Recruitment Consultant - Weert

Wij zijn een jonge, ambitieuze en snelgroeiende organisatie, gespecialiseerd in Finance Professionals. In 2025 zijn wij bekroond met de FD Gazelle Award - een erkenning voor onze sterke groei, kwaliteit en ondernemerschap.

Wij richten ons zowel op werving & selectie als interim bemiddeling en werken vanuit onze kantoren in Weert en flexibel kantoor in Eindhoven. Met een sterk netwerk van finance professionals en opdrachtgevers bedienen wij hen met name in Noord-Brabant, Gelderland en Limburg. Zo werken wij onder andere voor organisaties variërend van MKB tot aan beursgenoteerd, zoals Perfetti Van Melle, Boston Scientific, GEA, Darling Ingredients, Nyrstar en vele andere mooie bedrijven.

Door onze verdere groei en een mooie portefeuille aan opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Medior Recruitment Consultant. Je hebt al ervaring binnen recruitment en bent toe aan een volgende stap, waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt en écht het verschil kunt maken. Binnen deze rol is er ruimte om het recruitmentproces volledig te managen, met de mogelijkheid om (deels of volledig) in een 360-graden rol te werken, afhankelijk van jouw ervaring, ambitie en voorkeur.

Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces (A-Z). Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voeren van inhoudelijke gesprekken met finance professionals en opdrachtgevers, voor zowel interim als vaste functies;
• Regelmatig bezoek je samen met de Business Managers hiring managers voor het uitvoeren van job intakes;
• Werven en verbinden van professionals via verschillende kanalen, waaronder onze database, LinkedIn en vanuit ons datagedreven job marketing platform;
• Het actief onderhouden van kandidaten- en opdrachtgeversinformatie, waarbij je adviseert waar nodig en vooruitdenkt: vandaag geen match, morgen misschien wel;
• Bewaken en coördineren van het recruitmentproces van intake tot plaatsing en nazorg;
• Tijdens brainstormsessies lever je proactieve input en denk je mee over strategische verbeteringen binnen recruitment en daarbuiten.

Afhankelijk van jouw ambities en ervaring is er in overleg ruimte om commerciële werkzaamheden op te pakken, zoals actief nieuwe klanten benaderen, relatiebeheer en zelfstandig bezoeken van prospects/ relaties.

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Bij voorkeur tussen de 3-8 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
• Je bent energiek, pro actief en hebt een winnaarsmentaliteit;
• Je weet overzicht te houden en schakelt snel en effectief tussen uiteenlopende processen;
• Fulltime beschikbaar (32 uur is bespreekbaar).

• Salaris tussen de €3.500- €5.250 per maand obv 40 uur;
• 25 vakantiedagen, een mobiele telefoon en laptop;
• Pensioenregeling via ASR;
• Reiskosten vergoeding van €0,23 per km;
• Leuke en gezellige teamuitjes, zoals vorig jaar een trip met het hele team naar Estepona;
• Flexibele werktijden.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Duy via 6 of direct hier solliciteren.