Report this listing

Solliciteren

Plaats

Utrecht
Utrecht
Nederland

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2025-12-22

Online tot

2026-02-20
EUR 15.00 HOUR

Corporate Recruitment Manager

Talent&Pro
Utrecht Utrecht
1 dag geleden

h2Wij /h2ul liHebben een maandsalaris van €3.791,67 tot €6.716,67 (incl. vakantiegeld en afhankelijk van ervaring) voor je klaarliggen. Daarnaast is er een prestatiebonus van toepassing; /li liFaciliteren jou graag met een mobiliteitsbudget van €850,-. Jij kiest wat het beste bij je past: een auto van de zaak of (gedeeltelijke) uitbetaling bij je salaris. /li liStimuleren jouw ontwikkeling via ons MT-leadership programma en de TP Academy met trainingen zoals Management Development. /li liBieden je de mogelijkheid om als leidinggevende en business partner van het management te innoveren en pionieren binnen het Recruitmentvak; /li liGeven je de kans om aan het roer te staan van het geoliede wervingsapparaat van TalentPro. /li /ul h2Wat kan je verwachten? /h2pAls Corporate Recruitment Manager geef jij leiding aan een enthousiast en ervaren team van 9 recruiters. Jij bent een inspirerende leider die het verschil maakt in de werving van honderden ambitieuze starters. Met jouw visie, data-inzichten en people skills zorg je dat we het beste talent blijven aantrekken – in een markt die elke dag verandert. Leidinggeven, inspireren én vernieuwen: dat is wat jij komt doen. /p pWat deze rol uniek maakt? Je werkt bij een marktleidende detacheerder met onderscheidende kandidaat proposities. Denk bijvoorbeeld aan het succesvolle Mastership dat TalentPro vorig jaar lanceerden, een mooi voorbeeld van de proposities waar jij als Recruitment Manager aan bijdraagt om TalentPro te laten groeien. /p pJe bent niet alleen een sterke People Manager, maar ook een daadkrachtige leider die levert. Je weet hoe je mensen motiveert en resultaten boekt. Je overziet processen, analyseert data en signaleert kansen en bottlenecks. Vervolgens activeer je jouw team om die kansen te benutten en obstakels te overwinnen. Die successen rapporteer je met trots aan het managementteam. /p pDaarnaast werk je nauw samen met de afdeling Marketing om de wervingsstrategie continu te verbeteren. Je begrijpt de doelgroep en hebt voortdurend ideeën om hen beter te bereiken en te overtuigen. Zo draag je actief bij aan het recruitmentbeleid én aan de positionering van TalentPro als aantrekkelijke werkgever. /p pKortom, dit ga jij doen: /p p· Je geeft leiding aan 9 Corporate Recruiters, verzorgt de HR-cyclus, faciliteert hun ontwikkeling en verhoogt hun effectiviteit. /p p· Je investeert verder in de team spirit voor een fijne samenwerking en veilige en vertrouwde werkplek; /p p· Je ontwikkelt een visie op recruitment, schetst het perspectief voor de afdeling en bedenkt samen met Marketing bijpassende initiatieven; /p p· Daarbij werk je data gedreven en rapporteer je KPI’s aan de Managing Director het MT. /p p· Je herkent en acteert op uitdagingen en kansen en draagt de volledige verantwoordelijkheid voor de instroom van alle nieuwe consultants die bij TalentPro starten. /p pstrongOver TalentPro /strong /p pBij TalentPro draait alles om mensen en onze missie is helder: strong"Wij ontwikkelen mensen en verrijken levens met blijvende impact." /strong En onze kernwaarden – strongBe Bold, Grow Fast Have a Blast /strong – vormen de basis van onze unieke bedrijfscultuur. We zijn energiek, ambitieus en altijd in beweging. /p pTalentPro is een populaire werkgever onder Young Professionals. Onze traineeships bieden starters een unieke kickstart van hun carrière. Leerzame opdrachten, passende opleidingen en gave events zorgen voor hoge instroomvolumes. Dat brengt volop kansen én uitdagingen met zich mee. /p h2Jij /h2ul liJe hebt aantoonbare ervaring in (corporate) recruitment; /li liJe hebt leidinggevende ervaring en bent toe aan een volgende stap; /li liJe bent een prettige leidinggevende én een resultaatgerichte leider; /li liJe kent de nieuwe generatie Z goed en weet hoe je young professionals moet werven; /li liJe bent creatief, energiek en weet mensen te enthousiasmeren; /li liJe hebt een visie op recruitment en weet deze te vertalen naar actie. /li /ul h2Solliciteer /h2pSolliciteer je bij TalentPro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Klik snel op onderstaande button en solliciteer. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tobias Weier, Manager Recruitment: /p

Solliciteren

Corporate Recruitment Manager

Plaats

Contract

Datum gepubliceerd

Online tot

Corporate Recruitment Manager

Meer banen van je zoekopdracht

Parttime Postbezorger

Uitvoerder Wegenbouw

Operator 5-ploegen

Productiemanager

Allround Operator

Procesoperator

Onderofficier Luchtverdediging Lancering

CNC Operator

Operator C 3-ploegen

Technisch Operator 5 ploegen

Operator C 5-ploegen

Projectleider Ruimtelijk Domein

Operator 3 ploegen