bestuurslid Marketing

Wiljijjouwervaringin marketing, CRMenmerkstrategieinzettenom deeconomische zelfstandigheid vanmensentevergroten? Dress for Success AmsterdamzoekteenbestuurslidMarketingcommunicatiedatmeewilbouwenaanmeerimpacteneensterk,toekomstbestendigmerk.

Dress for Success iseenvrijwilligersorganisatiediewerkzoekendenmeteenminimuminkomenondersteuntmet gratisrepresentatievekledingenstylingadviezenomsuccesvoltekunnensolliciteren. Inonzewinkelin Amsterdamhelpenweruim1.000mensenperjaaropwegnaareconomischeonafhankelijkheid.

Dekledingwordtgedoneerddoorkledingmerkenlijksdeurparticulieren. WewerkennauwsamenmetdeGemeenteAmsterdamenverwijzendemaatschappelijkepartners.

AlsbestuurslidMarketing (enCommunicatie) ben jeverantwoordelijkvoordestrategischekoersvan marketing &communicatieenbewaakje desamenhangtussenmerk,proposities, CRMencampagnes. Deoperationeleuitvoeringligtbijde manageren(project)vrijwilligers–jijzorgtvoorrichting,prioriteringensamenhang.

• scherptdemarketingcommunicatiestrategieaan, met focusopzichtbaarheid,relatiecontinuïteitenactivatierichtingklanten,verwijzersenzakelijkedonoren;
• bentinhoudelijkverantwoordelijkvoorCRMene-mailmarketing, met nameHubSpot;
• draagtbijaanpropositieontwikkelingrichtingwerkgevers,verwijzers,donorenenpartners;
• speelteenbelangrijkerolbijdevernieuwingvanonsmerkbeeld;
• bentsparringpartnervoorde managerenvrijwilligersop hetgebiedvan content,campagnesenkanalen.

Naastjemarketingportefeuilledraagje,samenmetanderebestuursleden,verantwoordelijkheidvoor:

• toezichtencontroleop hetmanagement;
• gevraagdenongevraagdadviesgeven;
• hetbewakenvancontinuïteitenkwaliteitvan deorganisatie.

Wezoekeneenbestuursliddatstrategischkandenkenénpraktischkanmeedenken. Jehebtbijvoorkeur:

• ervaringinmarketingcommunicatie;bijvoorkeurB2B
• ervaringmet CRMenbijvoorkeurHubSpot;
• affiniteitmetpropositieontwikkeling;
• gevoelvoormerkbouweneventueel(re)brandingervaring;
• bestuurlijkeervaringofmotivatiedezeteontwikkelen;
• betrokken,professionelehouding.

• Achtbestuursvergaderingenperjaar(doordeweekseavonden);
• Incidenteleaanwezigheidbijbijeenkomstenenevents.
• Bestuursleden worden benoemd voor een periode van vier jaar.

Defunctieisonbezoldigd;onkostenkunneninoverlegwordenvergoed.

• Directbijdragenaansocialeimpact ingrootAmsterdam;
• Eenbetrokkenbestuur,bevlogenmanagerenenthousiastevrijwilligers;
• Mogelijkheidombestuurlijkeervaringoptebouwenbinneneensterkinternationaalmerk;
• Eenrolwaarinjeechtverschilmaakt.

Stuuruiterlijk8januari2026 je cvenmotivatienaar: voorzitter@dfs-amsterdam.nl . Heb jevragen, dankunje dieookviadite-mailadresstellen.

Kennismakingsgesprekkenvindenplaatsin de 2een3e week vanjanuari2026.

Employment type

Volunteer