Data analist in Amsterdam voor 32 uur

Ben jij een data‑analist die data wil inzetten met maatschappelijke impact? Dan zoeken we jou!

De Amsterdamse Federatie van Woningcorporaties (AFWC) is het samenwerkingsverband van de negen woningcorporaties in Amsterdam, die samen zo’n 189.000 woningen beheren. We behartigen de belangen van de corporaties, stimuleren onderlinge samenwerking en verzamelen en delen kennis over volkshuisvesting. Samen willen we bijdragen aan goed en betaalbaar wonen in de regio Amsterdam. Mensen met een laag inkomen vormen onze primaire doelgroep. 

Wij zijn vanaf augustus 2026 op zoek naar een

Data-analist | 32 uur

Ben jij sterk in het verbinden van data en systemen?

Als data‑analist bij de AFWC werk je aan betrouwbare datastromen die bijdragen aan beter woonbeleid in Amsterdam.

Wat ga je doen?

Als data-analist maak je deel uit van het team Onderzoek van de AFWC. Samen met een collega data-analist beheer je onze databases en werk je aan het optimaliseren van de datastromen tussen de AFWC en andere partijen, waaronder de corporaties. Hierbij maak je gebruik van ons nieuwe datalake in Azure en draag je bij aan de verdere ontwikkeling daarvan. Het doel van jouw werk is het leveren van betrouwbare en bruikbare data voor onderzoek en beleidsadviezen binnen de corporatiesector. Daarbij werk je nauw samen met de twee onderzoekers binnen ons team, die de data gebruiken voor analyses, dashboards en rapportages.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Beheren en optimaliseren van databases met gegevens van woningcorporaties in de regio Amsterdam;
• Koppelen en integreren van verschillende databronnen in ons datalake (zoals registraties van woningcorporaties, enquêtegegevens en WoningNet-data);
• Verbeteren van processen rondom databeheer en het oplossen van integratievraagstukken ;
• Samenwerken met interne en externe stakeholders, onder wie onderzoekers, beleidsadviseurs en wetenschappers .

Wat neem je mee?

Opleiding

• een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals Data Science of een andere studie met een grote datacomponent.

Kennis en ervaring

Wij zijn op zoek naar een data-analist met ten minste drie jaar werkervaring die de volgende kennis en ervaring al in huis heeft en/of deze bij ons (verder) wil ontwikkelen:

• Ervaring met het beoordelen van datasets en het koppelen van bestanden;
• Ervaring met het ontwikkelen en beheren van databases, bij voorkeur in SQL;
• Ervaring met het programmeren van code in verschillende talen (bijv, SQL, Python), met verantwoord gebruik van AI;
• Ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van datastromen in Cloud platforms zoals MS Azure;
• Ervaring met dashboardprogramma’s als Power BI;
• Bij voorkeur ook ervaring met het werk van corporaties en de datasystemen waarmee zij werken (Tobias 365, Vabi Vastgoed, Ortec Wals).

Competenties

• Sterk analytisch denkvermogen;
• Probleemoplossend vermogen;
• Een proactieve en ondernemende houding;
• Plannen en organiseren;
• Zorgvuldigheid;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

Een kans om impact te maken op de voorraad corporatiewoningen in Amsterdam en te werken aan de samenwerking van de Amsterdamse corporaties onderling en die met hun partners. Bij de AFWC werk je in een kleine organisatie met in totaal circa 20 collega’s en een fijne werksfeer.

Verder:

• Is de CAO woondiensten 2025-2027 van toepassing;
• We bieden je een contract aan voor 32 uur. De functie is gewaardeerd in schaal J . Daarbij hoort een bruto maandsalaris van € 4.633,- tot € 6.258,- (op basis van een 36-urige werkweek). Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• Bieden wij een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar , met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Hebben wij een pensioenregeling bij SPW, hét pensioenfonds voor woningcorporaties;
• Hebben wij een regeling voor aankopen/verkopen van een deel van je bovenwettelijke verlofuren en hebben wij een interessant fietsplan ;
• Werken wij hybride : in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken (50/50);
• Ontvang je een NS businesscard voor woon-werk verkeer en voor vervoer naar afspraken buiten kantoor of een reiskostenvergoeding voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt of een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per werkdag die je thuis werkt;
• Lunchen wij gezamenlijk , de lunch wordt door ons tegen een kleine vergoeding verzorgd;
• Is er ruimte voor opleidingen met een eigen ontwikkelbudget vanuit de CAO Woondiensten;
• Ontvang je een laptop en een vergoeding van maximaal € 50 per maand voor een mobiele telefoon;
• Werken wij in een prettig, in 2024 vernieuwd kantoor in Amsterdam, vlakbij station Lelylaan;
• Heb je een leenfiets tot je beschikking waarmee je duurzaam en gezond tussen werklocaties reist;
• Startdatum is in overleg, maar bij voorkeur 1 augustus 2026.

Geïnteresseerd?

Klaar om jouw administratieve talent in te zetten voor een organisatie die écht impact maakt?

Dan ontvangen we graag uiterlijk 10 mei 2026 per e-mail je cv én motivatiebrief. Je kunt de mail richten aan Marion van Steveninck, Senior mens & organisatieondersteuning via info@afwc.nl. Wil je meer weten over de functie of het werken bij de AFWC, neem dan contact op met Steven Kromhout op via kromhout@afwc.nl.

Word je uitgenodigd voor een gesprek? Dan is de eerste gespreksronde van 18 t/m 29 mei en de tweede ronde in week 1 t/m 5 juni.

Denk je dat je nog niet volledig aan alle eisen voldoet, maar ben je enthousiast en leergierig? We moedigen je aan om toch te solliciteren! We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.