Risk & Compliance Manager

Ben jij ervaren in Risk & Compliance, voel je je thuis in een dynamische scale-up en wil je ondernemers écht vooruit helpen? Als Risk & Compliance Manager bij onze opdrachtgever bouw je mee aan het risk framework, vertaal je complexe regelgeving naar praktische oplossingen en ben je sparringpartner voor het MT.

Jouw nieuwe werkgever

Dit bedrijf specialiseert zich in de financiering van materieel binnen de bouw-, infra-, agri- en logistieke sector. De organisatie is opgericht met de ambitie om het anders te doen: sneller, slimmer en mensgerichter. Er wordt geloofd in flexibele leaseoplossingen die meebewegen met ondernemers, niet andersom.

Jouw nieuwe functie

Als Risk & Compliance Manager bouw je aan het non-financial risk framework en zorg je dat ze in control blijven. Je beweegt soepel tussen strategie en operatie: van het adviseren van het MT tot het hands-on uitvoeren van controles en het trainen van collega’s. Je maakt complexe materie begrijpelijk en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen die de business vooruithelpen.

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van het non-financial risk framework.
• Uitvoeren van Risk & Control Self Assessments (RCSA) en monitoren van controls.
• Opzetten en implementeren van risk & compliance policies.
• Adviseren van het MT over risico’s en beheersmaatregelen.
• Monitoren en opvolgen van incidenten.
• Vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving (o.a. GDPR, DSA, Wft, ESG/CSRD) naar beleid en processen.
• Voorbereiden en begeleiden van externe audits.
• Creëren van bewustzijn en training op het gebied van risk & compliance.

Functie eisen

Je bent pragmatisch, communicatief sterk en in staat stakeholders op alle niveaus mee te nemen. Daarnaast:

• Minimaal 5 jaar ervaring in Risk, Compliance of Internal Control (bij voorkeur in consulting, fintech of leasing).
• Aantoonbare kennis van risk management raamwerken (COSO ERM, ISO 31000, etc.).
• Goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving (zoals GDPR, DSA, Wft, ESG/CSRD).
• Sterke analytische vaardigheden om complexe onderwerpen simpel en overtuigend uit te leggen.
• Ondernemend en wendbaar; je voelt je thuis in een scale-up omgeving.
• Je denkt continu na hoe processen slimmer, efficiënter en digitaler kunnen en ziet kansen om AI hierin te benutten.

Aanbod

• Goed salarispakket inclusief de mogelijkheid tot een bonus.
• Gloednieuwe laptop.
• Premievrij pensioen (8%) met de mogelijkheid om zelf meer in te leggen.
• Leasefietsregeling.
• Een aantal dagen per jaar in het buitenland werken.
• Geen maximaal aantal vakantiedagen.
• Werken in een ambitieus en energiek team met elk kwartaal een bijeenkomst waar samenkomen centraal staat.
• Een stimulerende cultuur gericht op verbeteren en met en van elkaar leren.
• Een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving.

Interesse?

Neem dan contact op met Stef van Rijt via of