Directiesecretaris

Heb jij een groen zorghart en ben je op zoek naar een plek om met gelijkgestemden te werken aan vergroening van de zorg? Wil jij mede vormgeven aan de groene zorgtransitie? Wij zoeken 1 of 2 groene zorgheld(en) om de Groene Zorg Alliantie te ondersteunen in de transitie naar duurzame zorg en een gezonde planeet!

Over de Groene Zorg Alliantie

Wij bouwen aan een eerlijke transitie naar gezonde mensen op een gezonde aarde. Door te verbinden:

1)Helpen we zorgprofessionals om ons zorgsysteem te verduurzamen vanaf de werkvloer.

2)Jagen we de groene transitie aan met één krachtige gezondheidsstem, zowel binnen de zorg als daarbuiten.

Via ruim 250 partijen – in de volle breedte van de zorg – zijn tienduizenden groene zorgprofessionals bij ons aangesloten. We coördineren de beweging en onze activiteiten met 70 vrijwilligers en 10 medewerkers.

Kom erbij!

Wil jij samen met gelijkgestemden werken aan vergroening van de zorg? Wil jij mede vormgeven aan de transitie naar een gezonde, duurzame leefomgeving? Kom dan onze gezellige, gepassioneerde en energieke organisatie versterken!

Kern van de functie

Het bureau van de Groene Zorg Alliantie is in een kleine vijf jaar uitgegroeid naar 10 medewerkers. De kern van de functie is tweeledig:

• Verstevigen van strategie en management van de organisatie ter ondersteuning van de directeur, in het bijzonder in het proces van professionalisering van de organisatie (bestuurssecretaris );
• Bewaken en verstevigen van de inhoudelijke kennis in de transitie naar duurzame zorg en planetaire gezondheid. Inzetten van deze kennis voor inspiratie en agendavoering in het veld, vooral in relatie tot de Green Deal Duurzame Zorg (beleidsmedewerker ).

De strategische focus binnen de organisatie ligt bij het werken aan de (financiële) continuïteit van de Groene Zorg Alliantie, de uitvoering van de meerjarenstrategie en bestuurlijk relatiebeheer. Als bestuurssecretaris ben je de belangrijkste sparringpartner voor bestuur en directie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Mede-bewaken van de inhoudelijke koers van de Groene Zorg Alliantie;
• (Strategische) agendavoorbereiding en planning voor bestuursoverleg, intern werkoverleg en onze Raad van Advies;
• Aansturen van onze medewerkers (HR-portefeuille) en bijbehorende interne communicatie(structuur);
• Praktische zaken rondom het bureau zoals huisvesting en ICT (samen met onze managementondersteuner).

Naast de rol als bestuurssecretaris ben je inhoudelijk betrokken als beleidsmedewerker van onder andere de Green Deal Duurzame Zorg. De Groene Zorg Alliantie is coördinator (“thematrekker”) van Thema 1 ‘Gezondheidsbevordering’ en Thema 2 ‘Kennis & bewustwording’. Jij bent in je rol verantwoordelijk voor:

• Vertegenwoordigen van de Groene Zorg Alliantie in de werkgroep Green Deal Duurzame Zorg 3.0 en de voorziene verlenging hiervan;
• Onderhouden van contact met landelijke partijen binnen Thema 2, zoals brancheorganisaties, verzekeraars en andere partijen actief op het gebied van duurzame zorg;
• Bijdragen aan de VWS-monitor Duurzaamheid & Gezondheid vanuit Thema 2;
• Mede aanjagen van partijen in het zorgveld om duurzame ambities hoog te houden;
• Signaleren van overige beleidskansen.

Wie zoeken we?

We staan open voor 1 of 2 groene zorgheld(en) om deze vacature te vervullen. Het betreft het combineren van beide rollen in 36-40 uur of invullen van een van de rollen (bestuurssecretaris of beleidsmedewerker) in maximaal 24 uur.

• Goed bekend met de partijen in het zorgveld – het ministerie van VWS, brancheorganisaties, verzekeraars en instituties;
• Politiek-sensitief. Je weet positief en motiverend beweging te creëren in het contact met partijen in het zorgveld;
• In bezit van een netwerk in groene zorg of heb je aantoonbare affiniteit metduurzaamheid(stransitie) in de zorg;
• Iemand met een goed gevoel voor organisatiesensitiviteit, procesbegeleiding, agendavoering binnen en buiten de organisatie;
• Ervaren in (ondersteuning/ begeleiding van) organisatie(verander)processen;
• In staat om te balanceren tussen procedureel/gestructureerd en informeel/ enthousiasmerend;
• Een ervaren leidinggevende.
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
• Een enthousiast en gemotiveerd team met ervaring in groene zorg.
• De mogelijkheid om een netwerk op te bouwen binnen de groene zorg;
• Een goed basissalaris binnen ons eigen functie- en salarishuis. Afhankelijk van ervaring en gedeeltelijke of gehele invulling van de functie tussen € 3.970,00 en € 6.390,00 bij een fulltime aanstelling van 40 uur per week.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om afwisselend op kantoor in Utrecht te werken en vanuit huis/op afstand.

Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor de Groene Zorg Alliantie? We maken graag kennis met je!

Maak je interesse kenbaar uiterlijk 16 februari 2026. We ontvangen graag voor 20 februari 2026 je CV en korte motivatie via De eerste gesprekken vinden plaats tussen 16 en 26 februari.

Wil je meer informatie over de functie en onze organisatie? Dan kun je contact opnemen met Françoise Johansen, senior beleidsmedewerker, via of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.