Casemanager verzuim

Ben jij dé daadkrachtige casemanager verzuim die het werkgeluk van de medewerkers bij KOSMO vergroot? Ben jij de specialist op het gebied van verzuim en zie jij het als een uitdaging om met het verzuim binnen de kinderopvang aan de slag te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Als Casemanager verzuim werk je nauw samen met je collega casemanager verzuim Binnen het HR team. Je bezoekt vestigingen om in gesprek te gaan met vestigingsmanagers en collega’s, adviseert en voert acties uit die leiden tot verzuimreductie. Daarnaast draag je bij aan preventief beleid, onderhoud je contacten met relevante partijen zoals de Arbodienst en stimuleer je bewustwording en gedragsverandering rondom duurzame inzetbaarheid. Ook ondersteun je bij re-integratietrajecten, borg je werkgeversverplichtingen conform de Wet Verbetering Poortwachter en lever je verzuimrapportages en trainingen. Jouw doel is het vergroten van het werkgeluk van medewerkers en het reduceren van verzuim. Samenvatting van je takenpakket:

• Coachen en ondersteunen bij conflicten en verzuim en complexe casuïstiek;
• Adviseren van leidinggevenden en collega’s, en proactief acties uitvoeren;
• Ontwikkelen van preventief beleid en bevorderen van duurzame inzetbaarheid;
• Ondersteunen en controleren van re-integratietrajecten, inclusief rapportages en trainingen.

Wat zoeken we:

Wij zoeken een proactieve specialist in verzuim die stevig in zijn/haar schoenen staat, analytisch sterk is en begrijpt welke uitdagingen verzuim binnen de kinderopvang met zich meebrengt. Je weet leidinggevenden te adviseren en coachen en werkt nauw samen met de casemanager verzuim.

• HBO-werk- en denkniveau met opleiding in HRM of Social Work en kennis van personeel en organisatie
• Specialist in verzuim met actuele kennis van wet- en regelgeving (o.a. Wet Verbetering Poortwachter, WIA)
• Afgeronde verzuimopleiding (bijv. Crov of Rccm)
• Ervaring in adviseren en coachen van leidinggevenden en collega’s
• Analytisch vermogen en inzicht in verzuimuitdagingen binnen de kinderopvang

Wat bieden wij je

• Een jaarcontract voor 26-30 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris conform de CAO kinderopvang schaal 9 (afhankelijk van opleiding en werkervaring tussen €3.450,- en €4.705,-);
• Hybride werkomgeving met thuiswerk- en internetvergoeding;
• Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;
• Reiskostenvergoeding, tegemoetkoming ziektekosten, levensfasebudget;
• 210 vakantie- en verlofuren (o.b.v. 36 uur);
• Pensioenregeling (cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
• Interessante duurzame vervoersregeling van fiets, tot speed-pedelec of elektrische auto;
• Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 5.5% ;
• Opleidingsmogelijkheden en KOSMOplaza bieden volop kansen voor ontwikkeling via trainingen en cursussen.

Solliciteren

Ben jij de Casemanager verzuim die wij zoeken en klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu door je CV en motivatie te sturen naar Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Marleen Brueker via of onze recruiters op .

Over KOSMO

KOSMO is een kinderopvangorganisatie in het oosten van Nederland met 58 vestigingen verdeeld over Twente, Salland en de Achterhoek. Ons hoofdkantoor staat in Almelo. Er werken ruim 800 medewerkers bij ons en met elkaar vangen we dagelijks zo’n 5.000 kinderen op. Wij hebben een informele, familiaire bedrijfscultuur met in het hart van onze organisatie de kinderen én medewerkers. Vanuit onze kernwaarden vinden we het belangrijk dat we aandacht hebben voor elkaar. Dat we oog hebben voor een ander, duurzaam leven en op een ontdekkende wijze leren. Ook willen we als organisatie actief bijdragen aan de gemeenschap en wereld om ons heen. En bovenal, plezier hebben met elkaar door datgene te doen waar ons hart ligt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.