Zoek jij een uitdagende stage in de Fast Moving Consumer Goods (FCMG) industrie? Wil je werken bij het bedrijf achter grote merken zoals Schwarzkopf, SYOSS, Gliss, Fleuril, Witte Reus, Taft en Fa? Dan zoekt Henkel Consumer Brands jou! Je zal niet alleen de kans krijgen om met de grootste supermarkten, drogisterijen en webshops in Nederland te werken, maar zult ook betrokken zijn bij alles wat we bij Henkel doen omtrent e-commerce en retail media. Je zult een duik nemen in de wereld van de verkoop op websites zoals bol.com, ah.nl en kruidvat.nl, maar ook een kijkje achter de schermen nemen bij het adverteren op e-commerce platfora. JOUW FUNCTIE
Content beheren bij grote online retailers zoals bol.com en plein.nl (inclusief foto’s, marketing teksten, reviews) en deze content naar een hoger niveau tillen.
De e-commerce markt analyseren (trends, concurrentie analyses, dashboards updaten) en groei-plannen implementeren.
Contact maken en onderhouden met andere afdelingen zoals Sales en Marketing, maar ook met externe partners zoals het mediabureau of inkopers.
Ondersteunen van online retail campagnes zoals sales campagnes.
Zelf verantwoordelijkheid voor verscheidene e-commerce projecten.
De e-commerce manager ondersteunen in de dagelijkse werkzaamheden en projecten.
Zoals je ziet, zul je veel online zijn! JOUW VAARDIGHEDEN
HBO of Universitaire studie in bedrijfskunde of gerelateerds (studerend / net afgestudeerd).
Sterke interesse in e-commerce (en sales en/of marketing) in het Fast Moving Consumer Goods (FCMG) werkveld.
Nederlands sprekend is een pré, professionele kennis van de Engelse taal.
Teamspeler die initiatief neemt en nieuwe ideëen voorstelt.
Enthousiast, gepassioneerd en assertief persoon.
Beschikbaar voor 5/6 maanden, beginnen rond Januari/Februari 2026 – startdatum is flexibel.
WAT WIJ BIEDEN
Een aantrekkelijke stagevergoeding van 1000/1250€ (voor een full-time stage à 40 uur per week).
Een enerverende en leerzame full-time stage in een internationale FMCG organisatie – maak een vliegende start in je carrière!
2 betaalde vrije dagen per maand.
Een flexibel thuiswerk beleid (40% thuis, 60% kantoor).
Maandelijkse evenementen en activiteiten georganiseerd voor de lokale & internationale intern community, met kansen om je netwerk te verbreden.
Continu leer- en ontwikkelmogelijkheden via de Henkel Learning Hub.