Technisch Projectmanager

Als Technisch Projectmanager bij Post en Dekker zet jij technische projecten in beweging. Je krijgt energie van complexe vraagstukken en samenwerking door de hele keten. Elke dag werk je toe naar zichtbaar resultaat in een hecht team van 25 professionals.

Jouw rol in ons team

Je bent het vaste aanspreekpunt voor projecten en zorgt dat techniek, teams en planning goed op elkaar aansluiten. Je taken omvatten:

• Dagelijkse stand-ups leiden met interne en externe stakeholders
• Bewaken van planning, budget en scope
• Risico's signaleren en het team aansturen
• Samenwerken met de senior engineer en stakeholders
• Voorbereiden en begeleiden van tweewekelijkse sprint demo's

Bij Post en Dekker krijg je de vrijheid om je rol zelf in te vullen. We bieden je

• Een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week
• Salaris tussen € 4.500 en € 6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• 30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
• 80 uur per jaar voor persoonlijke ontwikkeling
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
• Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding en gedeelde bedrijfsauto voor klantbezoeken
• Sportieve, informele werksfeer met gezamenlijke activiteiten

We zoeken een ervaren Projectmanager met

• Minimaal 3 jaar ervaring in het leiden van R&D-projecten
• Ervaring in de maakindustrie
• Kennis van projectmanagementsystemen (Microsoft, Hubspot)
• Ervaring met Agile/Scrum
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau
• Een gestructureerde aanpak en goed timemanagement

Over Post en Dekker

Wij zijn een toonaangevende system developer in Amsterdam-Noord. We ontwikkelen geavanceerde machines en productfamilies, met focus op innovatie en klanttevredenheid. Onze missie is het ontwerpen van modulaire configure-to-order productfamilies voor OEM'ers.

Interesse?

Solliciteer direct of neem contact op met Aleksandra Hrkic via voor meer informatie. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we binnen enkele dagen contact met je op. We plannen een kennismakingsgesprek en bij wederzijds enthousiasme volgt een tweede gesprek met een casus. Bij een match doen we je snel een passend aanbod!