Ben jij een koersvaste leider met verbindingskracht
en een groot hart voor onze leerlingen? Wil jij samen met vijf
andere teamleiders en de locatiedirecteur de schoolleiding van
locatie ZuidWest vormen en samen de koers uitzetten? Wil jij
leidinggeven aan onze ontwikkelgerichte school en de professionele
groei en cultuur binnen school stimuleren?
Functie: Teamleider onderwijs School en locatie: Het Hooghuis
locatie ZuidWest (Zuid), Oss Ingangsdatum: 01-05-2026 Dienstverband: Bepaalde tijd met
uitzicht op een vast dienstverband. Fte: 0,8 fte - 1,0 fte Salaris: Maximaal € 7.313,- bruto per
maand bij een volledige baan (schaal 12)
Wie zijn wij? Het Hooghuis locatie
ZuidWest is een school (met twee gebouwen) die onderdeel is van de
Scholengroep Het Hooghuis. Locatie ZuidWest is in positieve zin
volop in beweging. Binnen onze rijke context (o.a. zeven
profielen), in samenwerking met de omgeving, werken we dag in dag
uit aan een kansrijke toekomst voor onze leerlingen. De leerling
staat hierin, met zijn/haar ouders en context, centraal. In
gezamenlijkheid zorgen we voor kwaliteit binnen het onderwijs. We
zetten vanuit gespreid leiderschap in op een positief leer- en
ontwikkelklimaat, waarbinnen de mentor een belangrijke spil is. Het
gedachtengoed van de Transformatieve School ondersteunt ons bij het
werken aan een nog sterkere professionele cultuur en aan een
stevige pedagogisch-didactische basis.
Het
Hooghuis ZuidWest biedt basisberoepsgerichte en
kaderberoepsgerichte leerwegen aan en biedt onderwijs aan
leerlingen van de Internationale Schakelklas (ISK). Daarnaast
werken we nauw samen met Kentalis, waardoor leerlingen met TOS
(taalontwikkelingsstoornis) ruimte krijgen binnen de reguliere
setting. Inclusief onderwijs is voor locatie ZuidWest een
belangrijk speerpunt. Ook met collega-scholen van Het Hooghuis
werken we samen. Met De Singel (pro) in de vorm van dakpanklassen
en met het Mondriaan (m/h) en Stadion (g/t) in de vorm van het
Praktijkgerichte Programma (PGP). Met de basisscholen wordt
samengewerkt in de vorm van De Werkplaats. Daarnaast is Sterk
TechniekOnderwijs (STO) een belangrijke poot binnen locatie
ZuidWest.
Welke
verantwoordelijkheden draag jij? Voor het
verder voortzetten van de ingeslagen paden zijn wij op zoek naar
een teamleider die vanuit de relatie, met hart voor leerlingen en
collegae, de onderwijskwaliteit, -ontwikkelingen en -doelen
nastreeft en stimuleert. In grote lijnen ben je verantwoordelijk
voor:
Het toegewezen huidige team en klassen;
dit schooljaar zijn dat onderbouwklassen (vmbo b/k) en
Internationale Schakelklassen.
De aansturing,
coaching en begeleiding van medewerkers (-processen en
-zaken).
De toegewezen portefeuilles, zoals
formatie (in nauwe samenwerking met de
formatiebeheerder).
De doorontwikkeling van de
doorgaande lijn met de andere leerjaren, bijvoorbeeld waar het gaat
om kwaliteit en basisvaardigheden.
De
doorontwikkeling van visie, werkprocessen, rollen en structuren (in
samenwerking met de teamleiders en directeur).
De samenwerking met collega Hooghuis en andere VO-scholen
verder te versterken, waardoor o.a. doorstroom en het schoolsucces
geoptimaliseerd worden.
De
burgerschapsvaardigheden en de ontwikkeling van de Nederlandse taal
bij alle leerlingen en expliciet bij de ISK-leerlingen
optimaliseren.
Het inspelen op onverwachte
(maatschappelijke) ontwikkelingen, expliciet rondom ISK.
Het bewaken en verstevigen van de structuur en doelen,
zodat iedere leerling de juiste ondersteuning krijgt en specifiek
voor de ISK-leerlingen een soepele overstap naar het VO.
Wat zoeken wij? Jij bent een professionele collega die in staat is om vanuit
organisatiebelang, waarin leerlingen vooropstaan en onze
medewerkers het belangrijkste kapitaal zijn,
onderwijsontwikkelingen en -kwaliteit vorm te geven.
Kennis en ervaring
Ervaring en affiniteit met het vmbo-b/k en
ISK.
Hbo+ werk- en -denkniveau.
Relevante managementopleiding of de bereidheid tot het
volgen ervan.
Ruime leidinggevende
ervaring.
Ervaring met onderwijs- en
cultuurveranderingen.
Ervaring en affiniteit
met formatie is een pre.
Kwaliteiten
Sterk in
relatie- en ontwikkelgericht werken.
Inspirerend en stimulerend.
Positief
en constructief.
Krachtig in samenwerken
(intern en extern).
Open en transparant in
handelen en communicatie.
Daadkrachtig en
koersvast.
Abstraherend en reflecterend
vermogen.
Organisatiesensitief.
Wat bieden wij? Wij bieden een functie aan als Teamleider B op locatie
ZuidWest. De omvang van de functie bedraagt 0,8 tot 1,0 fte,
waarbij het mogelijk is om een klein gedeelte les te geven. De
ingangsdatum van de functie is 1 mei 2026. Het betreft een
tijdelijke benoeming voor de duur van één jaar, met uitzicht op een
vast dienstverband bij een positieve beoordeling. De functie is
ingeschaald in schaal 12, conform de CAO VO.
Procedure en tijdspad
Interesse in deze uitdagende en inspirerende functie? Wij zien jouw
motivatiebrief en cv graag uiterlijk woensdag 14
januari 2026 tegemoet via het
sollicitatieformulier op de website.
Uiterlijk vrijdag 16 januari 2026 ontvangen de geselecteerde
kandidaten een uitnodiging voor de gesprekken. Deze gesprekken
vinden plaats op vrijdag 23 januari 2026, te Oss. Het streven is om
voor het einde van de maand januari tot benoeming over te
gaan.
Aanvullende
informatie Heb je nog inhoudelijke vragen
over de vacature? Neem dan contact op met Esther van Melis,
directeur locatie ZuidWest. In de schoolvakantie kan dit via het
e-mailadres: e.vanmelis@hethooghuis.nl
en buiten de schoolvakantie kan dit via het telefoonnummer: 0412 -
224160.
Wij werven onze nieuwe
collega graag zelf; acquisitie stellen wij niet op
prijs.