Bij EN HR solutions draait alles om groei. Groei van organisaties, teams én van mensen. Als Talent Sourcer werk je zowel voor onze klanten als voor ons eigen interne recruitment. Lijkt het je wat om impact te maken op twee vlakken? Lees dan verder.
Als Talent Sourcer ben je verantwoordelijk voor het actief vinden, benaderen en enthousiasmeren van talent. Dat doe je zowel voor onze klanten als voor onze eigen interne vacatures. Je bent daarmee een belangrijke schakel in onze dienstverlening én in de groei van EN HR solutions zelf.
Je helpt onze klanten vooruit door het beste talent te vinden voor hun openstaande rollen. Tegelijkertijd draag je bij aan de opbouw van onze eigen teams door intern recruitment te coördineren en te versterken. Door jouw werk groeit niet alleen de organisatie van de klant, maar ook die van ons.
Je werkt nauw samen met Recruitment Business Partners, hiring managers en RPO managers. De opdrachten zijn divers: de ene dag bouw je een talentpool voor een klant, de andere dag voer je screeningsgesprekken met kandidaten voor onze eigen organisatie.
Als Talent Sourcer ben je nieuwsgierig, communicatief en resultaatgericht. Je weet talent te vinden, te enthousiasmeren en te verbinden - zowel voor onze klanten als voor EN HR zelf.
Verder vragen wij
Dan maken wij graag kennis met jou!
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Wij vergoeden hiervoor de kosten.
Bij EN HR solutions krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist in recruitment. Samen met je collega's til je het recruitment van de klant én van ons, naar een hoger niveau. Jij bepaalt je groei, wij begeleiden je daarin.
Daarnaast bieden wij