Job 1000 van 1000


Report this listing
Solliciteren



COO (Chief Operating Officer)


Samenvatting functieomschrijving Wij zijn op zoek naar een Directeur Bedrijfsvoering Faculteit Sociale Wetenschappen Universiteit Leiden, Fulltime Als directeur en portefeuillehouder Bedrijfsvoering in het faculteitsbestuur begeef je je op een dynamisch speelveld, waar iedere dag heel verschillende vraagstukken spelen. De nauwe verwevenheid van bedrijfsvoering, onderzoek en onderwijs vraagt om een sterke onderlinge samenwerking van het bestuur en de vijf instituten van de faculteit, maar ook met andere faculteiten, het college van bestuur, het bestuursbureau en de expertisecentra van de universiteit. Het onderzoek en onderwijs in de Faculteit der Sociale Wetenschappen (FSW) varieert van psychologie, pedagogiek, politicologie, culturele antropologie en ontwikkelingssociologie tot wetenschaps- en technologiestudies en is belegd bij vijf instituten. Zij verzorgt in totaal 13 bachelor- en masteropleidingen. De faculteit telt meer dan 1.000 medewerkers en ongeveer 7.000 studenten. De missie van de Faculteit der Sociale Wetenschappen is om toonaangevend onderzoek en onderwijs te verrichten in de sociale en interdisciplinaire wetenschap en daarbij een substantiële positieve impact op de samenleving te hebben. De FSW is een kennisgemeenschap gebaseerd op de samenwerking tussen onderzoekers, docenten, ondersteunende professionals, studenten en niet-academische partners. Context Het faculteitsbestuur is een collegiaal bestuur dat bestaat uit de decaan, de vice-decaan onderwijs, de vice-decaan onderzoek, de directeur bedrijfsvoering en een student-lid. Het bestuur werkt intensief samen met de facultaire instituten, diensten en medezeggenschap en hun collega-portefeuillehouders in de andere faculteiten en draagt bij aan het versterken van de universiteit als geheel. De directeur bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de integriteit van de bedrijfsvoering in de faculteit en de instituten en de (strategische) ontwikkeling van beleid op het terrein van Financiën, Human Resources, de ondersteuning van Onderwijs, Onderzoek en Laboratoria en Locatiemanagement. Daarnaast heb je onder leiding van de vicevoorzitter van het CvB met je collega-bedrijfsvoerders in andere faculteiten een belangrijke rol in de bedrijfsvoering van de universiteit als geheel. Daarbij ondersteun je de gewenste ontwikkeling van het onderwijs en onderzoek naar de principes van Erkennen en Waarderen, Open Science, interdisciplinariteit en samenwerking met maatschappelijke partners. Je stuurt daartoe de hoofden van de diensten Planning & Control, Human Resources, Locatiemanagement, SOLO en Onderwijs & Studentenzaken rechtstreeks aan. Je helpt het team van de afdelingshoofden van het faculteitsbureau zich verder te ontwikkelen en zet in op een goede onderlinge samenwerking. Je geeft sturing aan de planning- en control cyclus voor Financiën en HR binnen de faculteit. Hierbij zorg je samen met de andere leden van het faculteitsbestuur en de instituutsbesturen voor een gezonde financiële en personele toekomst in financieel uitdagende tijden. Ook werk je samen met de vicevoorzitter van het CvB, de directeuren bedrijfsvoering van de andere faculteiten en de directeuren van de expertisecentra en het bestuursbureau aan de ontwikkeling van een eigentijdse bedrijfsvoering in de universiteit. Je draagt actief bij aan universitaire projecten op dit gebied, waaronder de vormgeving van een nieuwe interne financieringssystematiek binnen de universiteit, de harmonisatie van processen ten behoeve van interfacultaire samenwerking en de ontwikkeling van de Campus Den Haag. Je balanceert daarbij de belangen van de faculteit met die van de universiteit als geheel. Je hebt ruime ervaring met bedrijfsvoering en hebt een duidelijke visie, die je samen met de instituten en diensten weet te vertalen in adequate dienstverlening voor onderwijs en onderzoek. Je beschikt over gedegen kennis van bedrijfsvoering in al haar facetten: financiën, HRM, organisatieontwikkeling, huisvesting en ICT. Je beheerst het Nederlands op bestuurlijk niveau (Cl) en het Engels op professioneel niveau (minimaal B2). Als bestuurder ben je een rolmodel in het creëren van een sociaal veilige, positieve en inclusieve werkomgeving waar ambities en talenten tot hun recht kunnen komen. Je bent gericht op samenwerking op bestuurlijk, beleidsmatig en operationeel niveau, zowel binnen als buiten de faculteit en de universiteit. Je hebt een brede blik en schakelt snel tussen de hoofdlijnen van beleid en de vertaling naar sturing en beheer. Daarbij maak je gebruik van je kennis en ervaring op het gebied van financiën, HRM, organisatieontwikkeling, marketing en communicatie, huisvesting, ICT, juridische zaken en crisismanagement. Daarnaast heb je oog voor uiteenlopende belangen en zorg je voor een goede balans tussen het primaire proces van onderwijs en onderzoek, de facultaire bedrijfsvoering en de centrale kaders. De universiteit streeft goed werkgeverschap na voor haar medewerkers en wil een plek zijn waar ambities en talenten tot hun recht kunnen komen in een sociaal veilige, positieve en inclusieve omgeving. Jij bent daarin als bestuurder een rolmodel. Een jaarcontract - conform de cao Nederlandse Universiteiten - met uitzicht op een vast dienstverband. Afhankelijk van opleiding en werkervaring, maximaal € 10.441,- bruto per maand (salarisschaal 16) bij een fulltime (38 uur) aanstelling. Mobiliteit Het beleid van de Universiteit Leiden is erop gericht de arbeidsmobiliteit binnen de universiteit te stimuleren. Uiteraard betekent dit dat de Universiteit Leiden zich met jou samen verantwoordelijk acht voor de zorg voor een passend vervolg van je loopbaan na deze periode, hetzij in deze rol, hetzij in een andere. Diversiteit Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar een inclusieve gemeenschap te worden waarin alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en al hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. Procedure en planning De procedure is erop gericht om de directeur bedrijfsvoering Faculteit Sociale Wetenschappen rond medio maart 2026 te benoemen. De Universiteit Leiden, Faculteit Sociale Wetenschappen laat zich in deze procedure begeleiden door Margo Elemans, associate partner van TwynstraGudde Interim Management & Executive Search. De kennismakingsgesprekken met Margo Elemans vinden online plaats op 16, 19 en 23 januari 2026. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Margo Elemans van Twynstra Gudde Executive Search ( ). Elemans o.v.v. Sollicitatie Universiteit Leiden – directeur Bedrijfsvoering FSWvia onderstaande sollicitatiebutton. Deze vacature is geplaatst voor Universiteit Leiden via TwynstraGudde

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht