Field Service Engineer Residentieel/Heating, meerdere …

Field Service Engineer Residentieel/Heating, meerdere regio's

Wat ga je doen?

Als Field Service Engineer bij Daikin word jij de specialist op het gebied van onze producten. Je werkt met de nieuwste technologieën en volgt regelmatig trainingen om je kennis up‑to‑date te houden. In deze rol help je onze klanten bij het inbedrijfstellen, repareren en oplossen van storingen en monitoren van systemen. Je bent een belangrijke schakel in het leveren van kwaliteit en het verbeteren van onze producten en diensten. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je hebt veel contact met collega's van planning, werkvoorbereiding, techsupport en sales. Tijdens periodieke bijeenkomsten word je bovendien bijgepraat over interne en externe ontwikkelingen.

Jij bent een Field Service Engineer met:

• Uitvoeren van inbedrijfstelling, reparaties, het verhelpen van storing en uitvoeren van onderhoud bij particulieren en bedrijven;
• Werken met diverse producten, waaronder airco's, warmtepompen en hybride systemen;
• Fungeren als belangrijke schakel tussen de installateur en de eindklant, waarbij je helder en duidelijk communiceert met beide partijen;
• Verwerken van werkbonnen en meetrapporten op je laptop, inclusief de F-gasregistratie;
• Bijdragen aan de kwaliteit van onze producten en diensten door het geven van verbetervoorstellen aan de fabriek.

Ruime ervaring als servicemonteuren je beschikt over uitgebreide kennis van, VCA-VOL. Daarnaast ben je bereid om extra trainingen te volgen en om minimaal 5 storingsdiensten per jaar te draaien. De storingsdienst loopt van woensdag tot woensdag. Verder heb jij:

• Mbo-diploma Servicemonteur Koude- en/of Klimaattechniek, Installatietechniek of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante kennisen ervaring met hydraulische systemen in combinatie met warmtepompen en regel- en koeltechniek;
• f-gas diploma, VCA en bij voorkeur VCA-VOL;
• rijbewijs B en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende Engels om handleidingen te begrijpen.

Wij bieden jou:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.000 en €4.650 bruto per maand (afhankelijk van ervaring), plus 8% vakantiegeld, een vaste 13e maand en een bonusregeling;
• 24 vakantiedagen en 8 ATV dagen;
• Een goede balans tussen werk en privé, ondanks de storingsdiensten;
• Bedrijfswagen compleet uitgerust benodigde gereedschap en mobiele telefoon;
• Een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage (3,3%), waardoor je netto meer overhoudt van je salaris;
• Professionele en persoonlijke ontwikkeling onder meer via onze eigen Daikin Academy;
• Enthousiaste collega’s, leuke bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels op kantoor met snacks;

Interesse om ons team te versterken?

Klik dan meteen op de “Solliciteer nu!” button. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Mitchell Handana, Recruiter, via tel of mail
Woon je in een andere regio of heb je een andere expertise in het HVAC‑R werkveld, bel gerust of er nog andere mogelijkheden zijn. Vanwege aanhoudende groei is de kans groot dat er ook elders vacatures zijn of komen.

Ons Bedrijf

Daikin Nederland is een dochteronderneming van Daikin Europe N.V. Daikin is wereldwijd toonaangevend in de airconditioningmarkt en marktleider in Nederland. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Capelle a/d IJssel. Naast de producten voor de airconditioningmarkt, richten wij ons ook op de marktsegmenten voor verwarmingssystemen, koudwatermachines en koel‑ en vriestechniek. Hiermee leveren we klimaatoplossingen voor de residentiële, commerciële en industriële markt(en). Onze serviceafdeling levert aanvullende diensten waarbij onderhoud en reparatie ook voor producten van andere fabrikanten beschikbaar is.

Good climate starts with people

Wij geloven dat onze medewerkers het kloppende hart zijn van ons bedrijf en dat oplossingen van topkwaliteit worden geleverd door getalenteerde mensen in een goede werkomgeving. Onze unieke cultuur is gebaseerd op People‑Centered Management (PCM): iedereen beschikt over oneindig potentieel, en de gezamenlijke groei van onze mensen vormt de basis voor onze ontwikkeling als organisatie. We waarderen mensen die durven te groeien en innovatie omarmen, die bouwen aan vertrouwen en teamwork, en die met passie en daadkracht streven naar resultaat. Onze kernwaarden zijn credibility, ondernemerschap en harmonieuze samenwerking. Daarmee bouwen we samen aan duurzame oplossingen en een betere toekomst.

Ontdek hoe het is om bij ons te werken

Drie jaar geleden begon Nick Maas als technical support trainee – zonder koeltechnische ervaring, maar mét een flinke dosis leergierigheid en oplossingsgerichtheid. Vandaag is hij servicecoördinator en een onmisbare schakel tussen installateurs, Tech Support en productspecialisten.