Key Accountmanager Junior

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich specialiseert in het koppelen van technische specialisten aan passende functies binnen diverse sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie onderhoudt een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en kandidaten en richt zich op het realiseren van duurzame loopbanen en langdurige samenwerking. De werknemers van Synsel Techniek zetten zich in om kandidaten te ondersteunen bij het vinden van rollen die passen bij hun vakmanschap en ambities, terwijl opdrachtgevers worden bediend met goed geselecteerd talent. De organisatie opereert vanuit Apeldoorn en biedt kansen om ervaring op te doen in sales binnen de technische markt. De rol van Key Accountmanager Junior biedt een duidelijk groeipad en ruimte om salesvaardigheden te assembleren, bedienen en aansturen in praktijkgerichte situaties. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en er is een uitgebreid onboardingsprogramma met 1:1 begeleiding. Het maandsalaris bedraagt €2.650 tot €5.000 en dit wordt gecombineerd met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en middelen zoals laptop en telefoon van de zaak.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5.000 verdienen als KEY ACCOUNTMANAGER JUNIOR? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Key Accountmanager Junior ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers; ● Als Key Accountmanager Junior sluit je deals van waarde en realiseer je directe inkomstenresultaten; ● Je beheert en ontwikkelt je eigen salespipeline en klantenportfolio als Key Accountmanager Junior; ● Je werkt samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen; ● Je rapporteert resultaten, stuurt opvolging aan en onderhoudt langdurige klantenrelaties;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau; ● Commerciële opleiding of ervaring in Sales is een pré; ● Resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel; ● Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Drive om bij te dragen aan betere carrières voor technische specialisten;

Wij bieden:

• Maandsalaris van €2.650 tot €5.000 per maand, met een bonusstructuur zonder plafond; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groeimogelijkheden richting senior salesfuncties en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer; ● Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;