HR Consultant

Bij Craftr geloven we dat werk méér moet zijn dan alleen werk. We helpen organisaties groeien door te bouwen aan werkgeluk, betekenisvolle cultuur en toekomstbestendig HR- en People & Culture-beleid. Voor de uitbreiding van ons team zoeken wij een HR Consultant die organisaties ondersteunt bij het doorgronden én oplossen van hun meest complexe HR-uitdagingen, met frisse ideeën, lef en een scherp oog voor mens én strategie.

In deze rol werk je projectmatig bij diverse opdrachtgevers. Dat betekent dat je regelmatig schakelt tussen verschillende organisaties, vraagstukken en teams. Je helpt klanten met hun dagelijkse HR-uitdagingen én pakt projecten op die écht impact maken op leiderschap, cultuur en werkbeleving. Je bent adviserend, strategisch én praktisch, precies wat een opdrachtgever nodig heeft tijdens een project.

Wat deze rol extra interessant maakt: je stapt in op een moment dat onze People & Culture-tak volop in ontwikkeling is. Er staat een basis, maar er valt nog veel te bouwen. Je adviseert dus niet alleen klanten, maar werkt ook actief mee aan het vormgeven en uitbreiden van onze dienstverlening. Een rol met veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en echte impact.

Wat je doet (en vooral: waar je goed in bent)

Als HR Consultant ben jij de sparringpartner van directie en management bij onze opdrachtgevers. Je werkt steeds op projectbasis, waardoor je continu nieuwe organisaties, uitdagingen en teams leert kennen. Je vertaalt vragen naar strategie en concrete acties en draagt bij aan duurzame oplossingen. Concreet ga je:

• Adviseren van directie en management over People & Culture-vraagstukken;

• Meedenken en werken aan projecten rondom leiderschap, cultuur, werkgeluk, data & AI in HR;

• Zorgen dat HR- en P&C-kennis actueel en toepasbaar is, inclusief wet- en regelgeving (zoals Wet verbetering poortwachter);

• Uitvoeren van operationele HR-taken waar nodig binnen je projecten;

• Netwerken en relaties opbouwen, intern en extern;

• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze People & Culture-dienstverlening.

Je werkt zelfstandig, maar in nauwe samenwerking met collega’s. Bij Craftr kijken we breder dan alleen de opdracht: je bent onderdeel van een team dat impact maakt op de organisatie als geheel.

Wat je krijgt (naast vrijheid, verantwoordelijkheid en impact)

• Een salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);

• Leaseauto met tankpas of reiskostenvergoeding;

• Een telefoon en laptop;

• 25 vakantiedagen per jaar, in overleg kijken we niet naar een paar dagen extra;

• Een bijdrage voor je pensioen;

• Flexibele werkregeling: je hebt de vrijheid om thuis, bij de klant of op kantoor te werken;

• Uitdagende opdrachten bij inspirerende organisaties.

Wat je meebrengt

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in het HR-vakgebied (bijv. HRM);

• Minimaal 4 jaar ervaring als HR Consultant of HR Business Partner;

• Je voelt je thuis in verschillende typen organisaties en beweegt makkelijk mee in nieuwe omgevingen;

• Je weet hoe je advies geeft op managementniveau;

• Ondernemende instelling, zelfstandig, initiatiefrijk en proactief;

• Nieuwsgierig, organisatiesensitief en niet bang om bestaande patronen te doorbreken;

• Creatief in het creëren van werkgeluk en werkbeleving.

Werken bij Craftr

Bij Craftr werken we met een team van specialisten. We zijn inhoudelijk sterk, werken zonder hiërarchische poeha en geven je ruimte om het op jouw manier te doen, zolang het werkt.

We zijn actief op drie vlakken:

Werving & Selectie, RaaS en People & Culture. Jij focust op People & Culture, maar je werkt wél in een organisatie die breder kijkt. Daardoor kunnen we klanten echt goed helpen en jij doet waar jij het beste in bent, met collega’s die dat op hun manier ook doen.

We werken volgens holacracy: rollen op basis van talent, verantwoordelijkheid op basis van vertrouwen. Vrijdag is onze vaste dag in Amersfoort en de rest bepaal jij.

Meer weten?

Stuur ons je cv, LinkedIn-profiel of een berichtje. We maken graag kennis, ook als je twijfelt of je 100% past. Liever een goed gesprek dan een gemiste kans.