Job 22 van 1000


Report this listing
Solliciteren



Arbeidsrechtjurist


Als jurist bij RGF Staffing werk je in een dynamische omgeving waarin je een directe bijdrage levert aan het ondersteunen van onze verschillende labels. Je bent een belangrijke schakel tussen wet- en regelgeving en de praktijk, waarbij je jouw juridische expertise inzet om pragmatische en toepasbare adviezen te geven. Met jouw kritische blik en oplossingsgerichte aanpak help je de organisatie om te navigeren door complexe juridische vraagstukken. Beantwoorden van vragen vanuit de business, zowel telefonisch als schriftelijk, over onderwerpen zoals uitzenden, de ABU CAO en andere juridische kwesties rondom flexibele arbeidskrachten Afhandelen van juridische geschillen, inclusief onderhandelingen en het treffen van minnelijke regelingen Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving Organiseren en geven van trainingen en kennissessies om juridische kennis binnen de organisatie te vergroten het meedraaien op projecten binnen het hoofdkantoor waar je als jurist vanuit jouw expertise op aangesloten bent Over het bedrijf RGF Staffing The Netherlands, gevestigd in Almere, is een toonaangevende HR-dienstverlener die dagelijks mensen en organisaties met elkaar verbindt om hun volledige potentieel te realiseren. Met meer dan 90 kantoren en een team van meer dan 1.400 medewerkers, ondersteunen we dagelijks ruim 2.Met een sterke focus op maatschappelijke waarde, integriteit en ondernemerschap bieden we een inspirerende werkomgeving waar jouw expertise tot zijn recht komt. Het team Bij het Legal Service Center van RGF Staffing werk je samen met een team van gedreven professionals binnen Juridische Zaken. Het team bestaat uit collega’s met diverse achtergronden en expertise, wat zorgt voor een rijke uitwisseling van kennis en ideeën. Samen ondersteunen jullie verschillende bedrijfsonderdelen en labels met juridisch advies, waarbij de focus ligt op arbeidsrecht. Ben jij een jurist met ervaring in arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstandsverzekeraar, in het bedrijfsleven of bij een advocatenkantoor met een focus op het arbeidsrecht Ervaring met zelfstandig behandelen van complexe dossiers Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels Een werkweek van minimaal 32 uur ~ Hybride werkbeleid voor flexibiliteit en thuiswerken ~ Goede pensioensregeling en faciliteiten voor thuiswerken

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht