Projectleider / Aankomend Directeur

Introductie

Wil jij naast mooie projecten managen tot 20 miljoen ook meedenken over de koers van de organisatie?

Organisatie

Dit bedrijf realiseert multidisciplinaire projecten in de Grond-, Weg- en Waterbouw. Vaak in bouwteamverband, waarbij complexiteit wordt opgelost door goede samenwerking. Ze werken aan stevige dijken, veilige wegen en complexe waterwerken. Dankzij vakmanschap, gelijkwaardigheid en eenheid ontstaan slimme, toekomstbestendige oplossingen.

Daadkrachtig, gedreven en creatief. Met oog voor de mens en zijn omgeving; of het nu gaat om klanten of collega's. Deze kernwaarden typeren de organisatie. Op die manier willen ze een duurzame groei van integrale projecten en diensten blijven realiseren. Iets wat ze graag sámen met jou doen.

Functie

Als Projectmanager krijg jij de verantwoordelijkheid over uitdagende projecten van tender tot oplevering. Jij bent de verbindende factor tussen opdrachtgever, uitvoering en interne afdelingen – en zorgt dat planning, kwaliteit en samenwerking perfect op elkaar aansluiten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het coördineren van planning, budget en uitvoering;
• Het aansturen van uitvoeringsteams, samen met werkvoorbereiders en uitvoerders;
• Het onderhouden van nauwe contacten met opdrachtgevers, partners en onderaannemers;
• Het signaleren van kansen en verbeteringen binnen projecten;
• Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang.

Functie-eisen

We zoeken een iemand met gevoel voor projectmanagement én samenwerking. Je hoeft niet per se uit de GWW te komen ook als je ervaring hebt in de bouw, bodem, wegenbouw of een aanverwante discipline, ben je van harte welkom.

Wat we verder vragen:

• Circa 5 tot 10 jaar ervaring in projectleiding of coördinatie;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en samenwerking;
• Een nuchtere, oplossingsgerichte mentaliteit.

Aanbod

• Een salaris vanaf €8.500 bruto per maand;
• 43 vakantiedagen;
• Een auto van de zaak;
• Ontwikkelingsmogelijkheden richting directie / MT;
• Uitdagende, afwisselende projecten met veel verantwoordelijkheid;
• Een cultuur waarin vakmanschap, samenwerking en vertrouwen centraal staan;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.