Wapensysteem Manager

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de inzetbaarheid van complexe maritieme wapensystemen gedurende hun volledige levenscyclus. Als wapensysteemmanager reserveer je budget en capaciteit op de lange termijn en maak je keuzes in uit te voeren modificaties. Hiermee zorg je dat systemen veilig en operationeel blijven terwijl je stuurt op prestaties en kosten. Je verbindt techniek, logistiek en operatie en adviseert over verbeteringen en investeringen. Daarmee heb je directe invloed op de materiële gereedheid van maritieme eenheden en de slagkracht van de organisatie. Deze assetmanagementrol is cruciaal omdat jouw keuzes de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en kosten van wapensystemen bepalen.

Als wapensysteemmanager voer je het assetmanagement uit voor één of meerdere scheepsklassen. Je stelt instandhoudingsplannen op, bewaakt budgetten en stuurt verbeteringen aan. Je vertegenwoordigt de onderhoudsorganisatie in de wapensysteemmanagement-driehoek en werkt samen met gebruikers, normstellers en projectteams. Daarnaast ben je betrokken bij moderniseringsprogramma’s, nieuwbouwprojecten en internationale samenwerkingsverbanden.

• Voertassetmanagement uit van één of meerdere wapensystemen over de volledige levensduur.
• Stelt instandhoudingsplannen op en bewaakt uitvoering, capaciteit en budget.
• Analyseert systeemprestaties en initieert technische en procesmatige verbeteringen.
• Vertegenwoordigt de onderhoudsorganisatie binnen de wapensysteemmanagement-driehoek (onderhouder, gebruiker en normsteller).
• Geeft richting aan onderhouds- en moderniseringsprojecten en bewaakt scope en prioriteiten.
• Onderhoudt nationale en internationale samenwerkingsverbanden voor systeemondersteuning.

Functie-eisen

Must-haves

• HBO, of WO werk- en denkniveau in technische of bedrijfskundige richting
• Ervaring met instandhouding van technische systemen
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden

Nice-to-haves

• Ervaring met assetmangement
• Post-HBO of aanvullende opleiding assetanagement
• Ervaring binnen defensie of maritieme omgeving
• Ervaring met internationale samenwerking

Kerncompetenties

• Conceptueel denken
• Omgevingsgerichtheid
• Communiceren
• Analyseren

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Organisatieomschrijving

De Directie Materiële Instandhouding (DMI) is verantwoordelijk voor het realiseren en behouden van de materiële gereedheid van maritieme eenheden. Binnen deze omgeving werk je nauw samen met technische, logistieke en operationele disciplines. De functie heeft een integraal karakter en bevindt zich centraal in de organisatie, met veel afstemming tussen onderhoud, operatie en beleid. Je werkt met interne stakeholders, industriepartners en internationale defensieorganisaties.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jurrit Visser
JL.Visser@mindef.nl
0623916965

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Eva de Haan
HR.advies.DMI.FFenOPV@mindef.nl
0644454412