Senior Forecaster

Wil jij bijdragen aan een stabiel en duurzaam energieportfolio voor meer dan 600.000 klanten? Als Senior Forecaster houd je het portfolio van Greenchoice in balans en geef je onze trading desk inzichten op basis van algoritmes en real-time data. Benieuwd hoe jij impact maakt? Lees verder en solliciteer!

We don't want to disappoint, but we only accept applicants who are already based in the Netherlands.

Hier krijg jij positieve energie van

• Werken in een dynamisch team waar kennis van de energiemarkt, modelleren en verduurzaming samenkomen.
• Weer- en verbruiksdata omzetten tot nauwkeurige en betrouwbare korte termijn prognoses.
• Het schakelen met verschillende teams en delen van jouw kennis om samen het portfolio optimaal te managen.

Dit ga je doen als Senior Forecaster

Jij zorgt dat ons energieportfolio – van huishoudens tot zonne- en windparken – continu in balans blijft. Hoe? Door scherpe forecasts te maken en afwijkingen tussen vraag en aanbod tijdig te signaleren. Met jouw inzichten neemt het team de juiste beslissingen op de day-ahead markt en ondersteun je intraday trading door onze real-time posities scherp te kwantificeren en (asymmetrische) risico's te signaleren.

Als senior binnen het forecasting team pak je een specialisme op, zoals probabilistische methodieken of het door ontwikkelen van intraday forecasting op basis van real time weer- en productiedata. Daarnaast coach je junior collega’s en help je het team groeien. Een rol met impact, dynamiek én volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Portfolio optimaliseren : Zorg dat het energieportfolio in balans is en risico’s inzichtelijk zijn en geminimaliseerd worden.
• Markt & prijs analyseren : Spot trends en onderzoek marktontwikkelingen, beoordeel impact en vertaal inzichten naar acties.
• Slimmer werken: Automatiseer processen en verbeter forecastingmodellen.
• Coaching: Junior collega’s breng jij naar een hoger niveau door constructieve feedback, zowel inhoudelijk als op gedrag.

Samen impact maken

Bij Team Trading & Forecasting werk je samen met 17 gedreven collega’s die elke dag het verschil maken in de energietransitie. We voorspellen en verhandelen elektriciteit op de korte termijn met een unieke mix van talenten en expertise. Samen dagen we elkaar uit om het beste uit onszelf te halen en ontwikkelen innovatieve oplossingen die écht impact hebben. In ons team heerst een open en energieke sfeer: ruimte voor initiatief, plezier in ons werk en samenwerking staan centraal. En dat alles vanuit een van de mooiste panden van Rotterdam. Klinkt goed toch? Sluit je aan en bouw mee aan een duurzame toekomst!

Bij Greenchoice zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: de energietransitie van en voor iedereen maken. Door samen iedere dag weer te gaan voor groene keuzes, maken we de wereld van morgen beter.

Dit vindt Michaël, coördinator Forecasting, het leukste aan zijn baan: ““Door specialistische kennis te vergaren, te delen, en met sterke analyses richting te geven, draag ik zichtbaar bij aan de koers van onze organisatie.”

Hiermee laten we jouw energie branden

• Een bruto maandsalaris van € 4.500,- tot €7.000- op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.
• Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met .
• 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
• Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.
• Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.
• Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
• Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas met natuur voor Morgen van Greenchoice.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.
• Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacyscherm en eventueel een dockingstation in bruikleen.
• Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.
• Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit, kun je iedere zes weken naar een bedrijfsmasseur en bieden we faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.
• Veel gezellige momenten om de teamspirit hoog te houden. Zo gaan we iedere twee weken wat drinken op een locatie buiten de deur en krijgt ieder team budget om eens in de maand samen te lunchen.
• Een gebedsruimte en kolfruimte met alles erop en eraan, als je daar gebruik van wilt maken.
• Een fantastische werkplek in een open, monumentaal pand, vlak bij Rotterdam Centraal. Een plek die uitnodigt om elkaar te ontmoeten. Met name in ons Groene Hart, de lunchruimte.

En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.

Jij bent onze positieve energie

Je bent analytisch ijzersterk: je ziet snel waar het beter kan en pakt uitdagingen met lef aan. Je neemt initiatief, denkt vooruit en zorgt dat kwaliteit altijd voorop staat. Jij lost complexe vraagstukken creatief en doelgericht op! Je krijgt mensen mee met jouw ideeën, schakelt moeiteloos tussen teams en durft keuzes te maken. Jij combineert inzicht, daadkracht en samenwerking om écht verschil te maken.

Daarnaast heb je:

• WO-opleiding in een kwantitatieve richting (zoals Econometrie, Meteorologie of een technische studie) en minimaal 3 jaar ervaring met real-time of probabilistische forecasting, bij voorkeur in de energiesector.
• Sterke Python-skills: ervaring met modelontwikkeling, overdraagbare code en versiebeheer in Git voor forecasting en automatisering.
• Communicatieve kracht: ervaring met het vertegenwoordigen van het team richting interne en externe stakeholders.

Solliciteer en kies voor team Green!

Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Mail dan naar Yvonne via

Yvonne staat absoluut klaar voor jou als sollicitant, maar als recruiter hoef je geen reactie te verwachten. We zoeken geen nieuwe werving & selectie partner.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

• Reageer via de sollicitatiebutton. Wij begrijpen dat een motivatiebrief schrijven best lastig kan zijn. Daarom vragen we je om vier korte vragen te beantwoorden. Deze antwoorden vertellen ons meer dan een motivatiebrief.
• Je ontvangt binnen 10 dagen een reactie.
• Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Het eerste gesprek is met Lotte en Michaël Het tweede gesprek is met Jurgen en Yvonne.
• Een assessment is onderdeel van de procedure.
• Krijgen we energie van elkaar? Dan verwelkomen we je graag in ons Groene Hart.