Ben jij een ervaren Personal Assistant die
het prettig vindt om dicht op de directie te werken en daar écht
van toegevoegde waarde te zijn? In deze centrale rol ben jij het
gezicht van Kindergarden, de ambassadeur van onze HEART principles
en de stabiele factor in een dynamische omgeving. Jij brengt rust,
overzicht en structuur en zorgt ervoor dat naast onze Algemeen
Directeur ook het Managementteam kan rekenen op jouw professionele
assistentie en betrokken manier van werken.
Wat
kun je verwachten?
Als Personal Assistant
ondersteun je de Algemeen Directeur in de volle breedte van haar
werk. Daarnaast vraagt het Managementteam met regelmaat voor
assistentie. Je plant vooruit, bewaakt prioriteiten en denkt mee
met verschillende onderwerpen. Dankzij jouw voorbereiding verlopen
overleggen soepel, zijn besluiten goed onderbouwd en is de
opvolging helder en zorgvuldig geregeld.
Je
neemt zelfstandig acties en projecten op je en bewaakt de voortgang
met oog voor detail. Daarbij schakel je moeiteloos tussen
strategische vraagstukken en praktische werkzaamheden. Zie je dat
processen slimmer, efficiënter of prettiger kunnen? Dan neem je
initiatief en kom je met concrete verbetervoorstellen. Je weet goed
wat er speelt binnen de organisatie en houdt rekening met
verschillende belangen.
Naast je
ondersteunende rol ben je ook een verbindende factor. Je werkt
prettig samen met collega’s en externe partners en draagt bij aan
een professionele en warme werksfeer. Samen met de Officemanager
ben je verantwoordelijk voor het organiseren van grotere
bijeenkomsten en evenementen, waarbij jij zorgt voor overzicht,
afstemming en een zorgvuldige uitvoering. Ook maak je actief
gebruik van nieuwe technologieën en AI om het werk slimmer en
efficiënter te organiseren. Daarnaast houden we ook van veel
plezier maken en lachen we graag.
Jouw profiel
en onze verwachtingen
Je hebt ruime ervaring als
PA op directie of MT-niveau. Je houdt overzicht, denkt vooruit en
neemt verantwoordelijkheid. Je stelt de juiste vragen, communiceert
helder en werkt discreet en zorgvuldig.
Je
schakelt makkelijk tussen verschillende teams en draagt bij aan een
warme, professionele werksfeer. Je blijft nieuwsgierig, staat open
voor nieuwe inzichten en werkt voornamelijk op kantoor.
Functie-eisen:
• Ervaring in
ondersteuning op directie of MT-niveau
• Sterk in
plannen, organiseren en anticiperen
• Proactief,
verantwoordelijk en betrouwbaar
• Organisatiesensitief
en communicatief sterk
• HBO werk- en denkniveau
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Ben jij een ervaren PA die graag werkt in een
omgeving waar jouw rust, ondersteuning en professionaliteit écht
het verschil maken? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij bij
Kindergarden kunt bijdragen aan een organisatie waar aandacht,
vertrouwen en kwaliteit in alles voelbaar
zijn.
Wat bieden we
jou?
- Salaris
Je ontvangt een salaris van € 4.326 - € 5.884 op basis van 40
uur per week, afhankelijk van werkervaring. We zijn gebonden aan de
cao kinderopvang, waarbij je in deze functie start in functieschaal
10. Wanneer je de eindtrede van de schaal hebt bereikt, kun je
eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je
8% vakantietoeslag en 8%
eindejaarsuitkering. - Reiskostenvergoeding
Bij Kindergarden worden je OV-kosten, inclusief het gebruik
van de OV-fiets, volledig vergoed. Daarnaast ontvang je een
reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de
afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, krijg je
deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het
werk komt. - Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed
functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en
zekerheid voor de lange
termijn! - Vakantiedagen
Geniet van 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een
40-urige werkweek). - Unieke werkplek
aan de Herengracht
Je werkt op een unieke
locatie in hartje Amsterdam, in een prachtig monumentaal
grachtenpand aan de Herengracht. De sfeer is informeel en gastvrij,
net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de
hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek. Het
historische karakter van het pand en het uitzicht over de gracht
maken elke werkdag tot een unieke
ervaring. - Korting op
kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang
van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale
uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT).
Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de
vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale
kinderopvang toeslag uurtarief
(KOT). - Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar
ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken
met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook
beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een
fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of
sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een
leasefietsregeling €20 bruto per
maand.
Kindergarden
Aan
de Herengracht 250 in Amsterdam vind je het hoofdkantoor van
Kindergarden. Dit grachtenpand combineert historische charme met
een moderne, warme inrichting. Binnen heerst een gastvrije en
inspirerende sfeer, afgestemd op de kernwaarden van Kindergarden:
zorg, veiligheid en ontwikkeling.
Herengracht 250, Amsterdam
Ons
sollicitatieproces
- Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie
doornemen en komen er binnen een week op terug. Wanneer jouw
sollicitatie perspectief biedt, dan neemt een van onze recruiters
telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een
terugkoppeling. - Telefonisch
gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak
je kennis met onze recruiter. We vertellen kort wat de functie
inhoudt en stellen jou een paar vragen. Wanneer wij goede
mogelijkheden zien, plannen we op korte termijn een eerste gesprek
in. Na het telefonische gesprek ontvang je hiervan een bevestiging
per mail. Ook vragen we jou dit eerste gesprek voor te
bereiden. - 1e Gesprek
Het eerste gesprek is digitaal of vindt live plaats op
locatie. Dit gesprek is met iemand van HR en/of een manager. Jij
maakt kennis met Kindergarden en de functie, en wij maken kennis
met jou. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen
stellen. - 2e Gesprek
Het tweede gesprek is digitaal of vindt live plaats op
locatie. Dit gesprek is met een manager en/of een collega van de
afdeling. Het is afhankelijk van de functie hoe we het tweede
gesprek vormgeven. Het kan een meekijkmoment zijn of een
persoonlijk gesprek waarbij we dieper ingaan op zaken die
belangrijk zijn voor het vervullen van de
functie. - Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van
elkaar? Dan brengen we je telefonisch op de hoogte. Aansluitend
stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per
mail. - Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou
graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook
ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je
toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden
Academie, je loonstroken,
enzovoorts.
Solliciteren