HSE Specialist - Tijdelijk

In verband met tijdelijke capaciteitsuitval binnen het veiligheidsteam is er behoefte aan een tijdelijke HSE professional die operationele taken op het gebied van veiligheid kan overnemen en tegelijkertijd bijdraagt aan structurele verbeteringen.
De locatie staat voor de uitdaging om diverse veiligheidsthema's verder te professionaliseren, waaronder het werkvergunningsproces en het uitvoeren en opvolgen van veiligheidsanalyses. Daarnaast is er behoefte aan advies en ondersteuning bij het implementeren van verbeteracties en het versterken van de veiligheidscultuur op de werkvloer.

Een hele mooie tijdelijke uitdaging bij Frieslands bekendste voedselproducent!

Deze rol staat helaas niet open voor een zzp/freelance invulling. Wij bieden daarom een tijdelijk flex-contract van 6 maanden.

Een hele mooie tijdelijke uitdaging bij Frieslands bekendste voedselproducent!

Kernactiviteiten

• Ondersteunen bij het verbeteren van de veiligheidscultuur door middel van coaching
• Uitvoeren van GAP-analyses/risicoanalyses op diverse veiligheidsthema's, zoals werkvergunningen en LOTOTO
• Adviseren over verbetermaatregelen van acties voortkomend uit GAP/risicoanalyses
• Signaleren van risico's en proactief bijdragen aan een veilige werkomgeving
• Ondersteunen bij ongevalsonderzoek of advies geven bij praktische veiligheidsvraagstukken tijdens bijvoorbeeld projecten of bijzondere werkzaamheden

• MVK, HVK, IVK of vergelijkbare veiligheidskundige opleiding
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Arbowet, CE-markering, machineveiligheid)
• Ervaring met risicobeoordelingen en veiligheidsmanagementsystemen

Digitale vaardigheden:

• Het is een pre als je ervaring hebt in het gebruik van digitale tools zoals Power BI, Microsoft Lists, Excel, en SharePoint voor het monitoren en rapporteren van KPI's en veiligheidsacties

Persoonlijke eigenschappen:

• Analytisch sterk, hands-on mentaliteit, communicatief vaardig.
• In staat om snel in te stappen en zelfstandig te opereren binnen een dynamische productieomgeving

Een fulltime tijdelijk contract van in elk geval 6 maanden met mogelijke uitloop. Wij kunnen een salaris bieden van 4500,- tot 5000,- bruto per maand. ZZP helaas niet mogelijk

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.