Financieel/Accounting Medewerker - € 4500

Namens een IT-bedrijf met meerdere vestigingen in de regio Utrecht (jij zal voornamelijk op kantoor Zeist werken), ben ik op zoek naar een financieel medewerker die een uitdagende en brede rol ambieert. Het bedrijf bestaat uit zo'n 160 personen en is onderdeel van een grotere groep aan IT-bedrijven. De sfeer binnen het bedrijf is erg prettig. De organisatie groeit hard (zowel organisch als door bedrijfsovernames) en is financieel uiterst gezond.

In deze functie kom je terecht in het financiële team, dat naast jou uit een finance manager, financial controller en enkele andere financieel/accounting medewerkers bestaat. Voor deze functie zoekt men specifiek naar iemand die het leuk vindt om met een frisse blik naar de afdeling te kijken en vanuit daar mee wil denken over mogelijke procesverbeteringen, naast natuurlijk het hands-on financieel-administratieve werk. Je krijgt een brede functie waarin je met alle verschillende facetten van een financiële administratie te maken krijgt. Je krijgt de mogelijkheid om werkzaamheden die je goed liggen naar je toe te trekken en om proactief een bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de afdeling. Verder ga je aan de slag met:

• Het bewaken van de cashflow en het grootboek;
• Het voorbereiden van betalingen en vorderingen en het boeken van journaalposten;
• Debiteuren- en crediteurenbeheer;
• Het draaien van de grootboekadministratie en het opstellen van rapportages die hieruit voortvloeien;
• Het ondersteunen bij periodieke afsluitingen;
• Het voeren van de projectadministratie;
• Het van A tot Z verwerken van verschillende soorten facturen;
• Diverse andere ad-hoc-werkzaamheden.

Je kunt rekenen op:

• Een goed salaris dat afhankelijk is van je relevante ervaring en opleiding (€ 3.500 - € 4.500 bij start);
• Met verdere groeimogelijkheden in zowel functie (bijvoorbeeld naar assistent en daarna volwaardig controller) als salaris;
• Een uitdagende functie waarbij je zelf de kans krijgt om werkzaamheden die jou liggen naar je toe te trekken;
• Goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• 25 vakantiedagen en vakantiegeld;
• Diverse andere goede secundaire voorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, thuiswerkmogelijkheden en meer.

Klinkt dit als een interessante functie voor jou en wil je graag solliciteren, of heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Bob van der Zwan via of !