Operationeel directeur, 32-40 uur

Als Operationeel Directeur vorm je de verbindende schakel tussen visie, strategie en uitvoering binnen het domein onderwijs van Calder Holding. In deze rol ligt de nadruk op het implementeren en het bewaken van de samenhang en uniformiteit in de activiteiten van NOVI Hogeschool, Nederlandse Academie voor Beeldcreatie (NAVB) en TMO Fashion Business School op tal van terreinen.

Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen (Sales, onderwijs, kwaliteit, innovatie en organisatieontwikkeling) en bent sparringpartner voor de algemeen directeur. Jij brengt structuur aan, bewaakt de prioriteiten en zorgt dat de strategische agenda ook daadwerkelijk landt in de praktijk. Waar jij de lijnen uitzet en de samenhang bewaakt, nemen collega’s de uitvoering en afronding van initiatieven op zich.

Denken en doen gaan in deze functie hand in hand: je hebt een helikopterview, maar weet ook wanneer je concreet moet bijsturen. Je levert een zichtbare bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van de lange termijn agenda, waarin onderwijsinhoud, organisatieontwikkeling en positionering samenkomen.

Een belangrijke opgave is het versterken van de gezamenlijke profilering van de drie hogescholen. Veel processen lopen nu over de grenzen van segmenten heen; een uniforme benadering en duidelijke positionering zijn cruciaal. Jij draagt verantwoordelijkheid voor het harmoniseren van die aanpak en het aanbrengen van structuur en helderheid. Daarbij volg je markt- en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaal je inzichten naar adviezen die de organisatie helpen toekomstbestendig te blijven.

Jouw kerntaken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, bewaken en implementeren van de strategische koers
• Zorgen voor samenhang en verbinding tussen onderwijs, organisatie en marktpositie
• Identificeren van kansen voor groei en innovatie in het hoger onderwijs
• Harmoniseren van processen en versterken van de gezamenlijke positionering van NOVI, NAVB en TMO
• Sparringpartner en richtinggever voor onderwijsmanagers en je legt daarbij verantwoording af aan de algemeen directeur
• Begeleiden van organisatieontwikkeling, professionalisering en samenwerkingstrajecten
• Vertalen van markt- en maatschappelijke inzichten naar strategische adviezen
• Vertegenwoordigen van de hogescholen in relevante netwerken en samenwerkingsverbanden
• Stimuleren van een cultuur van samenwerking, innovatie en resultaatgerichtheid

Wie zoeken wij?

• WO werk- en denkniveau
• Een afmaker; je haalt er voldoening uit om een project tot een goed einde te brengen
• Minimaal 7 jaar ervaring in een strategische of leidinggevende rol, bij voorkeur binnen het particulier onderwijs
• Ervaring met complexe organisatorische en strategische vraagstukken
• Stevige stakeholdermanager en inspirerende verandermanager
• Uitstekende communicatieve en verbindende kwaliteiten
• Ondernemend, innovatief en gericht op samenwerking
• Flexibiliteit m.b.t. reizen; de vestigingen van onze hogeschool liggen nogal verspreid: denk aan Apeldoorn, Amsterdam, Doorn, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en veelzijdige functie in een innovatieve en groeiende organisatie
• Een bruto maandsalaris tussen €7.000 en €10.000 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Individueel opleidingsbudget en gratis deelname aan trainingen via Calder Academy
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en 8% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding, smartphone, laptop en auto van de zaak (ook privé te gebruiken)
• Pensioen via Zwitserleven
• Bijdrage aan een fitnessabonnement en aantrekkelijk fietsplan
• Deelname aan Calder Afterwork-uitjes en de jaarlijkse Calderdag
• Afwisseling van werken op onze locaties in Apeldoorn, Doorn en Utrecht, gecombineerd met de mogelijkheid om hybride te werken vanuit huis

Over NOVI, NAVB, TMO en Calder Holding

NOVI, NAVB en TMO zijn drie toonaangevende particuliere onderwijsinstellingen binnen Calder Holding, ieder met een eigen profiel en specialisatie. Samen bieden zij toekomstgericht en praktijkgericht onderwijs waarmee studenten optimaal worden voorbereid op een carrière in hun vakgebied.

Calder Holding is actief in de domeinen Onderwijs, Werk en Zorg en telt ruim 800 medewerkers in Nederland, Engeland en Vlaanderen. In onze visie draait alles om mensen: talent ontdekken, ontwikkelen en laten groeien.

Geïnteresseerd?

Ben jij de strategische en verbindende leider die wij zoeken? Klik hier om te solliciteren

Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Joy Hanenbergh (corporate recruiter) via .

Wij doen de werving zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.

Note: A thorough understanding of the Dutch language is mandatory