Job 1000 van 1000


Report this listing
Solliciteren



Ervaringsdeskundige projectmedewerker Toeslagenaffaire


Help toeslagenouders en kinderen hun weg naar herstel te vinden met jouw verhaal en betrokkenheid. Utrecht heeft jou nodig! Wil jij met jouw eigen ervaring als toeslagenouder of kind écht het verschil maken voor anderen? In deze rol draag je direct bij aan herstel, erkenning en zichtbaarheid voor Utrechtse toeslagenouders en kinderen. Je werkt in een betrokken team, bouwt verder aan een waardevol netwerk en zorgt ervoor dat de brede ondersteuning in Utrecht bekend is onder alle professionals in het sociaal domein. Jouw ervaring doet ertoe – en wordt gezien als kracht. Dit is je werk Als Ervaringsdeskundige Projectmedewerker Toeslagenaffaire draag je eraan bij dat zoveel mogelijk toeslagenouders en kinderen in Utrecht de weg naar de Brede Ondersteuning weten te vinden. Je informeert professionals in het sociaal domein hierover en over alle andere hulp- en herstelmogelijkheden, zoals lotgenotenbijeenkomsten en schuldhulpverlening, zodat ook via hen toeslagenouders en kinderen op de juiste plek terechtkomen. Je benut een bestaand netwerk, bouwt het verder uit en onderhoudt warme relaties met organisaties die in contact kunnen komen met toeslagenouders en kinderen. Door actief te benaderen, te informeren en te presenteren, vergroot je de bekendheid van het aanbod. Je eigen ervaring als toeslagenouder of kind én jouw kennis van de brede ondersteuning helpen je hierbij om de boodschap krachtig en authentiek over te brengen. Kerntaken
  • Opbouwen, versterken en inzetten van een netwerk van relevante professionals;
  • Vergroten van het bereik van de brede ondersteuning door hierover te communiceren en presenteren;
  • Bijdragen aan de toegankelijkheid van de Brede ondersteuning voor toeslagenouders en kinderen van de gemeente Utrecht;
  • Zelfstandig de scope van potentiële betrokken professionals vergroten door vanuit de eigen ervaring en die van lotgenoten te redeneren.
Dit is je werkplek De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. Voor het samen behalen van mooie resultaten zien we talent als basis en diversiteit als kracht. Voor jou is er plek binnen het programmateam toeslagenaffaire. Het programmateam bestaat uit 10 collega's, waaronder collega's van de buurtteams, beleid en andere ervaringsdeskundigen. Binnen het programmateam werk je nauw samen met de secretaris en de andere ervaringsdeskundigen. Het programmateam is gepositioneerd binnen het organisatieonderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling (+/- 270 FTE). Het organisatieonderdeel ontwikkelt samen met inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein en is vaak opdrachtgever voor de uitvoering maar ook ondersteuner, partner of aanjager. Bij Maatschappelijke Ontwikkeling bieden we je een inspirerende, collegiale werkomgeving. Er is een grote betrokkenheid bij de stad, inwoners, gemeenschappen en partners en ook bij elkaar. Een open en toegankelijke werksfeer is dan ook de norm. Wij willen een open, lerende organisatie zijn, die zich laat motiveren door wat de stad en haar bewoners nodig hebben. Wij denken in mogelijkheden en kansen, niet in problemen.  Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina ( // Dit is jouw inbreng Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou drijft. Voor deze functie is het van belang dat je jouw eigen ervaring als toeslagenouder inzet om andere toeslagenouders en hun kinderen verder te helpen. Je kent Utrecht – de mensen, de wijken en de dynamiek – en begrijpt daardoor waar gezinnen die getroffen zijn door de toeslagenaffaire te vinden zijn en wat zij nodig hebben. Het is een pluspunt als je zelf brede ondersteuning hebt ontvangen, omdat je daarmee uit eerste hand weet wat deze hulp kan betekenen. Ook helpt het wanneer je bekend bent met het sociaal domein en de Utrechtse sociale kaart, zodat je snel verbinding legt met professionals en partners. Het is belangrijk dat je verbindend bent, je brengt mensen, organisaties en ervaringen op een natuurlijke manier samen en maakt complexe onderwerpen begrijpelijk voor toeslagenouders en hun kinderen. Je kent je eigen overtuigingskracht, maar weet ook wanneer het nuttig kan zijn om op te schalen door de programmamanager in te zetten. Je bent initiatiefrijk en creatief en ziet kansen om het bereik te vergroten. Je werkt zelfstandig en flexibel, beweegt mee met verschillende situaties en stemt je aanpak cultuursensitief af op de gezinnen die je ontmoet. Wat we ook graag terugzien in jouw cv en/of motivatie
  • Tactvol en in staat professionele relaties op te bouwen en te onderhouden
  • In staat je eigen ervaring zorgvuldig en ondersteunend in te zetten
  • Communicatief sterk . je weet helder te communiceren, goed te luisteren en je af te stemmen op verschillende gesprekspartners.
Dit bieden we je Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod
  • Een werkweek van minimaal 8 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 3489,- en €4998,- op basis van 36 uur (Schaal 9 ). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van half jaar.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;  
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz ( //  
  • Een goede balans tussen werk en privé thuiswerken is mogelijk.  
  • Bekijk hier ( // de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze ( // pagina.  
Het uitvoeren van de werkzaamheden via een vrijwilligersconstructie tegen een vrijwilligersvergoeding is bespreekbaar. Dit is handig om te weten Enthousiast geworden om als Ervaringsdeskundige Projectmedewerker Toeslagenaffaire aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 14 december. De gesprekken vinden plaats in de week van 15 december. Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Anne van der Merk, secretaris, op of één van de ervaringsdeskundigen via 030 - .  Je kunt je sollicitatie richten aan Martijn Wuister (Programmamanager Herstel Toeslagenaffaire). Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Charlie Sett , Corporate Recruiter, per mail   (mailto ), Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.  Acquisitie Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier ( // om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

Solliciteren