Over de organisatie De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland en staat voor uitdagende en maatschappelijk relevante opgaven.
Lees de onderstaande informatie voor meer informatie over deze functie en solliciteer vervolgens om in aanmerking te komen.
Binnen de afdeling Omgeving & Economie werken beleidsadviseurs, juristen, stedenbouwkundigen en projectleiders nauw samen om de ruimtelijke toekomst van Terneuzen vorm te geven.
Het team werkt in een open, collegiale en professionele omgeving waarin korte lijnen, samenwerken en kennisdeling centraal staan.
Er is ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling, en we stimuleren onze medewerkers om zich breed te ontwikkelen in het ruimtelijk domein.
Als junior planeconoom kom je terecht in een team dat zich bezighoudt met grote gebiedsontwikkelingen, strategisch grondbeleid en financiële haalbaarheid van ruimtelijke plannen.
Over de functie Als junior planeconoom ondersteun je ervaren collega’s bij de financiële onderbouwing van ruimtelijke projecten.
Je combineert analytisch inzicht met een nieuwsgierige en leergierige houding en draagt zo bij aan het realiseren van toekomstbestendige plannen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ondersteunen bij het opstellen van grondexploitaties en faseringen van projecten; Meewerken aan haalbaarheidsanalyses en schaduwberekeningen; Ondersteunen bij onderhandelingen met externe partijen over kostenverhaal en gronduitgifte; Signaleren van financiële risico’s en kansen binnen projecten; Voorbereiden van adviezen en stukken voor interne en bestuurlijke overleggen; Meewerken aan het strategisch grondbeleid en het financieel inzichtelijk maken van gebiedsontwikkelingen.
Je werk is inhoudelijk uitdagend, zichtbaar in de stad en van maatschappelijke betekenis.
Je werkt mee aan aansprekende projecten zoals het Totaalplan Binnenstad en nieuwe ontwikkelingen in dorpskernen, waarbij je leert schakelen tussen cijfers, ruimtelijke plannen en praktijk.
Het opleidingsprogramma Naast deze werkzaamheden volg je een opleidingsprogramma.
Ons programma bestaat uit een combinatie van theorie, praktijk, zelfstudie, coaching en intervisie.
Zo combineren we het leren in de praktijk binnen Terneuzen met persoonlijke ontwikkeling én (vakinhoudelijke) opleidingen via Certus Groep.
Samen met medetrainees doorloop je het programma.
Je ontmoet elkaar tijdens de opleidingsdagen en daarbuiten tijdens onze evenementen, activiteiten en borrels; Je put uit ons netwerk van vakspecialisten, trainers en adviseurs die jou op weg helpen; Je gaat aan de slag binnen de gemeente Terneuzen en daarnaast werk je gemiddeld één dag per week aan je eigen ontwikkeling door middel van opleidingen, coaching en intervisie; Gedurende 24 maanden volg je vijf opleidingen over advies-, proces- en netwerkvaardigheden ter waarde van meer dan €10.000.
Daarnaast volg je gerenommeerde vakinhoudelijke opleidingen ter waarde van meer dan €9.000; Zowel in groepsverband als individueel werk je aan actuele vraagstukken binnen de publieke sector en je voert supervisiegesprekken met overheidsprofessionals uit het werkveld; Je werkt met een Persoonlijk Ontwikkelplan dat je helpt je doelen te bereiken; Bij het succesvol doorlopen van het gehele traject behaal je een post-hbo of post-wo geaccrediteerde opleiding en stroom je in bij jouw gemeente.
Het aanbod Je krijgt een vaste aanstelling voor 36 uur per week bij Certus Groep; Bruto maandsalaris inschaling op basis van CAO gemeenteambtenaren (groeit mee); startsalaris: vanaf €3.524 bruto per maand o.b.v.
een 36-urige werkweek.
Salaris o.b.v.
studie- en werkervaring; Vakantietoeslag ter hoogte van 8,33% (de norm is 8%); 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband; Eindejaarsuitkering ter hoogte van 7,55% van het bruto jaarsalaris; Mobiliteits- en vervoersregeling die aansluit op je behoefte; Account De Lerende Ambtenaar; Deelname pensioenregeling STiPP; Gebruik laptop en mobiele telefoon.
Daarnaast bieden wij arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden (indien van toepassing en in overleg met de gemeente), een kwalitatief hoogwaardige werkomgeving, verjaardags- en kerstcadeau en twee keer per jaar een borrel met professionals.
De functievereisten Wij zoeken een junior professional die: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding heeft, bijvoorbeeld in planologie, finance, vastgoed of bestuurskunde; Interesse en/of (stage)ervaring heeft in gebiedsontwikkeling, grondbeleid of gemeentelijke financiën; Analytisch sterk en nauwkeurig is; Communicatief vaardig is en goed kan samenwerken; Nieuwsgierig, leergierig en proactief is; Bereid is om te leren en zich te ontwikkelen tot een volwaardig planeconoom.
Ervaring met grondexploitaties, kostenverhaal of gemeentelijk werk is een pré, maar geen vereiste. xbpjoel
Wij bieden begeleiding en een omgeving waarin je je snel kunt ontwikkelen.