Wat je gaat doen

Als recruiter operators werk je nauw samen met hiring managers om vacatures te inventariseren en hun behoeften te begrijpen. Je publiceert vacatures op platforms zoals LinkedIn, Indeed en onze bedrijfswebsite om de juiste kandidaten te bereiken. Daarnaast voer je digitale intakegesprekken en zorg je voor een optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever. Je begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces en bereidt hen voor op gesprekken.

Je werkt in een hecht team van ervaren professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Wekelijks komen jullie samen om successen en inzichten te delen. Je analyseert recruitmentdata en ontwikkelt innovatieve wervingsstrategieën. Daarnaast werk je regelmatig op locatie bij onze klant Friesland Campina en ben je bereid om af en toe naar andere locaties in Nederland te reizen. Op donderdag werk je samen met je collega’s op ons kantoor in Meppel.

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris van € 2.627 tot € 3.350, afhankelijk van ervaring.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, met hybride werken na 3 maanden.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Persoonlijk budget van 6% voor vakantiedagen, sportabonnement of uitbetaling.
• Laptop en telefoon, plus € 40 thuiswerkvergoeding per maand.
• Netto vergoeding van € 600 voor thuiswerkaccessoires elke 5 jaar.
• Toegang tot interne opleidingen, workshops en online trainingen.
• Werken bij een inclusieve en betrokken organisatie.
• Gezellige werksfeer met ruimte voor professionele groei.
• Ondersteuning van een hecht team dat wekelijks samenkomt.
• Strategische HR-partner sinds 1977 met 60 locaties.
• Kans om bij te dragen aan inclusiviteit en daadkracht.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste recruiter met ervaring in de levensmiddelenindustrie.

• Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter.
• MBO3-4 of HBO werk- en denkniveau.
• Werkervaring in levensmiddelen-, voedingsmiddelen- of farmacie-industrie.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Engels.
• Rijbewijs B en eigen auto.

Over het bedrijf

Start People is al sinds 1977 een vertrouwde naam in de wereld van werk en talent. Vanuit onze locatie in Meppel werk je voor een organisatie die zich inzet voor inclusiviteit, betrokkenheid en daadkracht. Met 60 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Onze missie? Iedereen kansrijk maken en houden. Bij Start People heerst een open en toegankelijke werksfeer waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Bovendien is onze locatie in Meppel goed bereikbaar, wat het werken hier extra prettig maakt.