Controller

Wij zijn op zoek naar een gedreven en hands-on controller om ons team te versterken. Als controller speel je een cruciale rol in het bewaken en verbeteren van de financiële processen en resultaten van het CAK. Ben jij analytisch, resultaatgericht, communuicatief vaardig met een sterke affiniteit voor cijfers en op zoek naar een volgende stap in je carrière? Dan is deze functie iets voor jou!

Dit ga je doenAls controller zal jij komen te werken binnen de afdeling Finance & Control en dan specifiek binnen team concern control. In dit team zal je samenwerken met 3 andere controllers. Als team hebben jullie de budgetten en de kosten van de algehele uitvoering van het CAK alsook projectcontrol als werkgebied. In deze functie rapporteer je direct aan de manager control.

De volgende informatie geeft een overzicht van de vaardigheden, kwaliteiten en kwalificaties die nodig zijn voor deze functie.

Je bent het aanspreekpunt en sparringspartner van het management van één van de vier regelingclusters, WMO, WLZ, Buitenland of ZVW, en daarnaast heb je een aantal CAK-brede processen in je portefeuille. Zo ben je bijvoorbeeld de regievoerder voor het interne begrotingsproces, analyseer je de cijfers op basis van het kostprijsmodel die je tegelijkertijd verder ontwikkelt en kun je als projectcontroller fungeren. Verder ondersteun en/of vervang je je collega’s in hun portefeuilles zoals bijvoorbeeld bij de maandelijkse MT CAK rapportage.

Hieronder een overzicht van de werkzaamheden waar je o.a. verantwoordelijk voor zal zijn:

• Je adviseert management en medewerkers over voorkomende vraagstukken binnen het eigen aandachtsgebied, zoals de financiering van projecten, en de impact op aanverwante aandachtsgebieden.
• Je signaleert en volgt de actuele ontwikkelingen binnen je portefeuille en regelingclusters en stelt mogelijke gevolgen vast en adviseert over toepassingen.
• Je onderhoudt intern contact met regelingcontrollers en directie en management om te adviseren, te beïnvloeden en te informeren over ontwikkelingen en vraagstukken die de hele organisatie aangaan.
• Ondersteunt en adviseert bij de uniforme toepassing van het gemaakte beleid in de organisatie, signaleert afwijkingen en onderneemt naar eigen inzicht actie indien nodig.
• Je neemt deel werkgroepen vanuit jouw vakgebied, zoals bijvoorbeeld bij het opstellen van een business case, en je bent projectcontroller van één of enkele projecten.
• Je voert analyses uit en legt adviezen vast in rapportages, beleids- en adviesnota's gericht op het leveren van sturingsinformatie en/of oplossen van alle voorkomende vraagstukken.
• Je bewaakt rolduidelijkheid binnen de financiële/control functie in een veranderende organisatie door actuele procesbeschrijvingen en TBV's.
• Je bewaakt de borging van taken en acties, mede vanuit de P&C cyclus, binnen het team concern control en bewaakt (tussentijdse) deadlines aan de hand van een up-to-date F&C proceskalender.
• Je bent mede verantwoordelijk voor o.a. het jaarplan & begrotings- en prognoseproces. Vanuit gelijkwaardige samenwerking draag je zorg voor de planning, communicatie en benodigd instrumentarium en formats. Je beheert het proces, bewaakt deadlines en faciliteert waar nodig. 
• Je ondersteunt en adviseert de manager Control in de afstemming en communicatie met externe stakeholders, waaronder het ministerie van VWS.

Jouw rolIn deze functie heb je dus eigen verantwoordelijkheidsgebieden en ruimte om hier, binnen kaders, je eigen invulling aan te geven. De werkzaamheden zijn afwisselend en je werkt in een professioneel en collegiaal team. Waar de controllers voorheen vooral gebruik maakten van de analyses en informatie van de regelingcontrollers vanuit de regelingen zal per 1 januari 2026 deze verantwoordelijkheid geheel overgegaan op het team Concern control. Dat betekent dat je zelf proactief informatie ophaalt en je netwerk onderhoudt.

Als afdeling willen wij ook graag stappen zetten in het beter gebruik maken van data en hierbij zijn we ook zoek naar een controller met een duidelijke affiniteit en bij voorkeur ervaring op het gebied van rapportage tools zoals bijvoorbeeld Power BI.

Hier is recent al een slag gemaakt binnen de afdeling met de komst van 2 analisten financiële data. Zij zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van BI-rapporten binnen de afdeling Finance & Control. Het in voorkomende gevallen tijdelijk kunnen overnemen van het beheer van BI-rapporten en het meedenken met de analisten om de rapportages te optimaliseren zien wij als een pré.

• Minimaal HBO werk en denk-niveau
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Ervaring in het toelichten en kunnen uitleggen van financiële cijfers aan management;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als bijvoorbeeld business of financial controller;
• Affiniteit en bij voorkeur gewerkt met business intelligence tools zoals Power BI/Oracle BI
• Als professional bezit jij de volgende competenties: proactief, gedreven, communicatief, analytisch, resultaatgericht en met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. 

Dit krijg je van ons

• een salaris van minimaal € 4336,- en maximaal € 6895,- bruto per maand (schaal 11 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
• een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
• een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
• een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
• een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
• openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. 
• ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
• de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
• een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per dag.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Werksfeer en cultuur

Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. xnkfpon Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.