Program Manager - New business

Program Manager – New Business

- Sleutelrol in innovatie, new business en productontwikkeling binnen een internationale technologieleider -

Onze opdrachtgever

Contiweb is een internationaal toonaangevend ontwikkelaar en producent van geavanceerde web-handling, drying en fluid-applicatie oplossingen. Vanuit diepgaande expertise in het heat-set web-offset segment heeft Contiweb zich ontwikkeld tot een hoogwaardige technologiepartner voor drukkerijen, digitale printoperators en in toenemende mate packaging-producenten. De organisatie is wereldwijd actief, werkt intensief samen met technologiepartners en levert oplossingen die productie-efficiëntie, prestaties en kwaliteit bij klanten aantoonbaar verhogen.

Contiweb bevindt zich in een strategische transitie- en optimalisatie fase waarin nieuwe toepassingen, markten en product-marktcombinaties een belangrijke rol spelen. De afdeling Development & Engineering neemt hierin de leiding en werkt multidisciplinair en projectmatig aan zowel de verbetering van het bestaande portfolio als aan de ontwikkeling van nieuwe technologieën, diensten en after-market proposities. In deze context ontstaat de positie van Program Manager – New Business.

De functie

Als Program Manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren en leiden van multidisciplinaire ontwikkelprogramma’s binnen Contiweb. Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige product- en marktpositie van de organisatie. Met een sterke focus op ‘new business’ onderzoek je, samen met Business Development en het MT, nieuwe marktkansen, analyseer je klantbehoeften en vertaal je deze naar kansrijke ontwikkelprojecten met repeterend commercieel potentieel. Daarnaast ben je van toegevoegde waarde bij het vertalen van marktinzichten vanuit de installed base naar verbeteringen binnen bestaande producten en diensten.

Je fungeert als het centrale knooppunt tussen Engineering, Sales, Aftermarket, Operations en externe technologiepartners. Je stuurt projectteams functioneel aan en zorgt voor structuur, voortgang en besluitvorming. Je creëert en houdt overzicht, beheert budgetten en resources, en borgt kwaliteit en risicobeheersing. Extern onderhoud je contact met klanten, partners en eindgebruikers om technische vereisten, ROI/TCO-aspecten en marktlogica scherp te krijgen.

Kortom: Je beweegt moeiteloos tussen strategie en uitvoering: conceptueel sterk én hands-on wanneer nodig.

Tot je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden behoren:

• Leiden van technische uitdagende productontwikkelingsprogramma’s met meerdere projectteams.
• Vertalen van markttrends, klantbehoeften en technologische kansen naar concrete ontwikkelprojecten.
• Opstellen en monitoren van projectplannen, roadmaps, deliverables en milestones.
• Functioneel aansturen van multidisciplinaire projectteams en faciliteren van effectieve samenwerking.
• Budgetbeheer, forecasting, resource-allocatie en voortgangsbewaking.
• Signaleren, analyseren en voorkomen, beperken en beheersen van risico’s en knelpunten.
• Stakeholder management richting MT, Sales, Engineering, Operations en externe partners.
• Leiden van projectmeetings, reviews en belangrijke beslismomenten.
• Borgen van kwaliteit, test- en validatieprocessen en de naleving van interne en externe standaarden.
• Toepassen van ‘lessons learned’ en continu verbeteren van projectaanpak en ontwikkelprocessen.
• Vertalen van technische en commerciële inzichten naar schaalbare, waardevolle en repeteerbare oplossingen.

Jouw achtergrond

Je bent een technisch sterke, analytische en conceptueel denkende professional met aantoonbare ervaring in het leiden van multidisciplinaire ontwikkelprojecten binnen een maakindustriële omgeving. Je overziet hoe technologie, markt, business en processen elkaar versterken en beïnvloeden. Je hebt een commerciële mindset en weet klantbehoeften te vertalen naar realistische en onderscheidende oplossingen.

Je bent communicatief sterk, assertief en overtuigend. Je weet mensen mee te krijgen, creëert richting en brengt structuur in complexe trajecten. Je werkt fact-based, signaleert risico’s snel en hebt het talent om concepten om zetten in concrete uitvoering. Je bent zowel strategisch als hands-on: je denkt vooruit én handelt pragmatisch en resultaatgericht.

Daarnaast vragen zij van jou:

• HBO/WO-werk- en denkniveau, met een engineering- of technische achtergrond.
• Ruime ervaring in project- of program management binnen productontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams.
• Ervaring met veelzijdige ontwikkelingscycli, innovatieprojecten of new business trajecten.
• Commerciële scherpte: begrijpen van waarde creatie, ROI, TCO en klantbelangen.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden; je weet vertrouwen te creëren.
• Procesmatig sterk, analytisch, risico-bewust en gestructureerd in je manier van werken.
• Conceptueel vermogen gecombineerd met pragmatisme: strategie én uitvoering.
• Teamspeler die verbindend werkt, maar ook richting durft te geven.
• Bereidheid om internationaal te reizen (ongeveer 1 keer per maand een aantal dagen).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Het aanbod

Je krijgt een strategische en zichtbare rol binnen een innovatieve, technisch hoogwaardige en internationaal opererende organisatie. Contiweb biedt je een omgeving waarin expertise, samenwerking en ambitie centraal staan. Je werkt aan programma’s die direct bijdragen aan de toekomstige groei, marktpositie en productstrategie van de organisatie. Daarnaast biedt deze rol duidelijke groei- en ontwikkelmogelijkheden. Door de fase waarin Contiweb zich bevindt is er in de toekomst ruimte om je rol zowel inhoudelijk als in verantwoordelijkheden verder uit te bouwen.

Contiweb biedt o.a. het volgende:

• Opereren binnen een internationale technologieleider met sterke ambities.
• Een sleutelrol in innovatie, productontwikkeling en new business.
• Een functie met invloed en toekomstperspectief.
• Professionele en betrokken collega’s binnen een wendbare, multidisciplinaire organisatie.
• Een passend salaris op basis van ervaring, 8% vakantiegeld en goede secundaire voorwaarden.
• 29 vakantiedagen en 13 ADV-dagen: volop ruimte voor een goede werk-privébalans.
• Extra financiële beloning gekoppeld aan het behalen van persoonlijke en organisatiedoelstellingen
• Contiweb valt onder de cao Metalektro.

Standplaats

Beugen (Boxmeer), Nederland.

Reageren?

De werving en selectie wordt exclusief verzorgd door REP Recruitment.

REP Recruitment is HR partner voor bedrijven in de Maakindustrie op het gebied van Management en Senior Commercieel niveau. Onze dienstverlening bestaat uit; Search for professionals en Interim Management.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Rinze Stienstra, / (ook buiten kantoortijden).

Een Persoonlijkheidsanalyse en assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.