Medewerker technische dienst

Wat ga je doen?

Ben jij technisch vaardig en denk je oplossingsgericht? Als medewerker technische dienst ben je verantwoordelijk voor het signaleren en verhelpen van storingen aan installaties. Met jouw technische inzicht zorg je ervoor dat processen soepel blijven draaien en de bedrijfscontinuïteit gewaarborgd blijft.

In deze functie houd je je onder andere bezig met:

• Het opsporen en verhelpen van storingen aan zowel mechanische als elektrische installaties;
• Het uitvoeren van preventief en gepland onderhoud aan onder andere verpakkingslijnen, transportsystemen en pompen;
• Het repareren en vervangen van onderdelen zoals motoren, lagers en hydraulische componenten;
• Het zorgvuldig registreren van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudssysteem;
• Het deelnemen aan een consignatierooster voor storingsdiensten buiten reguliere werktijden.

Wat heb je nodig?

Krijg jij energie van het oplossen van technische storingen? Als medewerker technische dienst werk je dagelijks aan het onderhouden en verbeteren van installaties. Geen dag is hetzelfde en je staat continu midden in de techniek. Herken jij jezelf in het volgende profiel?

• Je hebt een mbo-opleiding afgerond in de richting van elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde;
• Ervaring in een storingsdienst of onderhoudsfunctie is een pré;
• Je werkt zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken met collega’s;
• Je denkt vooruit en zet je actief in om installaties in optimale conditie te houden.

Je krijgt:

Je werkt dagelijks in een afwisselende en technische omgeving, met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Als medewerker technische dienst (storingsmonteur) krijg je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Dit kun je verwachten:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €3.200,- en €4.500,-, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Voldoende ruimte voor persoonlijke groei, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Een werkweek van maandag tot en met vrijdag, zodat je in het weekend lekker vrij bent;
• Een gezellige en betrokken werksfeer binnen een hecht team.