Innovatie Manager Technologie

Vacature kenmerken

Standplaats

Hoogerheide

1 jaar

38 - 40

€4.772,00 - €6.549,00

Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

HBO Bachelor; WO Bachelor

Onderzoek / wetenschap; Onderwijs / opleiding

68165

​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​

Burger

Functieomschrijving

Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?

Innovatie Manager Technologie

Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker bij het Air Support Command draag je met jouw specialisatie bij aan vrede en veiligheid. Dat doe je samen in een team van militairen, reservisten en burgermedewerkers. Let op! Dit betreft een instroompool vacature. Benieuwd wat dat inhoudt? Lees er meer over onder aan deze vacature!

Jouw rol als Innovatie Manager Technologie bij de Koninklijke Luchtmacht

Als Innovatie manager Technologie binnen het Air Support Command (ASC) vervul je een cruciale rol in het bouwen en onderhouden van een sterk ecosysteem van partners. Deze zijn namelijk belangrijk voor het opbouwen van ons innovatienetwerk die het ASC verder brengt. Jij fungeert als hét aanspreekpunt voor partners (denk hierbij aan TNO, NLR of andere commerciële partners), waarbij je zorg draagt voor de doorstroming van kennis en talent. Dit doe je bijvoorbeeld door het leiden van multidisciplinaire innovatieprojecten, vaak in samenwerking met deze externe partijen. Hierbij ben jij ook verantwoordelijk voor het bewaken van voortgang van deze projecten en het bewaken van budgetten. 

Tijdens deze innovatieprojecten haal jij strategische inzichten op en signaleer jij nieuwe technologieën en trends die waardevol zijn voor de organisatie, welke jij vertaald naar een toekomstgerichte innovatieagenda. 

Kortom: jij bent de aanjager van innovatie binnen het ASC, en tegelijkertijd de verbinder die zorgt dat ideeën die impact hebben werkelijk worden.

Functie-eisen

Het grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Toch is het ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in technische bedrijfskunde, techniek of een vergelijkbaar vakgebied;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten en netwerken, bij voorkeur met externe partners en in een innovatieve context;
• Affiniteit met technologie, innovatie en logistiek. Ervaring in luchtvaart of defensie is een pré, maar zeker geen vereiste;
• Sterke communicatieve en verbindende kwaliteiten, leiderschapservaring en de drive om innovatieve ideeën om te zetten in resultaten;
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels;
• Je krijgt energie van pionieren, verbinden en leiden.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving

€4.772,00 - €6.549,00

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​

1 jaar

40

Overige arbeidsvoorwaarden

Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:

• Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst;
• De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
• Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven;
• Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.

Bijzonderheden

Je wordt geplaatst binnen de Instroompool Burgerpersoneel. De instroompool is om getalenteerde nieuwe collega’s te verwelkomen die kunnen worden ingezet op verschillende functies binnen de Koninklijke Luchtmacht. We zoeken mensen met de juiste opleiding, ervaring en competenties die ons team kunnen versterken. Als je wordt geselecteerd voor onze instroompool, betekent dit we verwachten dat er binnen drie jaar een reguliere functie voor je beschikbaar komt om intern op door te solliciteren. In de tussentijd wordt je ingezet op een concreet takenpakket dat past bij jouw opleiding, ervaring en competenties. Tijdens je tijd in de pool krijg je kansen om je verder te ontwikkelen, terwijl je waardevolle ervaring opdoet binnen onze organisatie. Meer informatie over de instroompool wordt besproken tijdens het sollicitatiegesprek.

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Koninklijke Luchtmacht

Afdelingsomschrijving

Het Air Support Command is dé ondersteuningsvliegbasis van de Koninklijke Luchtmacht. Hier werken verschillende onderdelen samen om de inzetgereedheid van Defensie te waarborgen.

Het Air Depot verzorgt onderhoud, revisie en logistieke ondersteuning van alle luchtvaartsystemen. Zij zorgen ervoor dat straaljagers, vliegtuigen en helikopters veilig kunnen vliegen en optimaal worden ingezet. Bij het Royal Air Education & Training Centre, worden militairen opgeleid. Samen leveren we een onmisbare bijdrage aan de operationele kracht van de Luchtmacht.

Het Air Technology Centre (ATC) is hét innovatiehart binnen de Koninklijke Luchtmacht. Hier komen kennis, technologie en praktijk samen om onze luchtmacht klaar te maken voor de toekomst. Denk aan innovatieve technieken die onderhoud sneller en slimmer maken, supply chains efficiënter inrichten en high-tech toepassingen die direct bijdragen aan de inzetbaarheid van onze vliegtuigen en systemen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Team Recruitment ASC

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team Recruitment ASC

Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?

Innovatie Manager Technologie

Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker bij het Air Support Command draag je met jouw specialisatie bij aan vrede en veiligheid. Dat doe je samen in een team van militairen, reservisten en burgermedewerkers. Let op! Dit betreft een instroompool vacature. Benieuwd wat dat inhoudt? Lees er meer over onder aan deze vacature!

Jouw rol als Innovatie Manager Technologie bij de Koninklijke Luchtmacht

Als Innovatie manager Technologie binnen het Air Support Command (ASC) vervul je een cruciale rol in het bouwen en onderhouden van een sterk ecosysteem van partners. Deze zijn namelijk belangrijk voor het opbouwen van ons innovatienetwerk die het ASC verder brengt. Jij fungeert als hét aanspreekpunt voor partners (denk hierbij aan TNO, NLR of andere commerciële partners), waarbij je zorg draagt voor de doorstroming van kennis en talent. Dit doe je bijvoorbeeld door het leiden van multidisciplinaire innovatieprojecten, vaak in samenwerking met deze externe partijen. Hierbij ben jij ook verantwoordelijk voor het bewaken van voortgang van deze projecten en het bewaken van budgetten. 

Tijdens deze innovatieprojecten haal jij strategische inzichten op en signaleer jij nieuwe technologieën en trends die waardevol zijn voor de organisatie, welke jij vertaald naar een toekomstgerichte innovatieagenda. 

Kortom: jij bent de aanjager van innovatie binnen het ASC, en tegelijkertijd de verbinder die zorgt dat ideeën die impact hebben werkelijk worden.

Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving

€4.772,00 - €6.549,00

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​

1 jaar

40

Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:

• Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst;
• De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
• Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven;
• Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.

Het grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Toch is het ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in technische bedrijfskunde, techniek of een vergelijkbaar vakgebied;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten en netwerken, bij voorkeur met externe partners en in een innovatieve context;
• Affiniteit met technologie, innovatie en logistiek. Ervaring in luchtvaart of defensie is een pré, maar zeker geen vereiste;
• Sterke communicatieve en verbindende kwaliteiten, leiderschapservaring en de drive om innovatieve ideeën om te zetten in resultaten;
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels;
• Je krijgt energie van pionieren, verbinden en leiden.

Het Air Support Command is dé ondersteuningsvliegbasis van de Koninklijke Luchtmacht. Hier werken verschillende onderdelen samen om de inzetgereedheid van Defensie te waarborgen.

Het Air Depot verzorgt onderhoud, revisie en logistieke ondersteuning van alle luchtvaartsystemen. Zij zorgen ervoor dat straaljagers, vliegtuigen en helikopters veilig kunnen vliegen en optimaal worden ingezet. Bij het Royal Air Education & Training Centre, worden militairen opgeleid. Samen leveren we een onmisbare bijdrage aan de operationele kracht van de Luchtmacht.

Het Air Technology Centre (ATC) is hét innovatiehart binnen de Koninklijke Luchtmacht. Hier komen kennis, technologie en praktijk samen om onze luchtmacht klaar te maken voor de toekomst. Denk aan innovatieve technieken die onderhoud sneller en slimmer maken, supply chains efficiënter inrichten en high-tech toepassingen die direct bijdragen aan de inzetbaarheid van onze vliegtuigen en systemen.

De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.

Je wordt geplaatst binnen de Instroompool Burgerpersoneel. De instroompool is om getalenteerde nieuwe collega’s te verwelkomen die kunnen worden ingezet op verschillende functies binnen de Koninklijke Luchtmacht. We zoeken mensen met de juiste opleiding, ervaring en competenties die ons team kunnen versterken. Als je wordt geselecteerd voor onze instroompool, betekent dit we verwachten dat er binnen drie jaar een reguliere functie voor je beschikbaar komt om intern op door te solliciteren. In de tussentijd wordt je ingezet op een concreet takenpakket dat past bij jouw opleiding, ervaring en competenties. Tijdens je tijd in de pool krijg je kansen om je verder te ontwikkelen, terwijl je waardevolle ervaring opdoet binnen onze organisatie. Meer informatie over de instroompool wordt besproken tijdens het sollicitatiegesprek.

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Voor meer informatie over deze vacature:

Team Recruitment ASC

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team Recruitment ASC