divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2
/divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdUtrecht/td/trtrtdContractduur/tdtdTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast./td/trtrtdUren per week/tdtd - 38/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€6,679.00 - €8,408.00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13/td/trtrtdNiveau/tdtdHBO Bachelor; WO Bachelor/td/trtrtdVakgebied/tdtdICT/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd72179/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2
/divdivpAls je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.br /Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie.Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? /ppAls Hoofd Programma Management Officer (PMO’r) ben jij de drijvende kracht achter de realisatie van de IT-toekomst van Defensie. Je draagt verantwoordelijkheid voor de voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van integrale adviesproducten die cruciaal zijn voor besluitvormingsprocessen binnen het programma./ppbr /Wat ga je doen?/pulliEindverantwoordelijk voor de PMO ondersteuning binnen het programma./liliFungeert als Hoofd PMO voor het PMO-team (9 personen) binnen het programma./liliFungeert als plaatsvervangend Chef-Staf binnen het programma./liliVerantwoordelijkh voor de voorbereiding en ontwikkeling van integrale adviesproducten ondersteunend aan Chef-Staf en de Programma-directeur./liliOndersteunen programma-management bij oordeelsvorming en besluitvorming./liliOndersteunen in de formulering strategische adviezen richting de programmadirecteur GrIT./liliVoorbereiden en annoteren van de besluitvorming richting de Programma Board./liliOptreden in de rol als programmasecretaris in diverse programma-overleggen./liliCoördineren van specialistische adviezen ter ondersteuning van besluitvormingsprocessen./liliHet evalueren van ontwikkelings- en veranderingsprocessen./li/ulpbr /PMO-team is verantwoordelijk voor:/pulliBegeleiding en ondersteuning van het programma-lijnmanagement bij de realisatie van programmaonderdelen./liliOptreden als secretaris binnen diverse programma-overleggen./liliVerantwoordelijk voor het opleveren van diverse rapportages binnen het programma./liliInrichten informatiemanagement binnen het programma (Sharepoint, FCC, JIRA)./liliOntwikkelen, inrichten en onderhouden van diverse interactieve dashboards (PowerBI) met stuurinformatie voor programmamanagement./liliOnderhouden van diverse administratieve overzichten./liliBegeleiden van diverse programmaprocessen./li/ul/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2
/divdivpWat vragen we?/pulliEen afgeronde Masteropleiding richting bedrijfskunde of communicatie./liliBij voorkeur werkervaring in complexe project- of programmaorganisaties./liliBij voorkeur Prince2, MSP./liliZelfkennis m.b.t DISC-profiel, BELBIN-rollen of soortgelijke zaken is een pré./li/ulpbr /Gewenste Competenties:/pulliAnalytisch vermogen, niveau 3;/liliCommunicatie, niveau 3;/liliBeinvloeden, niveau 3;/liliResultaatgerichtheid, niveau 3;/liliOrganisatie sensitiviteit, niveau 3;/liliFlexibel, niveau 3;/liliSterke communicatieve vaardigheden/li/ulpbr /Verplicht onderdeel van het sollicitatiegesprek is het geven van een pitch van 5-10 min door elke kandidaat. Format is vrij./p/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2
/divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond./td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€6,679.00 - €8,408.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdContractduur/tdtdTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast./td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtd /tdtd /td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2
/divdivpbr /Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.br /br /Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.br /Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland./p/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2
/divdivulliDe sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf de tweede week nsluitingsdatum; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden./liliDeze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur./liliEen veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure./liliEen referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure./liliOm in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimt./liliAcquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip./li/ulpbr /#LI-JV2 #LI-Hybrid /ppbr /Visiebr /Het Commando Materieel IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.br /br /Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.br /br /Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).br /br /Missiebr /COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.br /br /Extrabr /COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!/p/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2
/divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2
/divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2
/divdivpDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.br /br /Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).br /br /Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen./p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2
/divdivpa href="https://www.defensie.nl/organisatie/commit"www.defensie.nl/organisatie/commit/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2
/divdivpCommando Materieel en IT/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2
/divdivpWaar ga je werken?/ppDe afdeling transitie is voorzien om binnen JIVC de digitale transformatie te kunnen realiseren. De afdeling is de organieke landingsplaats voor management en ondersteuning die de komende jaren nodig is om het programma Grensverleggende IT (GrIT) maar op termijn ook andere grote IT/BV-veranderingen te realiseren. Transitie werkt nauw samen met alle stakeholders binnen de governance van de IT-vernieuwing, de afdelingen van COMMIT/JIVC en de andere grote programma’s voor de IT-vernieuwing./ppDe GrIT-organisatie heeft tot doel om een betrouwbare, - veilige, - toekomstbestendige- en flexibele IT-infrastructuur en dienstverlening voor heel de defensieorganisatie te voorzien. Specifiek voor dit samenwerkingsverband is dat in gemengde teams (personeel Defensie en marktpartij) het ontwerp, bouw, uitrol en ter beschikkingstelling wordt uitgevoerd. Uitvoering van deze aspecten zal onder verantwoordelijkheid van de marktpartij worden uitgevoerd./ppbr /Het PMO levert binnen het programma een belangrijke bijdrage aan:/pulliDe implementatie van deze belangrijke IT-aanbesteding van de overheid./liliDe inrichting en besturing van dit samenwerkingsverband met de markt./liliHet ondersteunen van de project- en programmamanagers voor een succesvolle uitvoering./liliPMO-functie bevat verder: planning, rapportages/dasboarding, cross-team-coördinatie, projectbeheersing, informatiehuishouding en administratieve ondersteuning./li/ulpbr /Het programma wilt een proactieve PMO (Project Management Office) die het hart van de Transitie vormt, en:/pulliErop toe ziet dat de transitie zich focust op resultaten door continue beoordeling van de project/programmanagement, planning,en vaardigheden./liliZorgt voor transparantie in mijlpalen en activiteiten met een focus op voorgestelde oplossingen voor obstakels tbv verschillende overleggen./liliEscalatie faciliteert door te zorgen dat besluiten op het juiste moment in de juiste gremia genomen worden./liliProjecten in staat stelt om gebruik te maken van methodes en tools om het gewenste resultaat en gedrag te bereiken./liliZorgt voor behouden van het overzicht aangaande van alle beschikbare data/informatie binnen het programma en levert benodigde stuurinformatie./li/ulpbr /br //p/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2
/divdivpwww.defensie.nl/organisatie/COMMIT/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2
/divdivpstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppBerry van Dalen, Hoofd PMObr /BA.v.Dalen@mindef.nlbr /06 22877302/ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppJordy van Dam, Recruitment Adviseur HRbr /J.v.Dam.06@mindef.nlbr /06 57403827/p/div/div/divLocatie: Utrecht Niveau: HBO Bachelor; WO Bachelor38 uren per week €6.700 ~ €8.400 salaris ICT Hoofd Programma Management Officer Dit ga je doen pAls je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.brNaast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie.Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? /ppAls Hoofd Programma Management Officer (PMO’r) ben jij de drijvende kracht achter de realisatie van de IT-toekomst van Defensie. Je draagt verantwoordelijkheid voor de voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van integrale adviesproducten die cruciaal zijn voor besluitvormingsprocessen binnen het programma./ppbrWat ga je doen?/pulliEindverantwoordelijk voor de PMO ondersteuning binnen het programma./liliFungeert als Hoofd PMO voor het PMO-team (9 personen) binnen het programma./liliFungeert als plaatsvervangend Chef-Staf binnen het programma./liliVerantwoordelijkh voor de voorbereiding en ontwikkeling van integrale adviesproducten ondersteunend aan Chef-Staf en de Programma-directeur./liliOndersteunen programma-management bij oordeelsvorming en besluitvorming./liliOndersteunen in de formulering strategische adviezen richting de programmadirecteur GrIT./liliVoorbereiden en annoteren van de besluitvorming richting de Programma Board./liliOptreden in de rol als programmasecretaris in diverse programma-overleggen./liliCoördineren van specialistische adviezen ter ondersteuning van besluitvormingsprocessen./liliHet evalueren van ontwikkelings- en veranderingsprocessen./li/ulpbrPMO-team is verantwoordelijk voor:/pulliBegeleiding en ondersteuning van het programma-lijnmanagement bij de realisatie van programmaonderdelen./liliOptreden als secretaris binnen diverse programma-overleggen./liliVerantwoordelijk voor het opleveren van diverse rapportages binnen het programma./liliInrichten informatiemanagement binnen het programma (Sharepoint, FCC, JIRA)./liliOntwikkelen, inrichten en onderhouden van diverse interactieve dashboards (PowerBI) met stuurinformatie voor programmamanagement./liliOnderhouden van diverse administratieve overzichten./liliBegeleiden van diverse programmaprocessen./li/ul Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtdHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond./td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€6,679.00 - €8,408.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdContractduur/tdtdTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast./td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtd /tdtd /td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer pbrDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.brbrBij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.brNaast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland./p Dit vragen wij pWat vragen we?/pulliEen afgeronde Masteropleiding richting bedrijfskunde of communicatie./liliBij voorkeur werkervaring in complexe project- of programmaorganisaties./liliBij voorkeur Prince2, MSP./liliZelfkennis m.b.t DISC-profiel, BELBIN-rollen of soortgelijke zaken is een pré./li/ulpbrGewenste Competenties:/pulliAnalytisch vermogen, niveau 3;/liliCommunicatie, niveau 3;/liliBeinvloeden, niveau 3;/liliResultaatgerichtheid, niveau 3;/liliOrganisatie sensitiviteit, niveau 3;/liliFlexibel, niveau 3;/liliSterke communicatieve vaardigheden/li/ulpbrVerplicht onderdeel van het sollicitatiegesprek is het geven van een pitch van 5-10 min door elke kandidaat. Format is vrij./p Hier kom je te werken pWaar ga je werken?/ppDe afdeling transitie is voorzien om binnen JIVC de digitale transformatie te kunnen realiseren. De afdeling is de organieke landingsplaats voor management en ondersteuning die de komende jaren nodig is om het programma Grensverleggende IT (GrIT) maar op termijn ook andere grote IT/BV-veranderingen te realiseren. Transitie werkt nauw samen met alle stakeholders binnen de governance van de IT-vernieuwing, de afdelingen van COMMIT/JIVC en de andere grote programma’s voor de IT-vernieuwing./ppDe GrIT-organisatie heeft tot doel om een betrouwbare, - veilige, - toekomstbestendige- en flexibele IT-infrastructuur en dienstverlening voor heel de defensieorganisatie te voorzien. Specifiek voor dit samenwerkingsverband is dat in gemengde teams (personeel Defensie en marktpartij) het ontwerp, bouw, uitrol en ter beschikkingstelling wordt uitgevoerd. Uitvoering van deze aspecten zal onder verantwoordelijkheid van de marktpartij worden uitgevoerd./ppbrHet PMO levert binnen het programma een belangrijke bijdrage aan:/pulliDe implementatie van deze belangrijke IT-aanbesteding van de overheid./liliDe inrichting en besturing van dit samenwerkingsverband met de markt./liliHet ondersteunen van de project- en programmamanagers voor een succesvolle uitvoering./liliPMO-functie bevat verder: planning, rapportages/dasboarding, cross-team-coördinatie, projectbeheersing, informatiehuishouding en administratieve ondersteuning./li/ulpbrHet programma wilt een proactieve PMO (Project Management Office) die het hart van de Transitie vormt, en:/pulliErop toe ziet dat de transitie zich focust op resultaten door continue beoordeling van de project/programmanagement, planning,en vaardigheden./liliZorgt voor transparantie in mijlpalen en activiteiten met een focus op voorgestelde oplossingen voor obstakels tbv verschillende overleggen./liliEscalatie faciliteert door te zorgen dat besluiten op het juiste moment in de juiste gremia genomen worden./liliProjecten in staat stelt om gebruik te maken van methodes en tools om het gewenste resultaat en gedrag te bereiken./liliZorgt voor behouden van het overzicht aangaande van alle beschikbare data/informatie binnen het programma en levert benodigde stuurinformatie./li/ulpbrbr/ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brbrBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brbrDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen./p Bijzonderheden ulliDe sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf de tweede week nsluitingsdatum; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden./liliDeze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur./liliEen veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure./liliEen referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure./liliOm in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimt./liliAcquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip./li/ulpbr#LI-JV2 #LI-Hybrid /ppbrVisiebrHet Commando Materieel IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.brbrWij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.brbrHet uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).brbrMissiebrCOMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.brbrExtrabrCOMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!/p Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppBerry van Dalen, Hoofd PMObrBA.v.Dalen@mindef.nlbr06 22877302/ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppJordy van Dam, Recruitment Adviseur HRbrJ.v.Dam.06@mindef.nlbr06 57403827/p