Systeemmanager Opleiding, Training en Simulatie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. In deze functie draag je bij aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland, doordat jouw IT-kennis ingezet wordt binnen, onder andere IT projecten en bij het beoordelen van de technische haalbaarheid van missies.

Wat ga je doen?

Wil jij een cruciale rol spelen in het beheer en de ontwikkeling van geavanceerde simulatiesystemen binnen een uitdagende technische en operationele omgeving? Als Systeemmanager Opleiding, training en Simulatie ben jij dé spil in het waarborgen van de inzetbaarheid, veiligheid en effectiviteit van onze trainings- en simulatiesystemen.

Jouw rol als Systeemmanager
In deze functie ben je integraal verantwoordelijk voor het technisch en organisatorisch beheer van toegewezen simulatiesystemen. Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, onderhoudspartners en behoeftestellers, waarbij je zorgt voor een optimale balans tussen prestaties, kosten en inspanningen. Je werkt in een dynamische omgeving met een grote mate van technische en organisatorische complexiteit, waarbij je regelmatig samenwerkt met collega’s en externe partijen.

Wat ga je doen?

Tijdens de gebruiksfase (instandhoudingsfase):

•Zorg dragen voor veiligheid en continuïteit: Je bewaakt het veilige en reguliere gebruik van simulatiesystemen en ziet toe op tijdig en volledig onderhoud.
•Optimalisatie en kostenbeheersing: Je monitort prestaties, analyseert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar verbeteringen en kostenbesparende maatregelen.
•Meerjarenplanning: Je calculeert en plant exploitatiekosten en stelt meerjarenplannen op voor onderhoud en upgrades.
•Wijzigingsbeheer: Je begeleidt systeemmodificaties en keurt technische wijzigingen goed.
•Netwerkbeheer: Je onderhoudt sterke relaties met interne en externe stakeholders.

Tijdens de projectfase:

•Systeemontwikkeling: Je realiseert kleine aanpassingen aan systemen en stelt programma’s van eisen (PvE) op voor instandhouding en nieuwe leveringen.
•Projectmanagement: Als Systeemmanager maak je deel uit van projectteams en werk je nauw samen met projectmanagers.
•Testen en implementeren: Je begeleidt acceptatietesten en zorgt voor een soepele overgang naar de gebruiksfase.
•Overdracht: Je neemt de verantwoordelijkheid over nieuwe systemen zodra de projectfase is afgerond.

Jouw werkveld
Je opereert binnen een veelzijdig aandachtsgebied dat simulatie- en trainingssystemen omvat voor de Marine, Landmacht en Luchtmacht. Dit betekent intensief contact met operationele gebruikers, leveranciers en (buitenlandse) partners in de industrie.

Functie-eisen

Wat vragen we?

Kwalificaties:
•Je beschikt over een relevant HBO-diploma en hebt aantoonbare affiniteit met simulatie en simulatietechniek;
•Je hebt ervaring binnen het vakgebied van informatievoorziening (IV) en ICT;
•Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Engels;
•Je weet een goede balans te vinden tussen de wensen van gebruikers en de operationele belangen op zowel korte als lange termijn.

Eisen:
-Rijbewijs B is een vereiste voor deze functie;
-Het kunnen maken van dienstreizen in binnen- en buitenland.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

•We bieden een dienstverband van 38 uur per week. Schaal 11.
•Extra’s bovenop je salaris: Naast je salaris en vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% (de dertiende maand).
•Individueel Keuze Budget (IKB): Vanaf 2025 bouw je maandelijks een IKB op, waarmee je je arbeidsvoorwaarden deels naar eigen wens kunt inzetten.
•Reiskostenvergoeding of OV-abonnement: Je ontvangt een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer, of je kunt kiezen voor een voordelig OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
•Flexibele werktijden: In overleg is er ruimte om werktijden en -uren aan te passen, zodat je een optimale werk-privébalans kunt creëren.
•Hybride werken: De mogelijkheid (in overleg) om hybride te kunnen werken.
•Vakantie en vrije tijd: Uiteraard krijg je vakantieverlof om op te laden en te genieten van je vrije tijd.
•Sportfaciliteiten en vitaliteit: Gratis toegang tot sportfaciliteiten op de kazerne en vers fruit in de bedrijfskantin
•Pensioenregeling: Een solide pensioenregeling via het ABP.
•Persoonlijke ontwikkeling: Bij Defensie krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, met goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Bijzonderheden

•Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. 
• Je wordt 1 á 2 dagen per week (op woensdag altijd, mits er andere prioriteiten op werkgebied zijn) in Utrecht verwacht voor het deelnemen aan team overleggen, afdelingsmomenten en het oplijnen met je collega’s. De rest van de week werk je over het algemeen thuis of op locatie. 
•Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
•Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
•Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
•Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) is noodzakelijk. Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
•Je bent bereid de eed of belofte af te leggen.
 

#LI-MS1 #LI-

Hybrid Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de afdeling Lucht-, Ruimtegebonden & Training IT van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), hét IT-bedrijf van Defensie. JIVC valt onder het Commando Materieel en IT (COMMIT). 

Je opereert binnen een veelzijdig aandachtsgebied dat simulatie- en trainingssystemen omvat voor de Marine, Landmacht en Luchtmacht. Dit betekent intensief contact met operationele gebruikers, leveranciers en (buitenlandse) partners in de industrie.
Wij bieden een uitdagende en technisch geavanceerde werkomgeving binnen de Krijgsmacht, en de mogelijkheid om met state-of-the-art simulatoren te werken en bij te dragen aan innovatieve onderhouds- en instandhoudingsstrategieën tijdens de projectfase als in de instandhoudingsfase. Je komt terecht in een collegiaal team van deskundigen binnen Defensie, met ruimte voor ontwikkeling in samenwerkingsverband met engineers, technici en gebruikers.

In de praktijk betekent dit dat je veel contact hebt met operationele (militaire) gebruikers van simulatoren en met (buitenlandse) industrieën/toeleveranciers.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gertjan Nagtegaal, Hoofd Cluster Sim
g.nagtegaal@mindef.nl
06-22970552

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Manon Strijland, Recruitment Adviseur
M.Strijland@mindef.nl
06-33037527