Wat je gaat doen

Als recruiter bij Start People in Meppel werk je in een dynamische omgeving waar je dagelijks schakelt tussen verschillende niveaus van personeel. Je bent verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaten voor onze klanten in de industrie- en logistieke sector. Met jouw communicatieve vaardigheden en nieuwsgierige instelling leer je kandidaten goed kennen en zorg je ervoor dat ze op de juiste plek terechtkomen. 

Wat je gaat doen:

• Vacatures beheren: inventariseren van behoeften met hiring managers en publiceren op platforms zoals LinkedIn en Indeed.
• Kandidaten begeleiden: intakegesprekken voeren, sollicitanten voorbereiden en ondersteunen tijdens het sollicitatieproces.
• Data analyseren: recruitmentdata evalueren en inzichten gebruiken om processen te verbeteren.
• Innovatie toepassen: nieuwe wervingsstrategieën ontwikkelen en inspelen op markttrends.
• Samenwerken: wekelijkse team overleggen bijwonen en kennis delen met collega’s in Meppel.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken in een gezellige en betrokken organisatie, waar jouw professionele groei en welzijn centraal staan. We bieden een aantrekkelijk pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en persoonlijke behoeften.

• Salaris tussen € 2.627 en € 3.187 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, hybride werken na 3 maanden.
• Persoonlijk budget van 6% voor vakantiedagen of sportabonnement.
• Laptop, telefoon en € 40 thuiswerkvergoeding per maand.
• Toegang tot interne opleidingen, workshops en trainingen.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste recruiter die graag werkt in een dynamische omgeving en moeiteloos schakelt tussen verschillende niveaus.

• MBO- of HBO-niveau, relevante opleiding is een pré.
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen.
• Interesse in mensen en resultaatgericht werken.
• Uitstekende beheersing van Nederlands, goede kennis van Engels.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

Manager Chris: ''Ons team bestaat uit 5 recruiters en 1 manager, ik kan ons team het best beschrijven als een verzameling leuke persoonlijkheden. Iedereen is heel verschillend qua levensfase. Wat ons samenbrengt is onze liefde voor het vak en het feit dat wij elke dag mensen kunnen helpen aan een leuke baan. Wij genieten dag op dag weer van succesverhalen en gaan allen heel goed op het succesvol behalen van resultaten. Verder zijn wij een team wat erg vocaal aanwezig kan zijn en gezelligheid vaak een prioriteit geven. Ook nemen wij het altijd voor elkaar op en pakken zonder vragen werkzaamheden over van elkaar wanneer dit geconstateerd wordt. Alles begint met kennis en inzicht. Ik leer je niet alleen hoe je die ontwikkelt, maar ook welke stappen je moet zetten om ze effectief toe te passen.''

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914