Harderwijk
Nederland
Nederland

Vooltijds, Onbepaalde duur

2026-03-11

2026-05-10
EUR 20.00 HOUR

Report this listing

Functie omschrijving

Je verzamelt, structureert en analyseert HR-data uit verschillende bronnen: van personeelsinformatiesystemen tot verzuimcijfers en arbeidsmarktdata van o.a. CBS, EIB en Intelligence Group.
Je bouwt dashboards en rapportages in Power BI en Excel en werkt nauw samen met het team Informatiemanagement.
Je ontdekt trends, verbanden en afwijkingen die impact hebben op o.a. verloop, tevredenheid en verzuim.
Je doet aanbevelingen voor beleidsverbetering en brengt structuur in storytelling richting HR, management en directie.
Je past voorspellende analyses toe om risico’s zoals burn-out en vertrek vroegtijdig te signaleren.
Je werkt met systemen zoals HRIS, ATS, LMS, ERP en surveytools en koppelt deze op slimme wijze aan elkaar.

Aanbod

Een bruto salaris tot € 5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring.
De mogelijkheid om hybride te werken: deels op locatie in Harderwijk, deels vanuit huis.
Een rol waarin jouw analyses directe invloed hebben op strategische keuzes.
Een innovatieve werkomgeving waar data serieus wordt genomen.
Doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met maatschappelijke relevantie.

Functie eisen

Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, econometrie, data science of organisatiepsychologie.
Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke data-gedreven rol.
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met Power BI, Excel, én tools als Python, R of SQL.
Je kunt helder communiceren met collega’s zonder datakennis en maakt complexe analyses begrijpelijk.
Ervaring met of kennis van HR-thema’s is een pre, maar geen harde vereiste.

HR Analytics Specialist