Teamlead Recruitment Sociaal Domein

Bouw jij mee aan een krachtig recruitmentteam bij Bender?

We zoeken een teamlead die niet alleen aanstuurt, maar ook zelf bijdraagt aan het resultaat. Iemand die eigenaarschap pakt, het team verder brengt en het goede voorbeeld geeft in ritme, scherpte en energie.

Jij maakt het verschil

Als teamlead recruitment sociaal domein ben jij het aanspreekpunt en de motor van het team. Je combineert operationeel werken met sturing, coaching en duidelijke doelen. Je weet precies waar je naartoe werkt: instroom, sourcingresultaten, hires. Daar ben je dagelijks mee bezig. Samen met je team zorg je dat we groeien.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan het recruitmentteam sociaal domein. Je stuurt op gedrag, output en eigenaarschap
• Je bent zelf actief in recruitment. Je houdt je bezig met sourcing, voert gesprekken en weet mensen te overtuigen
• Je coacht collega’s op ritme, scherpte en conversie, met oog voor hun ontwikkeling
• Je gebruikt data om het team te sturen. Je kijkt naar intakegesprekken, aanbod en hires
• Je werkt nauw samen met regiomanagers en accountmanagers en stemt instroom en vraag goed op elkaar af
• Je denkt mee over campagnes, arbeidsmarktcommunicatie en verbeteringen in het recruitmentproces

Dit zijn wij

Bender is de detacheerder in het sociaal domein, de zorg, de kinderopvang en het ruimtelijk domein. We geloven in aandacht, groei en ontwikkeling, voor onze professionals en voor onze interne collega’s. We werken hard, lachen veel en bouwen aan een stevige organisatie waarin we samen elke dag beter worden.

Bender voor jou

• Salaris tussen 5.000 en 7.000 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring
• Leaseauto, laptop, telefoon, bonusregeling en pensioen
• Een betrokken team dat staat te springen om richting en coaching
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbeterideeën
• Ontwikkeling via onze eigen Bender Academie
• Een organisatie waar jouw bijdrage direct zichtbaar is

Dit ben jij

• Minimaal vijf jaar ervaring in recruitment, waarvan een deel in een aansturende rol
• Je bent resultaatgericht, duidelijk en energiek
• Je neemt verantwoordelijkheid, durft richting te geven en laat dingen niet op hun beloop
• Je kunt schakelen tussen zelf doen en het team laten groeien
• Je hebt ervaring met sourcing, arbeidsmarktcommunicatie en het voeren van overtuigende gesprekken

Enthousiast of meer weten?

Wil je eerst sparren of heb je vragen? Bel of app met Sanne Teunissen via of mail naar . Je kunt ook bellen naar ons kantoor via .