Manager CIO-office

Onze opdrachtgever is een grote maatschappelijke onderwijsorganisatie die midden in een digitale transformatie zit. Digitalisering, datagedreven werken, flexibilisering van het onderwijs en blended learning spelen een belangrijke rol in de strategische koers. Om deze ontwikkeling te versterken is een nieuwe afdeling ingericht die informatiemanagement, architectuur, productmanagement en projectmanagement samenbrengt. Deze afdeling vormt het strategische hart van de informatievoorziening en fungeert als CIO-office.

Voor deze afdeling zoeken wij een ervaren, verbindende en strategisch sterke Manager CIO-office die visie, richting en rust brengt binnen een dynamische organisatie en het multidisciplinaire team helpt uitgroeien tot een sleutelspeler in de digitale transformatie.

Als Manager CIO Office geef je leiding aan een team van ongeveer 20 professionals. Je werkt intensief samen met de directeur ICT en fungeert waar nodig als plaatsvervanger. Je vertaalt de strategische ambities van de organisatie naar een duidelijke koers voor de afdeling en zorgt dat strategie en realisatie optimaal op elkaar aansluiten.

Je bouwt aan een hechte eenheid, stimuleert samenwerking tussen de verschillende disciplines en zorgt voor professionele ontwikkeling, duidelijke kaders en effectieve processen. Daarnaast borg je de kwaliteit van de dienstverlening, stuur je op KPI’s en bewaak je een soepele overdracht tussen projecten en beheer.

In deze rol ben je een belangrijke adviseur voor het bestuur en de directie op strategische digitale vraagstukken. Je brengt structuur en helderheid, maar ook inspiratie, energie en een lerende cultuur.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het CIO Office en verder bouwen aan een sterk, multidisciplinair team.
• Ontwikkelen en uitdragen van een duidelijke visie op informatiestrategie, digitalisering en transformatie.
• Verbeteren van processen, versterken van ketensamenwerking en professionaliseren van informatiemanagement, architectuur en projectmanagement.
• Bewaken van kwaliteit, continuïteit en KPI’s binnen projecten en dienstverlening.
• Vertegenwoordigen van de afdeling richting directie, onderwijsdomeinen en andere stakeholders.
• Creëren van draagvlak, stimuleren van ontwikkeling en bouwen aan een positieve en lerende cultuur.

Wie jij bent

• HBO of WO werkdenkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een veranderende, complexe omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire ICT teams in transitie.
• Kennis van informatiemanagement, architectuur, project en portfoliomanagement en ICT governance.
• Communicatief sterk, politiek sensitief en overtuigend richting diverse stakeholders.
• Verbindend leider, coachend, besluitvaardig en in staat om rust, richting en ontwikkeling te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie valt binnen de salarissystematiek van het onderwijs en wordt ingeschaald op schaal 13 niveau . Het betreft een vaste positie met een eerste jaarcontract en uitzicht op een permanente aanstelling.

Waarom deze rol interessant is

Dit is een unieke kans voor een strategisch leider die impact wil maken op digitalisering en informatievoorziening binnen een grote maatschappelijke organisatie. Je bouwt aan een nieuw CIO Office, geeft richting aan de digitale strategie en draagt zichtbaar bij aan toekomstbestendig onderwijs.