Adviseur Gebiedsontwikkeling

De NCOD-cultuur

NCOD-ers zijn unieke individuen met eigen expertise en ervaring. Bij ons zijn de lijnen kort en de cultuur informeel en warm. Werk je bij NCOD? Dan werk je op interimbasis bij onze opdrachtgevers, maar tegelijkertijd houd je nauw contact met je NCOD-collega’s. Opdrachtgevers zien ons niet als externe krachten, maar als hulp- en veranderkracht en vaak als onderdeel van hun organisatie. Ze ervaren ons als bron van energie en inspiratie. Dat tekent de verbinding en samenwerking. 

De band tussen NCOD-ers is sterk dankzij gezellige uitjes en sportactiviteiten, zoals een ski-reis, stedentrip, vakantieborrel, padel- of crossfitsessies en wielrentochten. Ons motto is: heb het leuk tijdens het werk en daarbuiten. 

Een NCOD-er is: 

Energiek: we werken vol passie en vakmanschap, en samen maken we alles beter. 

Warm: bij NCOD voel je je thuis. We waarderen elkaars verschillen, maken plezier en zorgen voor een gezellige, warme sfeer waarin iedereen kan groeien. 

Dynamisch: we creëren beweging en passen ons aan ontwikkelingen aan, zowel bij onze opdrachtgevers als bij onszelf, om vitaal de toekomst in te gaan. 

Doelgericht: we helpen jou je talenten te ontdekken en in te zetten, met begeleiding die past bij jouw loopbaan en levensfase. 

Waar kom je te werken?

Bij NCOD draait het om de mensen. Met meer dan 200 professionals maken we Nederland elke dag een stukje mooier door betere dienstverlening en sterkere publieke organisaties. We hebben een klein kantoorteam en daarnaast verschillende expertises, waarbij mensen vanuit die expertise op interimbasis opdrachten vervullen bij diverse opdrachtgevers. Ons hoofdkantoor is in Amersfoort, maar we werken door heel Nederland.  

Carrièrekansen bij NCOD

Of je nu als junior, medior of senior aan de slag wilt, bij NCOD zijn we altijd op zoek naar mensen. Starters kunnen bij ons aan de slag in het Jong Professionals Programma. Daar leer je in korte tijd veel over het werk als adviseur, ontwikkel je bepaalde skills die nuttig zijn in jouw loopbaan en kan je sparren met andere starters. Ook de medior en senior NCOD-ers krijgen veel ontwikkelkansen. Door trainingen en opleidingen ontwikkel jij je tot de specialist die jij wilt zijn. We vinden een klik en de drive om te ontwikkelen belangrijker dan een specifiek diploma. 

Kan je geen vacature vinden die bij jou past? Doe dan een open sollicitatie. We staan altijd open voor talent. 

Onze expertise en werkmethode

Onze adviseurs zijn experts op het gebied van implementatie, organisatieontwikkeling en verandermanagement. Dit doen ze op alle domeinen in de publieke sector. We kunnen verschillende kennisgebieden met elkaar verbinden en bieden waardevolle oplossingen op het gebied van ICT, financiën, juridische zaken, onderwijs en meer. Het is onze uitdaging om een organisatie, afdeling of team beter achter te laten dan bij de start van een opdracht. 

Kom bij ons werken en ervaar hoe het is om deel uit te maken van een warm, energiek en doelgericht team!

Ben jij onze Adviseur Gebiedsontwikkeling van morgen?  

Bij NCOD krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de inrichting en (her)ontwikkeling van Nederland. Woningbouw, bereikbaarheid, energietransitie en leefkwaliteit komen samen in gebiedsontwikkelingen van nu. Of het nu gaat om grootschalige woningbouw, binnenstedelijke verdichting of de herontwikkeling van bestaande gebieden: de opgaven zijn complex en vragen om scherpe keuzes, bestuurlijke sensitiviteit en samenhangende oplossingen. Als adviseur gebiedsontwikkeling werk je samen met betrokken collega’s aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen – bijvoorbeeld als projectleider gebiedsontwikkeling, planoloog of strategisch adviseur. 

Bij ons, hoor je erbij

Je komt te werken bij NCOD – hét advies- en detacheringsbureau waar we echt verschil maken in de publieke sector. Met ruim 200 betrokken collega’s werken we dagelijks aan zo’n 350 projecten in Nederland. Bij NCOD ben je onderdeel van een warm team. We zijn verbonden door onze gedeelde waarden en het plezier dat we samen beleven. Zo vinden we het ook belangrijk om intern kennis te delen, en sta je er nooit alleen voor.

Jouw nieuwe team: Marktgroep Ruimte

NCOD bestaat uit verschillende marktgroepen, die zich richten op een specifiek deel van de publieke sector. Als adviseur gebiedsontwikkeling word je onderdeel van de dynamische marktgroep Ruimte. Een team van ongeveer 40 collega’s met een passie voor het ruimtelijk domein. We werken in verschillende opgaveteams, elk gericht op een specifieke opgave binnen het ruimtelijk domein. Denk daarbij aan juridische zaken, maar ook geodata, gebiedsontwikkeling, groene & gezonde leefomgeving en de energie/warmtetransitie. Binnen de marktgroep werken we samen aan de ontwikkeling van producten en diensten, bezoeken we evenementen, gaan we op reis en komen we (twee)wekelijks bijeen op samenwerkdagen in Amersfoort. Zo stimuleren we kennisuitwisseling en gezelligheid.

Wat ga je doen als Adviseur Gebiedsontwikkeling?

Als adviseur gebiedsontwikkeling werk je aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken bij gemeenten, provincies, waterschappen en omgevingsdiensten. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur en zoekt actief naar kansen om de ruimtelijke en functionele kwaliteit van gebieden te verbeteren. Samen kijken we welke opdrachten passen bij jouw ervaring, interesses en ambities. Je krijgt ruimte om te groeien, richting te geven aan je rol en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de marktgroep Ruimte en NCOD als geheel.   

Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:  

• ​Strategische advisering over gebiedsontwikkelingen in verschillende fasen. 
• ​Het inzetten en toepassen van juridisch-planologische instrumenten.  
• ​Coördinatie en afstemming van omgevingsonderzoeken.  
• ​Het begeleiden van integrale processen waarin wonen, mobiliteit, duurzaamheid, economie en leefkwaliteit samenkomen.  
• ​Het opstellen van gebiedsvisies, ontwikkelstrategieën en ruimtelijke kaders.  
• ​Gesprekken en onderhandelingen met partners/initiatiefnemers en het betrekken van belanghebbenden. 
• ​Adviseren over en ondersteunen van de bestuurlijke besluitvorming. 

Wat NCOD hierin uniek maakt: je doet dit niet alleen. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines binnen de marktgroep Ruimte, leert van elkaars aanpak en ontwikkelt samen nieuwe producten en werkwijzen. Denk aan kennisproducten, methodieken of innovatieve toepassingen zoals data- en AI-ondersteuning binnen het ruimtelijk domein. Een mooi voorbeeld is de BeleidsBot die we hebben ontwikkeld en waar jij mee aan de slag kan.  

Wie ben jij?

Bij ons krijg je de kans om je eigen loopbaan vorm te geven en écht het verschil te maken in de publieke sector. 

• ​Je hebt een relevante HBO of WO opleiding afgerond en een passie voor ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling en planologie; 
• ​​Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;   
• ​​Je hebt een brede, eigen visie op de fysieke leefomgeving en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, wat jou tot een waardevolle aanwinst maakt voor NCOD en opdrachtgevers; 
• ​​Je bent niet bang om buiten de gebaande paden te denken en ziet volop kansen en nieuwe markten binnen het fysieke domein; 
• ​​Je vindt het leuk om jouw kennis en ervaring over te dragen aan minder ervaren collega’s; 
• ​Je draagt graag bij aan de (door)ontwikkeling van onze marktgroep en helpt bij het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten. 

Wat wij jou bieden als Adviseur Gebiedsontwikkeling

• ​Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris met bonus, een laptop en faciliteiten om thuis verantwoord te kunnen werken. Het salaris is €3.300 - €6.500 en afhankelijk van jouw werkervaring. Daarover gaan we graag met jou in gesprek; 
• ​​Een fulltime dienstverband is bij ons 36 uur,  zodat jij nog genoeg ruimte hebt voor vrije tijd.
• ​​Kies voor vervoer dat bij jou past: Je hebt de keuze uit een leaseauto, of een mobiliteitsbudget gecombineerd met een OV Businesskaart of kilometervergoeding. Zo kan jij kiezen voor vervoer dat bij jou past;    
• ​​Jouw werk-privé balans vinden wij belangrijk. Werk jij liever van 7 tot 3? Wil je sporten tijdens lunchtijd? Of werk je graag ’s avonds nog een uurtje door?  In afstemming kun je jouw werkdag zo inrichten zoals jij wilt; 
• ​​Ontwikkelmogelijkheden: trainingen, opleidingen én kennis delen met collega’s. Zo start je bij ons vanaf dag één met een leiderschapstraining. Je werkt veel samen met betrokken, bevlogen collega’s in een professionele omgeving. Heb je een goed idee voor de ontwikkeling van een product? Ook daar krijg je de ruimte voor bij NCOD;
• ​​Gezellige uitjes, borrels en sportactiviteiten: doe bijvoorbeeld vrijblijvend mee aan een ski-reis, stedentrip, eindejaarsfeest, padel, hardloopwedstrijden en wielrentochten. 

Wanneer je bij NCOD komt werken zal je ontdekken dat de lijnen kort zijn. De cultuur is informeel en warm. De betrokkenheid onder medewerkers is hoog en samenwerken om Nederland een mooier land te maken is vanzelfsprekend.

Ruimte voor ieders talent

We geloven dat teams sterker worden wanneer mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven samenwerken. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren, óók als je niet zeker weet of je helemaal aan het profiel voldoet. Enthousiasme, motivatie en jouw unieke verhaal vinden we minstens zo belangrijk.

Kennismaken?

Word jij enthousiast van de vacature en heb je interesse om met ons te bouwen aan een mooier Nederland? Reageer dan met jouw CV en motivatie voor 31 maart.

Of ben je eerst benieuwd naar wat we precies doen en waar jouw plek zou kunnen zijn binnen ons team? Neem contact met ons op – we vertellen je graag meer.

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!