HR-medewerker

Voor TNO zijn we op zoek naar een Medewerker HR Services voor 32-40 uur per week, met als standplaats Den Haag.

Opdrachtomschrijving

HR Services zoekt tijdelijke capaciteit voor het ondersteunen van diverse HRS-teams, tijdens de implementatie van onze nieuwe HR Systemen.

Deze medewerkers gaan zich op hoofdlijnen bezig houden met het beantwoorden van telefoon en mails, het administratief verwerken van aanvragen, waaronder het opstellen van contracten en brieven en het verwerken van wijzigingen in de huidige systemen van recruitment, personeels-, en salarisadministratie.

Op basis van ervaring, talent en operationele druk, wordt de tijdelijke medewerker aan een van de teams binnen HRS gekoppeld.

De organisatie

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving.

Functie eisen

Belang wordt gehecht aan zelfstandigheid, zorgvuldigheid, stressbestendigheid en resultaatgerichtheid. Kennis van en ervaring met het (administratieve) HR-domein, het werken in een grotere organisatie, omgaan met uitzonderingen en diverse stakeholders, en zowel details als het grotere geheel kunnen overzien, is noodzakelijk.

Naast bovengenoemde helpt het als je gestructureerd kunt denken, kunt doorzetten, met tact, flexibel bent (in taakwissel, werktijden, aanpak, etc.) en makkelijk verbinding weet te maken met je collega's.