Teammanager Advies

Als Teammanager Advies geef je leiding aan drie belangrijke clusters binnen de organisatie: Juridische Zaken, HR en Inkoop & Contractmanagement. Samen vormen deze disciplines een belangrijke spil in de interne dienstverlening.

Je zorgt voor verbinding tussen de teams en brengt focus in prioriteiten en samenwerking. Daarbij creëer je een werkomgeving waarin professionals hun werk met vertrouwen, eigenaarschap en plezier kunnen doen. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je team, maar ook een stevige gesprekspartner voor directie en bestuur.

De organisatie is in beweging. Jij speelt daarin een belangrijke rol door veranderprocessen te begeleiden en teams mee te nemen in nieuwe manieren van samenwerken. Je houdt overzicht in complexe dossiers, stelt de juiste vragen en bewaakt de samenhang binnen de organisatie.

Kortom: jij zorgt dat de verschillende disciplines niet langs elkaar heen werken, maar samen bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.

Vacature-informatieStartdatum: 01-04-2026Duur: 6 maandenOptie op verlenging: 2 x 3 maandenUren: 32 uur per weekStandplaats: Regio DrentheGesprekken gepland op: 24 maart 2026

Je komt terecht in een organisatie waar ruimte is voor initiatief en waar samenwerking centraal staat. Hier krijg je de kans om daadwerkelijk impact te maken op de ontwikkeling van teams en de kwaliteit van interne advisering.

• Opdracht voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden, met optie tot verlenging.

• Functie ingeschaald in gemeentelijke schaal 12.

Je werkt samen met betrokken professionals die met elkaar bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

Je bent een ervaren leidinggevende die mensen weet te verbinden én richting kan geven wanneer dat nodig is. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en houdt ook in dynamische situaties het overzicht.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie.

• Ervaring met organisatieontwikkeling, opgavegericht werken en verandertrajecten binnen gemeenten.

Daarnaast ben je mensgericht, analytisch sterk en weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je begrijpt hoe gemeentelijke organisaties werken en hebt affiniteit met juridische vraagstukken.