KWR is hét toonaangevende, publieksgerichte waterkennisinstituut met hoogwaardige labs dat onafhankelijk onderzoek uitvoert. De organisatie ontstond ruim vijftig jaar geleden uit de behoefte aan onderzoek en innovatie voor de drinkwatervoorziening. KWR staat midden in de praktijk en werkt dagelijks aan genoeg, gezond en veilig water voor mensen en natuur. Met toegepast onderzoek maakt KWR kennis die de waarden van water tot leven brengt.
KWR zet zijn waterexpertise in om bij te dragen aan de aanpak van maatschappelijke opgaven. KWR slaat bruggen tussen wetenschap en praktijk en realiseert technische en maatschappelijke oplossingen. Daarnaast zoekt KWR de (publiek-private) samenwerking voor het valoriseren van haar kennisproducten en het versnellen van kennisgebruik in de praktijk. KWR heeft een stevige reputatie als kennisleverancier, innovatieversneller en internationale netwerkbouwer van topniveau.
KWR heeft de ambitie om met hoogwaardig en excellent onderzoek (inter-)nationaal voorop te lopen bij het vinden van wetenschappelijk onderbouwde oplossingen voor wereldwijde watervraagstukken. De visie van KWR is om zich de komende tien jaar te ontwikkelen naar een kennisinstituut voor transformatieve waterwetenschap met Europese uitstraling.
KWR is eigendom van de aandeelhoudersorganisatie KWH Water B.V. De aandeelhouders van KWH zijn de tien Nederlandse publieke (drink)waterbedrijven en het Vlaamse De Watergroep. Dit maakt het bedrijfsmodel uniek in de wereld: een publieksgericht onderzoeksinstituut dat bedrijfsmatig is georganiseerd met een collectief participatiemodel.
De CFO maakt onderdeel uit van het managementteam (MT) en draagt vanuit deze positie bij aan het vormgeven, opstellen en realiseren van de strategische (financiële) doelen en is hierdoor medeverantwoordelijk voor de algehele resultaten van de organisatie. De CFO is verantwoordelijk voor een financieel gezonde organisatie die efficiënt, compliant, duurzaam en maatschappelijk succesvol blijft.
Sollicitaties kunnen worden geüpload op deze pagina, onder vermelding van referentienummer 8261. De advertentie sluit op maandag 9 maart om 10:00 uur.
Sollicitaties dienen te bestaan uit een motivatiebrief, kwalificaties voor de functie en een volledig cv. Een ontwikkelassessment behoort mogelijk tot de procedure.
Planning
PlanningSollicitaties werden halverwege maart beoordeeld door de selectiecommissie. Kandidaten op de longlist werden uitgenodigd voor een vervolggesprek met de Perrett Laver consultants. De formele shortlist werd halverwege april vastgesteld door de selectiecommissie. Formele sollicitatiegesprekken van kandidaten op de shortlist met de selectiecommissie vonden plaats halverwege april en begin mei.