Binnen Materieel & Finance IT (M&F IT) van de sectie Change/Development en dan de sectie Proces Specifieke Applicaties zijn we op zoek naar een Oracle APEX ontwikkelaar met affiniteit voor devops.
Wat ga je doen?
Als Oracle APEX ontwikkelaar draag je bij aan de (door-)ontwikkeling van het Kleding & Persoonlijke Uitrusting (KPU) bedrijfsvoeringsysteem binnen Defensie, zodat de gebruikers hun taken optimaal kunnen uitvoeren.
In die rol kom je te werken binnen een Scrum team van Oracle APEX ontwikkelaars. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het applicatiebeheer en doorontwikkeling van verschillende Oracle APEX applicaties om het verstrekken van kleding en uitrusting aan alle militairen van Defensie mogelijk te maken.
Als Oracle APEX ontwikkelaar hou je je bezig met o.a. de volgende werkzaamheden:
Werkwijze is agile/scrum met gebruik van Microsoft Azure DevOps volgens de CI-CD systematiek. Daarbij wordt ook gewerkt met (geautomatiseerde) unit/integratietesten.
Wat vragen we?
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
#LI-FH1 #LI-Hybrid
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Commando Materieel en IT
Waar ga je werken?
Binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT) ga je werken in een omgeving waar Defensie vooroploopt op het gebied van logistiek en de automatisering daarvan.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Materieel Logistieke en Financiële IT (M&F IT) van het Joint IV Commando (JIVC). JIVC is dé leverancier van complete systemen en applicaties voor de krijgsmacht.
De afdeling M&F IT bestaat uit drie secties en vertaalt eisen en wensen naar concrete specificaties. Dit kan variëren van een eigen software-ontwikkeltraject tot opdrachten die extern worden aanbesteed. Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden ligt de nadruk op regie-, instandhoudings-, project- of ontwikkelactiviteiten.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Floris-Jan Henzen, Recruitment Adviseur HR
FP.Henzen@mindef.nl
06 33051490
Binnen Materieel & Finance IT (M&F IT) van de sectie Change/Development en dan de sectie Proces Specifieke Applicaties zijn we op zoek naar een Oracle APEX ontwikkelaar met affiniteit voor devops.
Wat ga je doen?
Als Oracle APEX ontwikkelaar draag je bij aan de (door-)ontwikkeling van het Kleding & Persoonlijke Uitrusting (KPU) bedrijfsvoeringsysteem binnen Defensie, zodat de gebruikers hun taken optimaal kunnen uitvoeren.
In die rol kom je te werken binnen een Scrum team van Oracle APEX ontwikkelaars. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het applicatiebeheer en doorontwikkeling van verschillende Oracle APEX applicaties om het verstrekken van kleding en uitrusting aan alle militairen van Defensie mogelijk te maken.
Als Oracle APEX ontwikkelaar hou je je bezig met o.a. de volgende werkzaamheden:
Werkwijze is agile/scrum met gebruik van Microsoft Azure DevOps volgens de CI-CD systematiek. Daarbij wordt ook gewerkt met (geautomatiseerde) unit/integratietesten.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Dit vragen wijWat vragen we?
Waar ga je werken?
Binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT) ga je werken in een omgeving waar Defensie vooroploopt op het gebied van logistiek en de automatisering daarvan.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Materieel Logistieke en Financiële IT (M&F IT) van het Joint IV Commando (JIVC). JIVC is dé leverancier van complete systemen en applicaties voor de krijgsmacht.
De afdeling M&F IT bestaat uit drie secties en vertaalt eisen en wensen naar concrete specificaties. Dit kan variëren van een eigen software-ontwikkeltraject tot opdrachten die extern worden aanbesteed. Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden ligt de nadruk op regie-, instandhoudings-, project- of ontwikkelactiviteiten.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
#LI-FH1 #LI-Hybrid
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Floris-Jan Henzen, Recruitment Adviseur HR
FP.Henzen@mindef.nl
06 33051490