Manager facilitair en vastgoed

Wil jij bijdragen aan een prettige woon- en werkomgeving voor cliënten en medewerkers? En ben jij de manager die facilitaire vraagstukken oplost? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als manager facilitair en vastgoed zorg je samen met het team facilitaire zaken voor uitstekende ondersteuning aan collega’s en cliënten op ongeveer 25 woonlocaties. De dienstverlening is divers en omvat schoonmaak en onderhoud, nutsvoorzieningen, huisvesting en inkoop. Je bent verantwoordelijk voor het strategisch huisvestingsplan, veiligheid, green deal en contract- en leveranciersmanagement.

Jouw werkzaamheden:

• Je adviseert de manager Bedrijfsvoering en het directieteam over beleidsbeslissingen en werkt deze uit.
• Je draagt het centrale beleid en kaders uit, bewaakt deze en levert financiële en inhoudelijke input voor toekomstige ontwikkelingen.
• Je neemt deel aan diverse facilitaire en huisvestingsprojecten.
• Je beheert huur- en verhuurcontracten en zorgt voor optimale benutting van vastgoed.
• Je onderhoudt contacten met externe partijen zoals leveranciers en adviseurs.
• Je implementeert het strategisch huisvestingsplan en zorgt voor een veilige woon- en werkomgeving.

Het team facilitaire zaken bestaat uit 1 adviseur facilitaire zaken/inkoop, 6 onderhoudsmedewerkers, 1 teamleider, 2 administratief medewerkers en 3 receptiemedewerkers. Het is een dynamisch team met een hands-on mentaliteit dat altijd klaar staat om iedereen te helpen. Zowel voor interne als externe klanten staan zij klaar en daarin zoeken zij de samenwerking op met collega’s. Als manager facilitair en vastgoed geef je leiding aan de teamleider en de adviseur facilitaire zaken/inkoop en werk je daarnaast samen met de andere managers binnen het cluster Bedrijfsvoering. Tevens ben je onderdeel van het managementteam bedrijfsvoering.

Wat bieden we jou?

Hier kom je terecht in een organisatie waar goed werkgeverschap centraal staat en waar je kunt rekenen op arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. Jouw ontwikkeling staat centraal zodat jij prettig kunt werken.

Dit mag je van ons verwachten:

• Een salaris in (FWG 65) € 5.140 – € 6.716 bij een fulltime dienstverband. Per 1 juli 2026 geldt een CAO-verhoging van 3%.
• Werken bij een organisatie die goed werkgeverschap hoog in het vaandel heeft. Een contract voor 36 uur per week voor 1 jaar, bij gebleken geschiktheid om te zetten naar onbepaalde tijd.
• Een open en informele sfeer met veel ruimte voor jouw ontwikkeling.
• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, collectieve verzekeringen, een ruim opleidingsaanbod en een werkgeversbijdrage voor het pensioenfonds PFZW.
• Zakelijk gebruik van telefoon en laptop.

Wat vragen we van jou?

Als manager facilitair en vastgoed beschik jij over sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een proactieve houding. Je spreekt mensen aan op gedrag en verantwoordelijkheden op een tactische en empathische manier. Je kunt vanuit je overtuigingskracht tegenstellingen overbruggen en weerstanden overwinnen. Daarnaast kun je goed omgaan met de spanningsvelden bij belangentegenstellingen. Jij weet verbinding te maken met zowel interne als externe stakeholders en hebt een goed gevoel voor organisatorische verhoudingen.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding zoals facility management of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met stakeholdermanagement.
• Kennis van en ervaring met FMIS, bij voorkeur Topdesk.
• Ervaring met het opstellen van doelstellingen en de financiële vertaling en bewaking daarvan.
• Ervaring met facilitaire inkoop.
• Ervaring met technisch gebouwbeheer en contractbeheer.

Waar ga je werken?

RIBW Brabant gelooft dat elk mens vaak meer kan dan hij of zij zelf denkt. Professionals en vrijwilligers zijn een bron van inspiratie en motivatie voor anderen. Gelijkwaardigheid zie je terug op de werkvloer. Ze gaan informeel met elkaar om en ondersteunen elkaar, zodat iedereen zich veilig kan voelen. Medewerkers zetten zich in om cliënten zoveel mogelijk op eigen kracht mee te laten doen in de samenleving. Bij RIBW Brabant werk je in een professionele, maar informele omgeving met korte lijnen en een open sfeer.

Enthousiast?

Stuur ons je cv en vertel waarom jij jezelf in deze rol ziet. Wil je eerst even sparren? Dat kan ook. Neem dan contact op met Edwin Jansen, adviseur werving & selectie via 06-21185691 of edwin.jansen@jeij.nl