Tester ict

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Werk jij graag op het snijvlak van IT, kwaliteit en operatie en wil je bijdragen aan systemen die cruciaal zijn voor de inzetbaarheid van Defensie? Wij zijn op zoek naar een Senior IT Tester die overzicht houdt, kritisch durft te zijn en kwaliteit borgt.

Wat ga je doen?

Als Senior IT Tester ben jij verantwoordelijk voor het testen en beoordelen van operationele IT-systemen. Je zorgt ervoor dat systemen betrouwbaar, veilig en conform eisen worden opgeleverd. Dat doe je niet alleen: je werkt in multidisciplinaire teams met ontwikkelaars, architecten, projectmanagers en operationele gebruikers.
Je ontwerpt en voert integratie- en systeemtesten uit, beoordeelt requirements op testbaarheid en legt bevindingen zorgvuldig vast. Wanneer nodig neem je de rol van testleider op je en stuur je een (klein) testteam aan. Ook adviseer je projectteams en management over testaanpak, risico’s en verbeterkansen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-Ontwerpen, uitvoeren en coördineren van integratie- en systeemtesten
-Reviewen van requirements en bepalen van testbaarheid
-Vastleggen, analyseren en hertesten van bevindingen
-Inzetten en optimaliseren van testware en testomgevingen
-Aansturen van multidisciplinaire testteams bij minder complexe projecten
-Adviseren over kwaliteit, teststrategie en verbeteringen in testprocessen
-Bijdragen aan de doorontwikkeling van testmethodieken en -procedure

Functie-eisen

Wat vragen we?

Je bent analytisch, nauwkeurig en voelt je comfortabel in een complexe organisatie met uiteenlopende belangen. Je weet hoe je kwaliteit borgt zonder de voortgang uit het oog te verliezen en communiceert helder met zowel technische als niet-technische stakeholders.

Daarnaast breng je mee:
-HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde ICT-opleiding
-Een aanvullende opleiding of certificering op het gebied van softwaretesten
-Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van tests
-Ervaring met het schrijven van testscenario’s en testplannen
-Ervaring met het aansturen van (test)teams of projecten
-Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
-Ervaring binnen de Defensieorganisatie is een sterke pré

Je werkt gestructureerd, blijft rustig onder druk en hebt oog voor zowel detail als het grotere geheel

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand.Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Bijzonderheden

-Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
-Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-MW1 #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?

Jouw standplaats is de Kromhoutkazerne, te Utrecht. Je gaat jouw werkzaamheden verrichten vanuit de afdeling P&O en Medische IT (POM IT), waarbij je werkt binnen de sectie Systeemmanagement en Beheer van de afdeling. Deze afdeling heeft als taak de instandhouding van diensten en systemen en applicaties. De POM IT-afdeling vernieuwt, regisseert én beheert de P&O en medische informatievoorziening en – technologie. Daarmee ondersteunen wij de defensieprocessen van het uitbetalen van salarissen tot aan de zorg voor medische dossiers, van het beheren van loopbaaninformatie tot aan het bewaken van de inzetbaarheid van militairen. 

De missie van POM IT is om bij te dragen aan de hoofdtaken van Defensie: in een continu veranderende wereld beschermen wij samen wat ons dierbaar is. Onze collega’s en de samenleving kunnen op ons vertrouwen. Wij werken veilig en binnen de kaders van wet & regelgeving en beleid. Als vakmensen nemen wij onze verantwoordelijkheid. Door de inzet van de afdeling POM IT kan iedere Defensiemedewerker zich richten op zijn of haar belangrijkste taken en blijft het vanzelfsprekende vanzelfsprekend 

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Daisy bax (IT Manager HR Financieel
DS.Bax@mindef.nl
06-83016525

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mariette Wijnstra, Recruitment Adviseur
MS.wijnstra@mindef.nl
06-44156454