Begeleider besloten groepen, LVB & gedragsproblematiek

Ben jij een begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie haalt uit werken met complexe doelgroepen? Weet jij rust en duidelijkheid te brengen in situaties waar spanning en agressie voorkomen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Jij biedt nabijheid, structuur en voorspelbaarheid en weet professioneel te handelen, ook in uitdagende situaties.

Je komt te werken binnen besloten groepen waar intensieve begeleiding wordt geboden aan cliënten met complexe zorgvragen. De groepen bestaan uit een mix van mannen en vrouwen van 18 tot 65 jaar. De focus ligt op het bieden van nabijheid, het verminderen van probleemgedrag en het vergroten van veiligheid en stabiliteit. Er wordt gewerkt volgens de Triple-C-methodiek , waarbij de relatie, vertrouwen en onvoorwaardelijke ondersteuning centraal staan.

Je begeleidt cliënten in het dagelijks leven binnen een besloten groepssetting, waarbij je werkt met mannen en vrouwen met LVB/zwakbegaafdheid en gedragsproblematiek. Je biedt intensieve begeleiding en bent alert op signalen in gedrag, spanning en escalatie. Fysieke agressie kan met regelmaat voorkomen en verbale agressie is onderdeel van het dagelijkse werk. Je handelt volgens de Triple-C-methodiek en werkt actief samen met collega's binnen een vast team. Daarnaast neem je deel aan overleggen, draag je bij aan begeleidingsplannen en zorg je voor duidelijke rapportages. Sommige cliënten hebben eigen medicatiedruppels, waarvoor je verantwoordelijk bent binnen je dienst.
Er wordt gewerkt met een vaste bezetting per dienst, waarbij structuur, veiligheid en eenduidigheid centraal staan.

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in zorg & welzijn;
• Ervaring met of affiniteit voor LVB/zwakbegaafdheid en gedragsproblematiek;
• Je blijft professioneel en rustig in situaties met verbale en fysieke agressie;
• Je bent duidelijk, voorspelbaar en communicatief sterk;
• Je kunt goed samenwerken en durft verantwoordelijkheid te nemen;
• Flexibiliteit in het werken van vroege en late diensten.

• Een uitdagende functie binnen de intensieve begeleiding waar je écht impact maakt;
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg;
• Begeleiding, ondersteuning en scholing in de Triple C-methodiek;
• Een professioneel en hecht team waarin veiligheid, samenwerking en reflectie centraal staan;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het versterken van jouw professionele vaardigheden;
• Afwisseling, verantwoordelijkheid en de steun van Daan als werkgever.