Elektromonteur

Word Elektromonteur bij Spiering!

Ben jij klaar voor een baan vol afwisseling en technische uitdaging? Bij Spiering werk je als Elektromonteur samen met een gedreven team aan uiteenlopende elektrotechnische installaties. Samen zorgen jullie voor kwaliteit, veiligheid en een prettige werksfeer. Geen dag is hetzelfde!

Over Spiering

Bij Spiering Installatietechniek bieden wij totaaloplossingen in elektrotechniek, beveiliging, datanetwerken en energiebesparing. Dankzij onze expertise sluiten alle systemen naadloos op elkaar aan en versterken ze elkaar waar mogelijk. Vanaf het ontwerp tot en met de uitvoering zorgen wij voor een efficiënte en duurzame integratie van installaties.

Met een hecht team van vakmensen werken we aan innovatieve en toekomstbestendige oplossingen. Ons kantoor in Velserbroek biedt een informele, maar professionele werkomgeving waarin we samenwerken aan de beste resultaten. Betrouwbaarheid en duurzaamheid staan centraal: we denken in slimme, betaalbare oplossingen en hanteren een zorgvuldige aanpak richting klanten, medewerkers en het milieu.

Werken bij Spiering betekent dat jouw input wordt gewaardeerd en je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Met onze ervaring en moderne faciliteiten leveren we maatwerkoplossingen die écht waarde toevoegen. Wij komen onze afspraken na, werken met respect en bouwen aan duurzame technologie voor de toekomst.

Wat ga je doen?

Als Elektromonteur ben jij dé vakman die elektrotechnische installaties tot leven brengt. Je werkt op locatie in een team van monteurs, onder aansturing van een Leidinggevend Monteur. Jullie stemmen dagelijks de werkzaamheden af en zorgen dat elk project soepel en volgens planning verloopt.

Jouw taken:

• Installatie en montage van elektrotechnische systemen.
• Nauwe samenwerking met collega’s en uitvoerders.
• Toezien op veiligheid en naleving van voorschriften.
• Zorgvuldig gebruik van materialen en gereedschappen.
• Signaleren van verbeterpunten in processen.
• Actief bijdragen aan een prettige en veilige werksfeer.

Requirements

Wat breng je mee?

• Een afgeronde MBO-opleiding niveau 2, 3 of 4 in de richting van Elektrotechniek.
• Ervaring als Monteur of een sterke motivatie om het vak te leren.
• Affiniteit met brandmeldinstallaties of de bereidheid dit te leren.
• Rijbewijs B en bereidheid tot landelijke klantbezoeken.
• Beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve werkhouding en het vermogen om zelfstandig te werken.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde MBO-opleiding niveau 2, 3 of 4 in de richting van Elektrotechniek.
• Ervaring als Monteur of een sterke motivatie om het vak te leren.
• Affiniteit met brandmeldinstallaties of de bereidheid dit te leren.
• Rijbewijs B en bereidheid tot landelijke klantbezoeken.
• Beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve werkhouding en het vermogen om zelfstandig te werken.

Benefits

Wat bieden wij jou?

Bij Spiering investeren we in jouw groei en bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen €2.820,- en €4.035,- per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen.
• 13 ADV-dagen.
• Een leasebus van de zaak.
• Een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.
• Volop mogelijkheden om door te groeien en vakgerichte of managementtrainingen te volgen.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek.
• Een fijne en collegiale werkomgeving met regelmatige teamuitjes, zomer BBQ’s en kerstborrels.

Wat ga je doen?

Als Elektromonteur ben jij dé vakman die elektrotechnische installaties tot leven brengt. Je werkt op locatie in een team van monteurs, onder aansturing van een Leidinggevend Monteur. Jullie stemmen dagelijks de werkzaamheden af en zorgen dat elk project soepel en volgens planning verloopt.

Jouw taken:

• Installatie en montage van elektrotechnische systemen.
• Nauwe samenwerking met collega’s en uitvoerders.
• Toezien op veiligheid en naleving van voorschriften.
• Zorgvuldig gebruik van materialen en gereedschappen.
• Signaleren van verbeterpunten in processen.
• Actief bijdragen aan een prettige en veilige werksfeer.