Operationeel directeur

Operationeel Directeur – Versteden B.V.

Leiderschap in het creëren van structuur, voorspelbaarheid en professionele groei

Introductie – Versteden in een cruciale ontwikkelfase

Versteden B.V. is al ruim 45 jaar marktleider in glasvezelversterkte kunststof leidingsystemen (GRP) en een strategische partner voor toonaangevende industriële opdrachtgevers. Vanuit de vestiging in Bergen op Zoom levert de organisatie hoogwaardige, duurzame maatwerkoplossingen voor de (petro)chemische, water- en procesindustrie en energiesector. Met ontwerp, engineering, productie, prefabricage en montage volledig in eigen beheer staat Versteden bekend om kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, technisch vakmanschap en sterke klantrelaties.

De organisatie bevindt zich in een fase waarin professionalisering, structuur en toekomstbestendige groei centraal staan. De komende jaren worden gekenmerkt door het versterken van operationele stabiliteit, het borgen van processen en het vergroten van voorspelbaarheid in planning en uitvoering. Daarnaast richt Versteden zich op leiderschapsontwikkeling, verbetering van samenwerking tussen afdelingen en het verankeren van eigenaarschap en resultaatgericht werken binnen de organisatie.

Deze fase vraagt om een operationeel fundament dat stevig staat; een fundament waarin processen helder zijn ingericht, verantwoordelijkheden duidelijk zijn belegd en afdelingen optimaal samenwerken. De Operationeel Directeur speelt hierin een centrale rol door richting te geven aan de operatie, structuur aan te brengen in de dagelijkse aansturing en de professionaliseringsslag organisatiebreed te ondersteunen.

De opdracht – wat deze fase vraagt van de rol

De Operationeel Directeur wordt verantwoordelijk voor het realiseren van een stabiele, voorspelbare en schaalbare operatie. In deze fase vraagt de rol om:

Regie, structuur en overzicht

Het neerzetten van een operationeel systeem dat voorspelbaar presteert, waarin planning, kwaliteit, veiligheid en leverbetrouwbaarheid centraal staan, met duidelijke verantwoordelijkheden en werkwijzen binnen engineering, productie, montage en werkvoorbereiding.

Procesdiscipline en borging

Het ontwikkelen, implementeren en bewaken van operationele processen en managementrapportages die sturing geven, richting bepalen en afwijkingen tijdig zichtbaar maken, zodat de organisatie efficiënter en consistenter opereert.

Samenwerking en integratie

Het versterken van de onderlinge samenhang tussen afdelingen en het borgen van eenduidige afstemming, zodat projecten van ontwerp tot montage soepel en zonder frictie verlopen.

Leiderschap en cultuurontwikkeling

Het bevorderen van eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering binnen de operationele teams. Dit vraagt om een rol die niet alleen stuurt, maar ook ontwikkelt en richting geeft.

Toekomstbestendigheid

Het meebouwen aan een organisatie die klaar is voor verdere groei, innovatie, digitalisering en professionalisering op langere termijn.

De Operationeel Directeur vormt daarmee een sleutelpositie in de directie en het managementteam en draagt direct bij aan het toekomstbestendig maken van Versteden.

De functie

Kernverantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor de totale operationele performance;

• Regie op engineering, productie, montage en werkvoorbereiding;

• Zorgen voor optimale planning, kwaliteit, veiligheid en leverbetrouwbaarheid;

• Ontwikkelen en implementeren van processen, planningssystematiek en managementrapportages;

• Professionaliseren van structuur, werkwijzen en samenwerking tussen afdelingen;

• Versterken van een cultuur van eigenaarschap, verantwoordelijkheid en continue verbetering;

• Signaleren van verbeter- en innovatiekansen binnen operatie en techniek;

• Actief bijdragen aan strategische besluitvorming binnen directie en MT.

Verwachte resultaten

• Een stabiele, voorspelbare en efficiënte operatie;

• Heldere verantwoordelijkheden en goed functionerende teams;

• Geborgde proces- en rapportagesystematiek;

• Hoge leverbetrouwbaarheid, kwaliteit en tevredenheid bij opdrachtgevers;

• Een operationeel fundament dat ruimte biedt voor duurzame groei.

Het profiel

Achtergrond & ervaring

• Afgeronde technische HBO/WO-opleiding (werktuigbouwkunde, procestechniek of industrieel management);

• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring in productie of engineering binnen technische/industriële MKB-omgevingen;

• Ervaring met procesoptimalisatie, LEAN en verandertrajecten;

• Ervaring met ERP, planning en digitalisering van operationele sturing;

• Bekendheid met projectmatige industrie en bij voorkeur de (petro)chemische of maakindustrie.

Leiderschap en wijze van opereren

• Richt zich op structuur, regie en voorspelbaarheid in de operatie;

• Brengt consistentie aan in processen en besluitvorming;

• Functioneert als verbindende factor tussen afdelingen en versterkt samenwerking;

• Zet een duidelijke standaard neer voor professioneel werken;

• Handelt vanuit rust, overzicht en een sterke focus op resultaat en continu verbeteren.

Het aanbod

• Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Prestatiebonus;

• Standplaats: Bergen op Zoom.

Solliciteren

De procedure wordt begeleid door Linda Meijers van Berg & Partners.

Stuur je cv en motivatie naar , o.v.v. Operationeel Directeur – Versteden.

Voor vragen: .

Je sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld.