Senior communicatieadviseur Huisvesting

Gemeente Het Hogeland heeft ruimte voor een Senior communicatieadviseur Huisvesting

Heb je een brede blik en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving? Ben je een stevige gesprekspartner voor bestuurders en projectleiders? En heb je een heldere visie op communicatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! De gemeente Het Hogeland zoekt een senior communicatieadviseur voor het project ‘Nieuwbouw gemeentehuis en Ontwikkelplein’.

Wat houdt het project in?

De gemeente Het Hogeland werkt aan de realisatie van een nieuw gemeentehuis en een Ontwikkelplein, beide gepland voor oplevering eind 2029. Het project voor het nieuwe gemeentehuis is inmiddels in volle gang. De locatie is vastgesteld en momenteel bevinden we ons in de fase van de selectie van het ontwerpteam. Dit nieuwe gemeentehuis moet een toekomstbestendige, toegankelijke en representatieve plek worden voor inwoners, medewerkers en bestuur. Parallel hieraan zijn we gestart met de voorbereiding van het Ontwikkelplein. Dit plein wordt een dynamische plek waar ontmoeting, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. De eerstvolgende stap in dit traject is het opstellen van het Programma van Eisen (PvE), waarmee de inhoudelijke kaders voor het Ontwikkelplein worden bepaald. Beide projecten worden in samenhang ontwikkeld en moeten bijdragen aan een sterke, toekomstgerichte organisatie en gemeenschap binnen de gemeente Het Hogeland.

Als senior communicatieadviseur adviseer je burgemeester en wethouders en ben je een belangrijke sparringspartner voor het projectteam. Je adviseert over interne en externe communicatie over het project en draagt zorg voor de uitvoering hiervan.

Je bent een ervaren communicatieadviseur met een afgeronde hbo‑opleiding in Communicatie en hebt een duidelijke visie. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar effectieve communicatie. Je denkt kritisch, durft initiatief te nemen en beweegt waar nodig flexibel mee. Gevraagd én ongevraagd geef je advies, altijd met oog voor de bestuurlijke context. Daarnaast ben je creatief, praktisch ingesteld en werk je graag samen om resultaten te behalen. Je bent analytisch, bestuurlijk sensitief en hebt overtuigingskracht. Je houdt goed zicht op de ontwikkelingen die relevant zijn voor dit project.

Communicatie bestaat uit een team van 24 collega’s. We zijn een ambitieus en hecht team, bestaande uit communicatiemedewerkers en -adviseurs. We werken fysiek en digitaal samen (Teams/ M365). We zijn flexibel en resultaatgericht. Het team is volop in ontwikkeling.

Wat bieden we jou?

Een hele leuke baan in een mooie gemeente! Je werkt in een team met een open en gezellige werksfeer! Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je te ontwikkelen en om jouw eigen ideeën in te brengen! Verder:

• Je start met een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 20 uur per week. Blijkt aan het eind van dat jaar dat we een goede match zijn? Dan bieden we graag een verlenging van twee jaar;
• Een bruto voltijd salaris tussen de € 4.430,- en € 6.308,- per maand (functieschaal 11). Je wordt ingeschaald op basis van jouw kennis en ervaring;
• Bovenop jouw salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%;
• Een goede werk/privé balans vinden we belangrijk. Bovenop het wettelijke verlof ontvang je daarom ook bovenwettelijk verlof.
• De mogelijkheid om jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen met een bedrag van maximaal € 1.250,- per jaar, gedurende 5 jaar.
• Flexibele werktijden en -plekken: je kunt werken vanuit huis of in een van onze gemeentehuizen. Thuiswerken wordt volledig gefaciliteerd, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Volledige vergoeding van OV‑kosten of € 0,23 per km woon‑werkverkeer.
• Een uitdagende baan in een leuke organisatie om in te werken!

Ruimte is de kern van de ambitie van de nieuwe gemeente Het Hogeland. Het is een begrip dat je letterlijk kunt nemen, maar dat ook vol symbolische betekenis zit. We hebben het over fysieke ruimte – ons prachtige landschap en de bijzondere dorpen, buurtschappen en kernen daarin –, maar ook over ruimte voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Om hun leven vorm te geven, om economische kansen te benutten, om de samenleving te ontwikkelen. Ruimte, ook voor bestuurders en medewerkers: om voor inhoudelijke vraagstukken pragmatische oplossingen te bedenken en die, desgewenst, als 'maatwerk' uit te voeren. Ruimte is een kracht en ruimte is een behoefte. Gemeente Het Hogeland wil mogelijkheden benutten die ruimte ons in velerlei opzicht biedt. De mogelijkheden zijn eindeloos!

Het werkgebied van onze gemeente is groot, mooi en divers. Het Hogeland reikt vanaf de Eemshaven – dé grootste zeehaven van Noord Nederland – tot aan het UNESCO Werelderfgoed gebied van Lauwersoog. We zijn groots en ambitieus in onze opgaven zoals de energietransitie, de ambities uit Nij Begun en de ontwikkeling van de Eemshaven. We blinken uit in onze omvang en opgaven en tegelijkertijd zijn we klein als hechte gemeenschap. Dit maakt het werken bij Het Hogeland uniek!

Belangstelling of meer informatie

We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Wil je eerst meer van ons weten? Je kunt dan gerust jouw vragen telefonisch stellen aan Sietske Postma via 06‑ .

Direct solliciteren? Stuur jouw CV en motivatiebrief tot en met dinsdag 11 november naar ons op via het sollicitatieformulier op onze website. Daarna gaan we alles beoordelen en hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.