HR Support Medewerker

JOUW ROL

Voor onze gecentraliseerde HR Support-afdeling in Zaltbommel zoeken we twee nieuwe HR Support Medewerkers. Ben je nauwkeurig, administratief sterk en wil je een brede, stap-voor-stap HR-carrière opbouwen? Dan willen we graag met jou kennismaken!

Als HR Support Medewerker neem je een belangrijke rol in bij de uitvoering van operationele en administratieve HR-taken. Je doorloopt een duidelijk groeipad: je start met het verwerken van indiensttredingen en het opstellen van arbeidsovereenkomsten, zodat je onze HR-systemen van binnenuit leert kennen. Zodra dat vlot loopt, breid je je taken uit naar het verwerken van mutaties, zoals promoties, contractverlengingen en uitdiensttredingen, en het beantwoorden van telefonische vragen van medewerkers en HR-collega’s. Uiteindelijk voer je meer specialistische werkzaamheden uit, zoals het verwerken van ziekteverlof en het controleren en verwerken van uren voor al onze uitzendkrachten. Alles komt stap voor stap aan bod in deze afwisselende rol.

In jouw rol als HR Support Medewerker bij CEVA:

• Zorg je er samen met je collega’s voor dat alle HR-administratie op tijd en nauwkeurig wordt afgehandeld. Van in- en uitdiensttredingen tot het regelen van essentiële documenten;
• Beheer je digitale personeelsdossiers en houd je data accuraat en up-to-date;
• Ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s met uiteenlopende HR-vragen;
• Draag je actief bij aan verbeterprojecten om onze HR-dienstverlening nog beter te maken.

WAAR KOM JE TE WERKEN?

CEVA Logistics is een toonaangevende logistieke dienstverlener met ruim 50 locaties in Nederland en België waar ruim 8000 mensen werkzaam, zowel in vast dienstverband als op uitzendbasis. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Zaltbommel en hier zal jij komen te werken in het HR Support team met 12 gedreven en enthousiaste collega’s. Dit is een hecht team dat verjaardagen en leuke momenten viert met cake of taart en elke lunchpauze een wandeling maakt of met elkaar eet in de kantine. Jouw leidinggevende is de Teamlead HR Support.

Naast het HR Support team is er ook een Payroll en Systems afdeling waar je nauw mee samenwerkt. Andere HR afdelingen binnen CEVA zijn Compensation & Benefits en Talent Management & Recruitent. Daarnaast heeft elke CEVA vestiging een eigen HR Business Partner. In totaal zijn er in de Benelux zo’n 85 professionals werkzaam binnen HR.

WAAR ZIJN WIJ NAAR OP ZOEK?

Bij CEVA streven we voortdurend naar het verbeteren van onze processen en systemen. Door de groei van onze organisatie is een flexibele en dynamische houding dan ook onmisbaar. We zoeken een collega met een brede interesse in alle facetten van HR en een sterk gevoel voor administratieve processen.

Je werkt zorgvuldig, integer en zelfstandig, kunt goed omgaan met werkdruk en behoudt altijd het overzicht. Prioriteiten stellen gaat je gemakkelijk af. Daarnaast ben je een sociale en positieve teamspeler die energie haalt uit samenwerking én uit het leveren van uitstekende HR-service binnen een grote, internationale organisatie.

Daarnaast breng je de volgende kennis en ervaring met je mee:

• Een afgeronde MBO4 of HBO opleiding in de richting van HR;
• Ben je nog bezig met je (deeltijd) opleiding? Geen probleem! Wij komen dan alsnog graag met je in contact.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende beheersing van de Engelse taal;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

Bij CEVA Logistics krijg je volop kansen om je carrière te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Onze kernwaarden Exemplarity, Imagination, Boldness en Excellence staan centraal in alles wat we doen. We moedigen je aan om je creativiteit te uiten, gedurfde stappen te zetten en altijd voor de beste resultaten te gaan.

Daarnaast ontvang je als HR Support Medewerker van ons:

• Een salaris tussen € 2.880 en € 3.400 bruto per maand met 8% vakantiegeld (inschaling afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Arbeidsvoorwaarden conform onze eigen CEVA cao met o.a. 25 vakantiedagen en 5 ADV dagen op basis van fulltime dienstverband;
• Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten en een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 kilometer) of een NS Business Card (gratis parkeerplaats en bushalte voor de deur);
• Een community van Young-Professionals die leuke en leerzame activiteiten organiseren;
• De mogelijkheid om thuis te werken (maximaal 1 dag in de week);
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. cursussen en trainingen, via de CEVA Academy.

HOE WORD JE ONZE COLLEGA?

Solliciteer direct via de knop (cv is verplicht, brief is optioneel) of neem voor meer informatie contact op met Marjolijn Bruggeman, Lead Corporate Recruitment. Je kunt bellen of whatsappen via 06 – of mail naar

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

We verwelkomen je graag bij CEVA Logistics voor een uitdagende carrière!