HR Manager

BeBright – HR Manager (fulltime met ruime ervaring)

Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid én de dagelijkse uitvoering binnen BeBright. Je bouwt mee aan een toekomstbestendige organisatie, waarin vitale, maatschappelijk betrokken en talentvolle mensen het verschil maken. Samen met de zakelijk directeur geef je richting aan het HR-beleid voor BeBright en op termijn voor de Health Transformation Group.

Je werkplek is in het hart van Utrecht, tussen collega’s die zich dagelijks inzetten voor een mensgerichte en toekomstbestendige zorg.

Wat ga je doen als HR manager?

Je vertaalt de organisatiedoelen naar concreet HR-beleid en zorgt dat onze waarden – lef, impact, helder en bezieling – zichtbaar zijn in alles wat we doen.

Je schakelt moeiteloos tussen strategische advisering en hands-on uitvoering. En jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van strategisch HR-beleid in lijn met de groeistrategie van BeBright.
• Bewaken van onze cultuur en waarden in alle HR-processen.
• Coördineren van werving & selectie, onboarding, en doorstroom.
• Ontwikkelen van beleid en programma’s voor leren, ontwikkelen en vitaliteit.
• Beheren van het salarishuis en personeelsinstrumenten.
• Fungeren als sparringpartner voor directie en leidinggevenden.
• Verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding, personeelsadministratie en HR-systemen (Nmbrs).

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau (HRM, Bedrijfskunde of Psychologie).
• Minimaal 7 jaar ervaring in HR, waarvan 3 jaar in een strategische rol binnen de zakelijke dienstverlening
• Ervaring met organisaties in groei (50–150 fte) is een pre.
• Kennis van arbeidsrecht, Arbowet, AVG en actuele HR-trends.
• Strategisch denkvermogen, maar ook sterk in de uitvoering.
• Ervaring met HR-systemen (bijv. Nmbrs) en affiniteit met HR-data.
• Empathisch, toegankelijk en besluitvaardig – een echte verbinder.

Hier ga je werken?

BeBright is een snelgroeiend strategie- en transformatiebureau in de zorg. We adviseren en begeleiden organisaties naar financieel gezonde bedrijfsvoering, veerkrachtige teams en een vitale samenleving. We zijn B Corp-gecertificeerd en initiator van o.a. de Diagnose-programma’s; we publiceerden mede het landelijke programma Ouder Worden 2040 en brengen jaarlijks Zorg Enablers uit om de sector voor te bereiden op de digitale toekomst. Onze stijl: professioneel, to-the-point en gericht op duurzame waarde.

Naast de inhoud zorgen we goed voor elkaar: gezonde lunch, werkomgeving in hartje Utrecht, ontspanning (tafeltennis, piano, stoelmassage, meditatieruimte, coaching), flexibele werktijden en creatieve ruimte — maar vooral een team van Brights met drive om verschil te maken.

Kennismaken?

Enthousiast geworden? Stuur je CV en motivatiebrief naar We leren je graag kennen en nodigen je van harte uit om een kopje koffie te komen drinken.