L&D Expert
Solliciteren
Plaats
UtrechtUtrecht
Nederland
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2025-12-10Online tot
2026-02-08EUR 15.00 HOUR
L&D Expert
- L&D Talents
- Utrecht Utrecht
- 1 week geleden
Ontwikkel jezelf als L&D-professional en doe ervaring op tijdens uitdagende opdrachten.
Zoek jij een plek om jouw eerste ervaring op te doen in het mooie werkveld van onderwijskundige dienstverlening? En wil je daarnaast je onderwijskundige en consultancy skills ontwikkelen? Solliciteer dan voor ons traineeship: het L&D Boost Program, een uniek werk- en leerprogramma.
Wat is het L&D Boost Program?
Bij L&D Talents geloven we in nieuw talent. Het L&D Boost Program is een uniek werk- en leerprogramma van één jaar, waarbij je als net afgestudeerde onderwijskundige de kans krijgt om als volwaardig L&D expert een onderwijskundige interim-opdracht uit te voeren bij een van onze opdrachtgevers. Door de opzet van het programma is er veel tijd gereserveerd om te leren in de praktijk van zowel de opdrachtgevers als onze eigen ervaren experts. Voor verbredende én verdiepende ontwikkeling kun je externe trainingen volgen.
Als startende professional is het fijn om aan te haken bij collega’s die er net zo voorstaan als jij en daarom ga je als startende L&D expert zowel individueel als samen met andere young professionals aan de slag met onderwijskundige uitdagingen.
Het Boost Program kent twee vaste momenten in het jaar waarop je kunt instromen, te weten september & oktober of februari & maart.
Als startende L&D expert voer je door heel Nederland onderwijskundige interim-opdrachten uit. Dit kan zijn binnen de branches zakelijke dienstverlening, overheid, zorg en/of onderwijs.
Je bent direct met de opdrachtgever in gesprek om tot de beste onderwijskundige oplossingen te komen. In het eerste jaar bij L&D Talents ontwikkel je voornamelijk leerinterventies en, voordat de door jou gemaakte leeroplossing wordt opgeleverd aan de opdrachtgever, kijkt er altijd een ervaren L&D expert met je mee. Zo bouw je vertrouwen op, ontdek je nieuwe dingen, en leer en werk je efficiënt.
Jij wordt de expert
Met jouw ontwikkeling vooropgesteld, bieden we je zo snel mogelijk een opdracht aan. Een interim-opdracht bij één van onze trouwe opdrachtgevers die het fijn vindt om een jonge onderwijskundige met een frisse blik in te zetten én die tijd en ruimte heeft om jou in de praktijk te begeleiden. Deze opdrachtgever begrijpt dat jij nog aan het leren bent en daar tijd voor nodig hebt. Je krijgt een gekaderde opdracht en bij voorkeur voer je deze samen met een collega L&D expert uit.
“Vanaf dag één voelde ik me op mijn plek bij L&D Talents. Je groeit stap voor stap, samen met andere Boosters, met volop ruimte om te leren in de praktijk én plezier te maken. Nienke van Leeuwe, L&D Boost Program 2024
Jouw nieuwe thuisbasis
Tijdens het uitvoeren van een opdracht bij de opdrachtgever heb je nauw contact met je persoonlijke buddy van L&D Talents, waar je al je vragen aan kunt stellen. Je komt daarnaast regelmatig ‘thuis’ bij L&D Talents op het kantoor aan de Orteliuslaan in Utrecht waar je samen met collega’s aan de slag gaat met interessante workshops en trainingen om verder te groeien en te ontwikkelen als expert. We organiseren dan ook regelmatig gezellige activiteiten, zoals: 36-uur-op-avontuur, de zomerbarbecue, lunchmomenten met je vaste HR-team. Naast ons dagelijkse werk helpen we ook non-profitorganisaties via onze maatschappelijk-verantwoord-ondernemen-projecten. En tot slot zijn we enorm trots om marktleider van onderwijskundige dienstverlening te zijn.
"Wat mij nog het meeste is bevallen bij L&D Talents, is de openheid en gezelligheid onder mijn (nieuwe) collega’s. Kennisdeling staat hoog in het vaandel en het geeft een fijn gevoel om als starter zo'n grote achterban (met kennis) te hebben!" - Tom Speek, L&D Boost Program 2021
Uniek leer- werkprogramma met groeiperspectief naar L&D expert
Twee vaste startmomenten in voorjaar (februari& maart) en najaar (september& oktober)
✔️ Persoonlijke begeleiding vanuit het L&D Boost Program
✔️ We zijn op zoek naar een starter met maximaal één jaar werkervaring als onderwijskundige, zodat het L&D Boost Program goed kan aansluiten op jouw behoeftes. Iemand met een passie voor leren en die specifiek geïnteresseerd is in het ontwerpen en ontwikkelen van leeroplossingen.
Je bent bijna of recent afgestudeerd op hbo of wo-niveau in de richting van opleidingskunde, learning & development, onderwijskunde of onderwijswetenschappen.
✔️ Je beheerst Engels in woord en geschrift op minimaal B2 niveau (pré).
✔️ Je beschikt over een rijbewijs B, of hebt de ambitie deze op korte termijn te halen.
Spreken de opdrachten, de aandacht voor jouw professionele ontwikkeling en onze organisatie je aan? . We plannen dan eerst een online koffiemomentje om kennis te maken! Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor!
nl. Ook kan je ondertussen de verhalen van onze experts lezen, zoals .
We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Zoek jij een plek om jouw eerste ervaring op te doen in het mooie werkveld van onderwijskundige dienstverlening? En wil je daarnaast je onderwijskundige en consultancy skills ontwikkelen? Solliciteer dan voor ons traineeship: het L&D Boost Program, een uniek werk- en leerprogramma.
Wat is het L&D Boost Program?
Bij L&D Talents geloven we in nieuw talent. Het L&D Boost Program is een uniek werk- en leerprogramma van één jaar, waarbij je als net afgestudeerde onderwijskundige de kans krijgt om als volwaardig L&D expert een onderwijskundige interim-opdracht uit te voeren bij een van onze opdrachtgevers. Door de opzet van het programma is er veel tijd gereserveerd om te leren in de praktijk van zowel de opdrachtgevers als onze eigen ervaren experts. Voor verbredende én verdiepende ontwikkeling kun je externe trainingen volgen.
Als startende professional is het fijn om aan te haken bij collega’s die er net zo voorstaan als jij en daarom ga je als startende L&D expert zowel individueel als samen met andere young professionals aan de slag met onderwijskundige uitdagingen.
Het Boost Program kent twee vaste momenten in het jaar waarop je kunt instromen, te weten september & oktober of februari & maart.
Als startende L&D expert voer je door heel Nederland onderwijskundige interim-opdrachten uit. Dit kan zijn binnen de branches zakelijke dienstverlening, overheid, zorg en/of onderwijs.
Je bent direct met de opdrachtgever in gesprek om tot de beste onderwijskundige oplossingen te komen. In het eerste jaar bij L&D Talents ontwikkel je voornamelijk leerinterventies en, voordat de door jou gemaakte leeroplossing wordt opgeleverd aan de opdrachtgever, kijkt er altijd een ervaren L&D expert met je mee. Zo bouw je vertrouwen op, ontdek je nieuwe dingen, en leer en werk je efficiënt.
Jij wordt de expert
Met jouw ontwikkeling vooropgesteld, bieden we je zo snel mogelijk een opdracht aan. Een interim-opdracht bij één van onze trouwe opdrachtgevers die het fijn vindt om een jonge onderwijskundige met een frisse blik in te zetten én die tijd en ruimte heeft om jou in de praktijk te begeleiden. Deze opdrachtgever begrijpt dat jij nog aan het leren bent en daar tijd voor nodig hebt. Je krijgt een gekaderde opdracht en bij voorkeur voer je deze samen met een collega L&D expert uit.
“Vanaf dag één voelde ik me op mijn plek bij L&D Talents. Je groeit stap voor stap, samen met andere Boosters, met volop ruimte om te leren in de praktijk én plezier te maken. Nienke van Leeuwe, L&D Boost Program 2024
Jouw nieuwe thuisbasis
Tijdens het uitvoeren van een opdracht bij de opdrachtgever heb je nauw contact met je persoonlijke buddy van L&D Talents, waar je al je vragen aan kunt stellen. Je komt daarnaast regelmatig ‘thuis’ bij L&D Talents op het kantoor aan de Orteliuslaan in Utrecht waar je samen met collega’s aan de slag gaat met interessante workshops en trainingen om verder te groeien en te ontwikkelen als expert. We organiseren dan ook regelmatig gezellige activiteiten, zoals: 36-uur-op-avontuur, de zomerbarbecue, lunchmomenten met je vaste HR-team. Naast ons dagelijkse werk helpen we ook non-profitorganisaties via onze maatschappelijk-verantwoord-ondernemen-projecten. En tot slot zijn we enorm trots om marktleider van onderwijskundige dienstverlening te zijn.
"Wat mij nog het meeste is bevallen bij L&D Talents, is de openheid en gezelligheid onder mijn (nieuwe) collega’s. Kennisdeling staat hoog in het vaandel en het geeft een fijn gevoel om als starter zo'n grote achterban (met kennis) te hebben!" - Tom Speek, L&D Boost Program 2021
Uniek leer- werkprogramma met groeiperspectief naar L&D expert
Twee vaste startmomenten in voorjaar (februari& maart) en najaar (september& oktober)
✔️ Persoonlijke begeleiding vanuit het L&D Boost Program
✔️ We zijn op zoek naar een starter met maximaal één jaar werkervaring als onderwijskundige, zodat het L&D Boost Program goed kan aansluiten op jouw behoeftes. Iemand met een passie voor leren en die specifiek geïnteresseerd is in het ontwerpen en ontwikkelen van leeroplossingen.
Je bent bijna of recent afgestudeerd op hbo of wo-niveau in de richting van opleidingskunde, learning & development, onderwijskunde of onderwijswetenschappen.
✔️ Je beheerst Engels in woord en geschrift op minimaal B2 niveau (pré).
✔️ Je beschikt over een rijbewijs B, of hebt de ambitie deze op korte termijn te halen.
Spreken de opdrachten, de aandacht voor jouw professionele ontwikkeling en onze organisatie je aan? . We plannen dan eerst een online koffiemomentje om kennis te maken! Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor!
nl. Ook kan je ondertussen de verhalen van onze experts lezen, zoals .
We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Meer banen van je zoekopdracht
MT-lid Juridisch Advies & Bezwaar en Beroep
- Den Haag
- 23 december 2025
Coördinerend juridisch beleidsmedewerker
- nederland
- 23 december 2025
Beveiliger met wapenuitrusting, locatie Oirschot of Vught
- nederland
- 23 december 2025
Sales Agent (bijbaan)
- Breda
- 23 december 2025
Postbezorger.
- Vaals
- 23 december 2025
Parttime Postbezorger
- Vaals
- 23 december 2025
Service monteur in opleiding
- Barneveld
- 23 december 2025
Geneesmiddelenonderzoek - NO8286-0001-GRQ (Vergoeding tot €3.807,-)
- Harderwijk
- 23 december 2025
Immediate Start: Bike Courier for Meal Delivery
- Dordrecht
- 23 december 2025
Reservist DGLC
- nederland
- 23 december 2025
Bike courier Parttime
- alkmaar
- 23 december 2025
Geneesmiddelenonderzoek - NO0050-1790-GRQ(Vergoeding van €2.684,-)
- Groningen
- 23 december 2025
Geneesmiddelenonderzoek - NO0050-1790-GRQ(Vergoeding van €2.684,-)
- Drachten
- 23 december 2025